行政管理需求量小
钦州行政人事主管
行政人事主管是企业中负责管理和协调行政和人力资源事务的重要岗位。他们负责招聘、培训、薪酬福利、绩效评估、劳动法律法规遵守、员工关系管理等人力资源管理工作。行政人事主管还负责制定和执行公司的招聘政策、员工福利政策、绩效考核制度等，保证公司的人力资源策略和政策得到贯彻执行。此外，他们还协助管理层建立健康的组织文化，促进员工的工作满意度和团队合作。行政人事主管也需要与外部机构如劳动部门、保险公司等进行沟通合作，确保公司的人事政策和行为符合法律法规。因此，行政人事主管在公司中发挥着至关重要的作用，对公司长期稳定发展具有重要意义。
行政预算控制供应商管理办公空间规划SOP流程优化跨部门协作
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7800 - ¥12300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
不同城市的需求分析
行政人事主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地行政人事主管的招聘、薪资和就业数据。
| #215 汉中 | 0.1%6 个岗位 | |
| #216 林芝地区 | 0.1%6 个岗位 | |
| #217 黔南布依族苗族自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #218 张掖 | 0.1%6 个岗位 | |
| #219 钦州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #220 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #221 六盘水 | 0.1%6 个岗位 | |
| #222 曲靖 | 0.1%6 个岗位 | |
| #223 晋城 | 0.1%6 个岗位 |
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