琼海库管员
库管员是负责管理仓库的工作人员,主要职责包括:负责对仓库存货进行登记、分拣、包装和装运,确保货物的安全存放和准确发货;监督和协调仓库内的日常运作,包括货物的接收、存放、堆放和调配;负责制定和执行仓库管理规章制度,确保仓库内部作业流程的规范化和高效化;与其他部门合作,及时提供库存信息和货物配送计划,确保企业库存的准确性和及时性;负责仓库设备的维护保养和安全管理工作,确保仓库设施的正常运作和员工的工作安全。库管员需要具备良好的组织协调能力、责任心和细致的工作态度,以及熟练的操作计算机和仓库管理软件的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥4500 | 区间 ¥3800 - ¥5400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
仓库管理员(琼海)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、项目公司采购物料收发、核查。
2、项目公司采购物料单据制作,NC系统操作。
3、供应商付款流程跟进,供应商评估。
4、领导交代的其他工作。
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仓库主管/仓库管理员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、3年以上库管工作经验,具备一定的管理能力优先考虑;
2、具备较好的沟通表达能力、协调能力,责任心强;
3、具备出苦耐劳的优秀品质。
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摄影师4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、2年以上摄影工作经验,热爱摄影,时尚触觉敏锐;
2、会修图;
3、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理;
4、工作认真细致、有责任感、注重效率。
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运营督导专员岗4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
及时了解平安人寿海南分公司招聘信息、公司实力、福利待遇,请您关注 中国平安人寿海南分公司招聘 官方微信号【岗位职责】1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪2、收费单位续收推动工作的指导和评估3、弱体收费服务单位的辅导与协调4、机构年度督导计划的制定与实施6、未收件回访、抽查7、续期制度执行情况审计与稽查8、保全员工作平台使用推广和检查9、续期收费会议的参与、相关材料准备10、日常业绩追踪及沟通协调11、与前线相关部门的沟通协调
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综合部人力专员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业;
2、三年以上人力资源工作经验。
3、技能要求:能独立开展人力资源策划、招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效管理、劳动合同等人力资源相关知识;掌握企业运作与人力资源工作流程;了解国家有关人事管理相关法律法规;具有较强责任心,工作认真负责,良好的团队合作精神;
4、其他:对具备三级以上人力资源管理证书者优先考虑。
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会计(固定资产方向)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、建立健全固定资产管理制度,包括固定资产构建、保管、修理、初值、报废、核算等方面的程序和制度;
2、制定固定资产名录,协助财务主管人员确定固定资产会计政策;
3、按一定的方法计提,及时取得并严格审核有关原始凭证及计划、批件、进行固定资产的取得、折旧、修理、改扩建、处置、报废、清查的核算;
4、建立固定资产台账,监督各项固定资产的构建、保管、使用、修理、处置、报废;
5、协同有关部门定期对固定资产进行盘点;
6、期末对固定资产进行价值检查,按规定计提固定资产减值准备。
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收银员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为用餐客人办理好结算手续。
3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给财务室;
4、具有餐厅收银工作经验和相应的收银知识。
5、工资待遇:2200-3000元
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土建主管2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
2、熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
3、富有责任心、事业心及团队合作精神。
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天来泉养生俱乐部-人事文员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历(有工作经验者优先);
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
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行政人事主管(物业)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责公司的人员招聘、面试组织和入职手续办理工作;
2、负责办理员工入职、合同签订、离职、转正、异动等内部手续;
3、负责公司员工考勤的管理及统计;
4、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
5、负责公司行政事务,办公室环境优化,办公用品采购等;
6、负责协助公司团队建设,企业文化建设,组织员工的活动;
7、协助其它部门完成相关工作,完成领导交办的其他临时工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,有一定的行政人事工作经验;
2、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力,阳光、外向、有亲和力;
3、具有日常办公软件(WORD、EXECL)的操作能力,较强的学习能力和写作能力;
4、品行端正,身体健康,认可并能快速融入公司企业文化;工作地点:博鳌福利:包食宿、五险一金、专项奖金、带薪年假、节日礼物、员工班车有意者可以发送简历至124062683@qq.com
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前台接待2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3.热情、主动为客人提供问询、讲解,为其提供优质服务;
4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;
5.项目安排对接工作;任职要求:
1、大专以上学历2、两年以上相关接待工作经验、熟悉商务礼仪,具有亲和力。
3、服从领导的工作安排及认真完成每项工作。福利周末双休,五险一金等
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会计2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
★大专或以上学历,财务会计类相关专业;
1.中级以上会计师职称;
2.3年以上财务工作经验,具有大型成产企业成本核算经验者优先;
3.熟悉国家财经法规及成本核算、财务分析等财务管理业务;熟悉企业报税流程4.有内部控制制度建立和完善能力,投资分析和管理能力,税务筹划能力,资金调度,成本控制。
5.熟练应用财务和办公软件,熟悉编制各类财务报表;
6.思维敏捷,学习能力强,具有良好的沟通能力;
7.工作细致、严谨,性格稳重,具备良好的职业操守。
8.能承担较强工作压力,敬业尽职,责任心强,具有团队协作精神。
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