薪酬数据销售钦州招商经理
房地产招商需求量小

钦州招商经理

通过品牌落位规划与租金策略制定,将商业地产空间转化为可持续租金收益,运用租金坪效模型与商户资源网络提升项目资产价值,支撑项目开业与资产退出目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11200

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8000 - ¥14400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
204¥14700¥6800
85
131¥13500¥7100
82
301¥12200¥3200
82
247¥12100¥1800
82
213¥12900¥2200
82
231¥12000¥3900
81
87¥11800¥1800
80
309¥11500¥2600
80
23¥23100¥1800
79
76¥14400¥3800
79

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

招商经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商经理的招聘、薪资和就业数据。

#273 汉中
0.1%5 个岗位
#274 黄石
0.1%5 个岗位
#275 黔南布依族苗族自治州
0.1%5 个岗位
#276 张掖
0.1%5 个岗位
#277 钦州
0.1%5 个岗位
#278 黔西南布依族苗族自治州
0.1%5 个岗位
#279 郴州
0.1%5 个岗位
#280 黔东南苗族侗族自治州
0.1%5 个岗位
#281 长治
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

高中语文教师(骨干教师)12-15W/年

钦州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

符合下列条件的人员具有报名资格

1.本科以上学历教师及2026年应届师范类毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);

2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);

3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上);

4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;
5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;

6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。

高中化学教师(骨干教师)12-15W/年

钦州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

符合下列条件的人员具有报名资格

1.本科以上学历教师及2026年应届师范类毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);

2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);

3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上);

4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;
5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;

6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。

高中生物教师(骨干教师)12-15W/年

钦州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

符合下列条件的人员具有报名资格

1.本科以上学历教师及2026年应届师范类毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);

2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);

3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上);

4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;
5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;

6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。

高中美术教师(骨干教师)12-15W/年

钦州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象及条件

1.本科及以上学历2025应届毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);

2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);

3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上),相关证件齐全;

4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;

5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。

高中体育教师(优秀)8-10K/月

钦州本科及以上1-3年

基本条件

1.热爱教育事业,遵纪守法,责任心强,关爱学生;

2.本科或以上学历,应聘专业对口,有相关的教学经验;持相应的教师资格证:其中应聘体育教师者有网球、匹克球、足球专业、教学经验及比赛成绩等优先考虑,男生体育身高175cm以上,女生体育身高160cm以上优先考虑。

3.教学规范、教态自然、普通话标准、多才多艺、学科专业扎实,具有良好的思想品德和职业道德,作风正派,遵纪守法,无心理疾病史,无犯罪记录;

4.认同学校的教育理念和校园文化,愿意与学校共同发展。


在职名优教师

1.教师资格:本科及以上学历,具备教师资格证,普通话二级乙等(语言类学科要求二级甲等)及以上;

3.教育经历:有当地示范性中学、知名学校就职经历或有班主任、教研组长、年级组长等学校管理经历者优先;

4.获奖经历:区县级优质课(教师专业技能)大赛二等奖、省市级三等奖以上,省市级、国家级学生竞赛辅导获奖者优先;
特别说明:只要您对教育充满激情和热爱,只要您的教育取得过突出的成就,只要您能得到学生和家长的高度认可,所有条件均可放宽。


高校毕业人才

1.教师资格:具备教师资格证书,普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上;

2.学历要求:具有全日制本科以上学历,专业对口;

3.其他要求:在校期间获得过院系二等奖学金以上或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号,专业成绩排名在院系前30%。有学生会、团委、学生社团等干部经历者和有特长者优先考虑。

高中日语教师(骨干教师)12-15W/年

钦州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象及条件

1.本科及以上学历2025应届毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);

2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);

3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上),相关证件齐全;

4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;

5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。

高中信息技术教师(骨干教师)12-15W/年

钦州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象及条件

1.本科及以上学历2025应届毕业生(往届或非师范类优秀毕业生也可考虑);

2.具有相应学科高中教师资格证(优秀非师范类可在录取一年内取得教师资格证书);

3.普通话证书二乙及以上(语文二甲以上),相关证件齐全;

4.身心健康,热爱生活,对教育有追求,心中有学生;

5.认同学校办学理念,具备良好的专业素养和团队合作精神;
6.积极主动,敢于创新,善于解决问题,有良好的语言沟通和文字表达能力。

电工5000-7000

钦州学历不限1-3年

1、负责场内水、电设备的日常维护和保养工作;
2、对场内水电设备进行安全使用、维护保养技术进行培训和指导;
3、根据后勤主管指示,对接并解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜,保证猪场生产正常运作;
4、临时解决猪场日常运营过程中停水、停电、设备损坏等突然性工作;
5、协助后勤主管进行机电物资的采购工作;
6、根据后勤主管指示,监督好场内各生产人员对设备的安全使用,及时纠偏,杜绝生产安全事故;
7、完成领导安排的其他工作;要求:猪场工作,能接受长期驻场,两个月出来一次(休8天),有低压电工证,会简单电焊,三年以上电工经验;

营运文员

钦州本科及以上1年以下

熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力

土建工程师1800-5000元/月

钦州学历不限1-3年

1、技能要求:有相关资质、学历证明文件,从事土建工程工作5年以上,熟悉土建工程管理要点,熟悉相关国家规范。
2、工作职能:根据图纸要求安排、制定土建工程施工进度,解决施工过程中的问题,以公司立场对土建施工合同进行优化,监督土建工程进度。整理、收集、编制土建工程文件。

项目招商专员4000-7000元

湛江大专及以上1-3年


1. 协助招商运营负责人执行日常拓客计划,负责招商现场客户接待、咨询解答、项目介绍、带看房源,提升到访转化率。
2. 做好线上渠道运营,及时跟进线上线下意向客户,建立客户台账,定期回访、促单、完成签约。
3. 协助完成租赁合同填写、审核、归档、交房、收房等基础流程工作,协助准备租赁方案,建立电子及纸质档案,做好归纳整理。
4. 配合执行渠道推广、中介对接与维护、活动执行、物料布置、竞品调研等工作。
5. 维护项目资产台账,实时更新与核对各项所需数据;协助编制项目租赁月报,收集整理与初步汇总基础数据,协助维护合同到期预警台账。
6. 负责到期租户提醒、租金催收、费用核对、台账更新等相关工作,推动续租签约,降低空置率。
7. 负责租户日常咨询与需求响应,维护租户关系,协助做好租户入驻、日常咨询、报修跟进、投诉处理等日常服务,配合租户满意度调查与活动筹备。
8. 定期巡查项目品质,重点检查公共区域卫生、绿化、照明及电梯等设施,记录问题并拍照留档,反馈物业团队并追踪整改。
9. 协助监督租户装修,确保合规安全,同时关注公共设施运行,异常及时报告并跟进维修。
10. 每日统计出租率、空置面积等运营数据,协助整理租金收入等核心指标,按周汇报数据变化及异常,同时协助核对停车费收入数据准确。

任职要求:
1. 统招大专及以上学历,工民建专业,房地产、市场营销相关专业优先。
2. 1年及以上招商、销售、客服、房产中介经验优先,优秀应届生可培养。
3. 沟通表达清晰,服务意识强,有耐心、抗压能力强。
4. 熟悉办公软件,工作认真细致,责任心强。
5. 形象良好,积极主动,具备基本商务谈判与客户维护能力。
6. 了解湛江商业市场、有客户资源或中介资源者优先。

地产招商专员面议

苏州本科及以上经验不限

1、负责制订房地产项目经营中长期规划和年度计划。
2、负责具体实施总公司确定的经营计划,包括渠道开拓、客户选择、洽谈、合同订立与执行等。
3、负责房地产项目按周、月、年度经营的实时反馈和统计分析工作等。
4、物业管理工作。
5、完成交办的其他工作。
任职要求:
1、房地产经营管理专业本科及以上学历。
2、5年以上房地产销售管理经验。
3、有物业管理经验。
4、可长期在上海、苏州等地方工作。
5、良好的人际沟通协调能力。面试地点:苏州