泉州炒菜师傅
炒菜师傅是在餐厅或其他餐饮场所从事烹饪工作的专业厨师。炒菜师傅负责炒菜、调味、烹饪和加工食材，确保菜肴口味的质量和口感符合顾客的期待。他们需要具有对食材的深刻了解和掌握烹饪技巧，以确保菜肴的美味和营养。此外，炒菜师傅还需要严格遵守卫生标准和食品安全规定，保证菜肴的卫生和安全，同时有效控制食材成本。对食材的选择、烹饪方法和口味的把控是炒菜师傅工作中的重要职责，他们的烹饪技能和创意也直接影响到餐厅菜肴的口碑和业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
热招职位
烘焙糕点师5500-7500元/月
1. 凭借在烘焙连锁店5年以上工作经验及烘焙食品工业生产组1-2年工作经历，独立承担产品研发工作。
2. 深入了解市场需求和行业趋势，不断创新烘焙产品，提升产品竞争力。
任职要求：
1. 拥有丰富的烘焙连锁店工作经验，其中在烘焙食品工业生产组具备1-2年工作经历。
2. 具备独立研发产品的能力，能够根据市场需求和公司定位，开发出新颖且受欢迎的烘焙糕点。
磁灶+活泼汝店长1w￥5000-10000元/月
一个月试用期，有试用期店长工资，试用期过后转正式工资，有责任心，和团队共进退，并懂布置和安排店内导购工作，两个月内熟悉产品知识，懂得下单和监督售后服务。
你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才，不妨加入我们，一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值！
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”，你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦，最重要的是人才不该也不会被埋没！
岗位职责：
1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；
2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；
3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；
4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；
5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
7、突发事件处理。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、接受轮班制工作；
3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
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岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
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岗位职责：
1、 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、 与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、 协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、 大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、 接受轮班制工作；
3、 优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
针织类服装跟单员（包吃住+应届生均可）4000-5000元/月
1. 负责针织类服装订单的跟进，确保生产流程顺畅。
2. 协调各部门之间的工作，保障订单按时交付。
3. 及时处理订单过程中的各类问题，保证产品质量。
任职要求：
1. 职高及以上学历，熟练掌握电脑基本操作技能。
2. 具备针织行业跟单经验3. 应届毕业生也可，公司将提供培养机会。公司福利优厚，全员包吃包住，车间与宿舍均配备空调、网络。享有年节福利红包、满勤奖励、工伤意外保险、大病医疗互助。外地员工春节返乡报销来回车费。设有工龄奖、募工奖，推荐熟练缝盘工 2000 元/人，推荐其他工序熟练员工 500 元/人，管理人员年底双薪。全年人均薪资 5000+元/月，工资每月 30 号准时发放。现诚邀有志之士加入，共同发展！
锌合金抛光品检6500-10000元/月
1. 具备路达或其供应商厂家品检工作经验。
2. 熟练掌握尺寸检测技能，能够精准看懂图纸，并熟练运用检具、卡尺等工具，独立完成产品尺寸、外观及性能的检测工作。
3. 敏锐察觉生产过程中的质量异常情况，及时上报，并协同相关部门深入分析原因，提出切实可行的改进措施。
任职要求：
1. 拥有锌合金抛光品检相关工作经历。
2. 精通尺寸检测，熟练掌握看图及检具、卡尺等工具的使用。
3. 具备独立开展产品质量检测的能力，能对产品的尺寸、外观、性能等方面进行全面检测。
4. 拥有良好的问题发现及解决能力，可及时上报质量异常，并协助分析原因、提出改进措施。
5. 享受包吃包住福利。
消防技术经理4000-5500元/月
1、 生产管理：负责组织安排车间的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理：对员工进行管理，包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制：产品质量要求的确认及监督生产各工序质量，所有进料物料的检验确认，采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护：安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制：关注生产中的产品成本，合理制定加工工艺及人员安排，采取措施降低生产成本。
6、 安全管理：确保车间的安全生产，落实安全制度和措施。
7、 流程优化：不断改进生产流程，提高生产效率和效益。
8、 物料管理：负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划，现场布置需按生产工艺进行规划，节约生产流程过程中产生
软管厂厂长7000-10000元/月
1. 负责软管厂整体管理工作，确保生产运营顺畅。
2. 熟练掌握三合一、四合一机台的维修技能，及时处理机台故障。
3. 制定并执行生产计划，保障产品按时交付。
4. 监控生产过程，确保产品质量符合标准。
5. 管理团队，提升员工工作效率与技能水平。
6. 协调各部门工作，保障工厂高效运转。
任职要求：
1. 具备丰富的软管厂管理经验。
2. 熟练掌握三合一、四合一机台的维修技术，持有相关技能证书者优先。
3. 熟悉生产流程与质量管理体系。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力。
5. 有较强的问题解决能力和应变能力。
6. 能够承受工作压力，推动工厂持续发展。
厂区食堂煮饭厨师（提供食宿）4000-5000元/月
1. 负责厂区食堂员工餐的烹饪工作。
2. 确保食堂菜品的质量与口味，满足员工用餐需求。
3. 确保食堂清洁卫生及食品安全。
任职要求：
1. 具备一年以上食堂工作经验。
2. 身体健康，注重个人卫生。
3. 能够熟练烹饪各类菜品，保证菜品质量。
4. 拥有良好的食品安全意识，严格遵守食堂操作规范。
5. 具备较强的责任心，工作认真负责，保障食堂工作有序进行。年龄55岁以下