薪酬概览
平均月薪
¥3200
中位数 ¥3500 | 区间 ¥2700 - ¥3700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
烘焙糕点师5500-7500元/月
1. 凭借在烘焙连锁店5年以上工作经验及烘焙食品工业生产组1-2年工作经历,独立承担产品研发工作。
2. 深入了解市场需求和行业趋势,不断创新烘焙产品,提升产品竞争力。
任职要求:
1. 拥有丰富的烘焙连锁店工作经验,其中在烘焙食品工业生产组具备1-2年工作经历。
2. 具备独立研发产品的能力,能够根据市场需求和公司定位,开发出新颖且受欢迎的烘焙糕点。
磁灶+活泼汝店长1w¥5000-10000元/月
一个月试用期,有试用期店长工资,试用期过后转正式工资,有责任心,和团队共进退,并懂布置和安排店内导购工作,两个月内熟悉产品知识,懂得下单和监督售后服务。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
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岗位职责:
1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、 接受轮班制工作;
3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:
1、 品质管理:确保店面员工,按照公司产品SOP标准出餐;
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作,包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划,固定资产管理等工作;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、店长安排的其他工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,一年以上团队管理经验;
2、 接受轮班制工作;
3、 优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
铣床工 钻孔工(五险+包住+福利食堂+餐补)4000-9000元/月
1. 依据工艺要求,精准完成轴承座底座的铣底工作。
2. 负责轴承座的钻孔操作,确保符合工艺标准。
任职要求:
1. 勤劳肯干,工作认真负责2. 身体健康,能够适应岗位工作强度。
福利待遇:
1. 缴纳五险,提供加班补助、餐补。
2. 享有带薪培训机会,公司配备食堂、提供包住。
3. 设有加班费、满勤奖。
研发技术员5000-10000元/月
1. 主导产品开发,凭借专业知识与技能,保障产品具备创新性与市场竞争力。
2. 精确核定产品技术、生产及品质检测标准,为产品质量筑牢根基。
3. 高效对接客户技术要求与公司产品标准,达成完美契合,提升客户满意度。
4. 全程跟踪生产部门工艺流程与生产过程,及时解决问题,确保生产顺畅。
任职要求:
1. 拥有纺织专业背景2. 专业性强,熟练运用专业知识解决实际问题。
3. 执行力出色,确保工作任务高效完成。
仓库管理员4000-5000元/月
1. 负责货物出入库管理,确保准确记录与高效操作2. 定期盘点库存,保证账实相符,及时处理差异3. 维护仓库秩序,合理规划货物存储任职要求1. 物流仓储等相关专业2. 熟悉仓库管理流程,具备货物保管知识3. 工作认真负责,有良好的抗压和沟通能力4. 有仓库管理经验
生产计划PMC(8小时)5000-7000元/月
1. 负责生产计划管理,参与销售订单、客诉或工单评审,结合产能与物料齐套情况确定合理交货日期。
2. 依据客户订单预测及实际订单,制定未来周/月的主生产计划(MPS)。
3. 细化每日各产线(SMT线、DIP线、组装线)生产排程,明确机型、数量及先后顺序。
4. 在ERP或MES系统中准确开立生产工单,并确保信息无误。
5. 深入产线跟踪进度,统计产出报表,及时发现并协调解决生产瓶颈问题。
6. 针对生产突发异常迅速调整计划,进行补单或插单处理,主动对接业务或客户反馈进度。
任职要求:
1. 熟练掌握生产计划管理流程,具备订单评审、主生产计划制定等相关经验。
2. 精通物料需求计算、齐套跟踪、库存控制等物料计划与控制工作。
3. 能够熟练统计计划达成率等核心指标,具备良好的数据分析能力。
4. 有较强的会议组织能力,能有效协调跨部门接口问题。
5. 熟悉ERP系统维护,确保系统数据准确及工单、物料状态及时更新。
6. 具备较强的问题解决能力,能应对生产过程中的突发异常情况。工作时间:8小时工作制
洗碗工2500-2800元/月
1、及时清理餐桌,保持餐厅环境整洁卫生
2、负责刷碗,保证餐具的清洁度与卫生标准,会使用洗碗机
任职要求:身体健康,能吃苦耐劳,能长期者优先
工作时间:每天九个小时左右 具体可详谈 ,享受全勤、年假等福利,提供员工餐。酒店位置交通便利,还设有提成、技术培训、年终奖、全勤奖、加班费等福利。
洗碗打杂2800-3300元/月
1. 负责厨房区域的清洁卫生工作,包括洗碗、洗锅及厨具整理。
2. 协助后厨进行日常打杂工作,确保操作流程顺畅高效。
3. 按照标准流程完成炸类食品的制作与出餐,保证出品质量。
4. 配合团队完成节假日期间的相关准备工作,保障服务正常运转。
5. 提供员工工作餐,确保饮食安全与卫生。
6. 参与公司组织的免费技能培训,提升专业技能与服务水平。
任职要求
1. 具备基本的厨房操作常识,有相关工作经验者优先。
2. 持有健康证,确保符合餐饮行业卫生标准。
3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 能适应快节奏的工作环境,具备一定的体力与耐力。
5. 有责任心,能够遵守食品安全与操作规范。