区域负责人需求量小
秦皇岛区县经理
区县经理通常是负责管理某个特定地区或县的业务运营和发展的高级管理人员。他们的职责包括负责区域内的业务计划、市场营销、销售、运营、人力资源管理和财务管理。区县经理需要协调各个部门，监督团队的工作，确保公司目标在特定区域内得到实现。他们需要与地方政府、客户和其他利益相关者保持良好的关系，并与总部的高层管理人员沟通，汇报区域内的运营情况和市场动态。区县经理也需要制定和执行业务发展计划，监控业绩和成本，确保业务在特定区域内的长期稳健增长。这个职位需要有良好的领导能力、沟通能力、业务洞察力和团队管理技能。
渠道管理KA谈判数据驱动O2O融合经销商评级
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8100 - ¥13600
数据来源：谈职全网27份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
36
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 18 | 50% |
| 3-5年 | 9 | 25% |
| 不限经验 | 9 | 25% |
热招职位
化工厂人员定位系统技术支持工程师8000-16000元
秦皇岛本科及以上经验不限
需要弱电技术、自动化、安防系统、工业互联网+危化安全生产、物联网人才，不要纯软件人才。