泉州技术支持主管
技术支持主管是负责管理和指导技术支持团队的管理人员。他们需要确保团队成员能够有效地解决客户和员工在使用公司产品或服务时遇到的技术问题和故障。这个职位的人员通常会负责制定支持策略、指导团队成员进行技术培训、监督团队的日常运作和工作量分配、制定绩效评估标准并进行评估、确保团队成员遵守公司政策和流程。此外，他们还需要与其他部门合作，如研发部门、销售部门等，以保证技术支持与业务目标的协调和配合。因此，技术支持主管需要具备扎实的技术知识、良好的沟通能力、团队管理能力和解决问题的能力。整体而言，技术支持主管在维护客户满意度和公司声誉上起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥20500
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14800 - ¥26200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
5
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 25% |
| >10年 | 3 | 75% |
热招职位
测试专员（电子、系统制程）5000-7500元/月
1、负责电子、系统类产品标定、调试工序、工艺制程检查，出具制程检验记录表，质量问题点反馈。
2、检测仪器日常维护、保养、申报校准。技能要求：
1.熟悉电路图、电子电路、电器控制元件加工工艺
阀门技术经理4000-6000元/月
1、 生产管理：负责组织安排车间的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理：对员工进行管理，包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制：产品质量要求的确认及监督生产各工序质量，所有进料物料的检验确认，采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护：安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制：关注生产中的产品成本，合理制定加工工艺及人员安排，采取措施降低生产成本。
6、 安全管理：确保车间的安全生产，落实安全制度和措施。
7、 流程优化：不断改进生产流程，提高生产效率和效益。
8、 物料管理：负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划，现场布置需按生产工艺进行规划，节约生产流程过程中产生
消防技术经理4000-5500元/月
1、 生产管理：负责组织安排车间的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、 人员管理：对员工进行管理，包括岗位需求发布、面试、入职、岗位培训、工作分配等。
3、 质量控制：产品质量要求的确认及监督生产各工序质量，所有进料物料的检验确认，采取措施确保产品符合质量要求。
4、 设备维护：安排设备的日常维护和保养确保设备正常运行。
5、 成本控制：关注生产中的产品成本，合理制定加工工艺及人员安排，采取措施降低生产成本。
6、 安全管理：确保车间的安全生产，落实安全制度和措施。
7、 流程优化：不断改进生产流程，提高生产效率和效益。
8、 物料管理：负责原材料、半成品的管理和控制。
9、 车间现场规划，现场布置需按生产工艺进行规划，节约生产流程过程中产生
数据分析员￥3000-5000
及要求:岗位职责：
1.根据开发人员的需求，做好数据分析报告;
2.不定期做社交数据共享;
3.寻找热门卖点数据分析。
任职要求：
1.大专以上学历，对数据敏感，有相关工作经验者优先考虑;
2.能熟练运用word、excel等办公软件，良好的表格操作能力，能做好表格数据分析;
3.对款式有一定的分析能力，能提炼关键词，搜索热度趋势;
3.熟悉国外社交平台的操作，定期做社交数据分析;
4.熟练操作谷歌工具。公司产品站：http://www.dear-lover.com.cn/
1、主导客户的数字化咨询诊断，深挖数字化转型需求，定制行业领域解决方案；
2、主导数字化项目，聚焦在产、供、销领域的业务调研、解决方案设计、方案汇报、等售前、交付工作主导及统筹；
3、编写核心方案并演示，解答复杂技术问题，推动项目落地。
1、通过圈子经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合，经营寿险等重点客群，推动 AUM 和LUM业务；
2、推动协调银行经营平台和队伍，包括线上经营平台、网点、理财经理、金融顾问、个贷队伍，共同协助寿险重客服务好客户；
3、做好寿险客群的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度。
仓库文员（包吃住）5500-6000元/月
1. 负责工厂内部加工产品的流转出入库工作，确保产品准确、及时地完成出入库流程。
2. 对产品进行存档管理，保证各类产品档案资料的完整性与准确性。
3. 定期开展产品盘点工作，做到账实相符，保障库存数据的精确性。
任职要求：
1. 有从事仓管库管理2年以上工作经验2. 熟练掌握仓管工作流程与相关技能，能够高效完成各项工作任务。工作地址：省新茂盛西路（奥飞前面）薪资待遇：5500-6000元，提供包吃包住福利，有意者请直接电话联系。
仓库管理员（五险一金）3800-4200元/月
1. 负责仓储日常管理工作，确保物资存储有序、收发准确。
2. 严格把控物资出入库流程，做好相关记录与数据统计。
3. 熟练运用进销存管理系统，对仓储数据进行精准分析。
任职要求：
1. 具备三年以上仓储管理经验，优秀应届毕业生亦可。
2. 精通仓储进销存管理，熟悉仓库管理流程及各类报表。薪资福利：月薪3800-4200元，包含基本工资与加班工资，公司提供五险一金，还有包吃包住、带薪培训、晋升空间、法定节假日、团建活动、工龄奖等优厚福利。
高中政治教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 立即到岗
招聘条件：
1.思想品德端正，身心健康，性格开朗阳光，善于做学生思想工作，沟通能力强，团队协作精神好，有教育情怀；（年龄一般在35周岁以下，部分优秀者年龄可在40周岁以下）2.各类综合性大学、师范大学的往届、应届本科毕业生或研究生（综合性大学毕业生可选择相关或相近学科投档）；特聘部分退休优秀高中管理干部和教师（具体工作和薪酬面议）。
3.具备教师资格证（教师资格证可以放宽到录用后两年内取得教师资格证）。
初中化学教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.热爱教育事业，身体健康，品行端正，积极向上，关爱学生，乐于合作，有奉献精神；
2.持有相应学科教师资格证；
3.有多年毕业班经验优先；
4.本科以上学历，取得学士硕士学位优先；
5.国内重点师范大学毕业优先；
初中道德与法治教师(优秀教师)10-15W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.热爱教育事业，身体健康，品行端正，积极向上，关爱学生，乐于合作，有奉献精神；
2.持有相应学科教师资格证；
3.2021届应届毕业生需持有效三方协议；
4.本科以上学历，取得学士、硕士及以上学位的优先；
5.国内重点师范大学毕业优先；
高中生物教师18-30W/年
到岗时间： 2026-07-15
一、招聘对象
1.应届及往届优秀本科、硕士、博士毕业生；
2.各省市名师、骨干教师、学科带头人；
3.海外归国优秀本科、硕士、博士毕业生；
4.重点师范院校毕业生、奥赛教练、具有学校教育教学经历、能有效组织教学等应聘者优先。
二、应聘条件
1.爱党爱国，遵纪守法，品行端正；无违纪、违法记录。
2.赞同学校办学理念，有志于投身教育事业，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感及奉献精神。
3.有大局观念，集体意识、服务意识和团队合作精神强；有较强的协作沟通能力；服从组织工作安排。
4.具有相对应学科及相应层次的教师资格证，具备岗位所需的理论知识、专业素养和业务能力，能独立承担各项教育教学工作任务。
5.身心健康，性格开朗；普通话水平二级乙等及以上。