秦皇岛美术主教
美术主教是教会内的一种职位,通常在天主教和东正教教会中出现。他们负责监督并管理教会内的艺术和装饰,包括教堂的壁画、雕塑、装饰品和其他艺术作品。美术主教通常需要在艺术史和宗教仪式方面有深厚的知识,并且需要对教会传统、圣经故事和宗教符号有深入的理解。他们在设计和选择教堂装饰品时需要尊重教会的传统,并且在一定程度上也表达当代的宗教理念。美术主教也可能负责指导艺术家和工匠,确保他们的作品符合教会的宗教要求和审美标准。这一职位的人员通常需要传达教会的理念和价值观,同时通过艺术作品来激励和启发信徒。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4400 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
12
对比上月:岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 18.2% |
| 不限经验 | 27 | 81.8% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
负责储能产品制工艺审查,以保证产品正确性、可装配性、一致性、稳定性;
结合IPD流程,在产品生产定型阶段对产品问题关闭率、工艺文件齐套性和准确性进行统计及跟踪;
负责新产品开发配线表编制、线束设计开发及产品测试作业指导书编制 ;
结合国家或行业标准,编制工艺工作相关规范标准;
负责产品新开发物料的检验与验证;
负责产品测试平台及装置的开发;
负责解决产品制造环节及现场运行电气问题导致故障排查与解决;
负责产品委外制造工艺管理,产品制造技术管理,与产品研发及其他部门的沟通。
初中美术教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。
2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。
二、应聘方式
1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx
2.将应聘材料邮寄到我校人事处;
3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程
1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。
2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。
3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。
四、联系方式
1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。
2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250
高中美术教师(青年教师)8-15K/月
到岗时间: 2026-07-01
(美术教育专业)
擅长速写、素描,带江苏高考美术
1.在职教师:45周岁以下,本科以上学历,具备相应学段的教师资格证。市级以上评优课获奖者、优秀班主任或具有各种专项特长者优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、市学科带头人等年龄不限。
2.应届毕业生:全日制本科及以上学历(优秀的大专毕业生,可应聘幼儿园教师),具备相应学段的教师资格证。获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号者优先。
985、211院校毕业生优先。
3.退休教师:近三年内退休的语文、数学、英语教师,身体健康,教学业绩突出,获得过优秀班主任称号、担任过教研组长、多年从事毕业班教学者优先。
应聘流程:
1.将个人的简历、身份证、学历、学位、职称等相关证件电子版按要求发送至hr@xjtlu-as.com邮箱,邮件主题为:姓名+应聘岗位;
2.材料审核与面试通知;
3.面试与笔试;
4.签约实习或试用。
高中美术教师(骨干教师)4.5-9K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、招聘岗位、数量及办法
1.学科教师:招聘高中、初中、小学三个学段语文、数学、英语、日语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科教师多名。
2.艺考教师:招聘高中体育、音乐、舞蹈、美术、播音主持等艺考辅导教师各1人;
3.后勤职工:招聘生活教官4人(男女各2人),厨师2人,餐厅服务员2人,清洁工1人。
4、招聘办法:
途径1:来我们学校现场面试,可以加微信13995928878(江老师)方便联系。
途径2:视频面试,请录制视频并发送至我校邮箱scxdsgjzx@163.com,视频包含【自我介绍+讲课+说课】,自我介绍不超过150秒,讲课不超过15分钟,说课不超过8分钟。
中小学美术教师(青年教师)7.5-15K/月
到岗时间: 2026-08-20
岗位职责:主要负责9-12年级国际视觉艺术课程的教学、评估与考试准备。
深度辅导学生完成国际课程要求的Process Portfolio、Comparative Study等核心评估内容。
负责学生展览的策划、布展、视觉设计、画册制作等全流程工作。
追踪和研究国际艺术教育动态及艺术院校的招生要求,及时调整教学策略。
承担部分对外的学术交流任务,如组织学生参加国际艺术竞赛、工作坊等。
任职资格:
学历背景:本科及以上学历,美术学、视觉传达设计、数字媒体艺术等相关专业,雕塑、AI绘画、装置艺术、版画、数字艺术方向;
专业能力:有教学经验者优先,具备专业热情和创新能力,可跨界学习,持续更新教学理念。
核心专长:持有教师资格证(美术),曾指导学生作品入选青少年艺术展览、国际赛事(如Scholastic Art Awards)者优先
小学美术教师(青年教师)6-10W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
学部美术教师2名
(1)相关专业本科及以上学历,有教师资格证;
(2)良好的道德修养和团队协作意识,较强的沟通和表达能力;
(3)较强的专业素养和综合素质,身体健康,思想进步;
(4)薪资待遇:6—10万/年,年薪平均到12个月发放(寒暑假享受全额工资);承担延时服务的,另享受延时服务补助。
黄广牛剑高中-美术教师12-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
黄广牛剑高中
地址:广州市花都区秀全街
1.大学本科及以上学历;
2.具有中学教师资格证;
3.普通话标准流利;
4.三年及以上从教经历;
5.招聘少量北京师大、华南师大、华中师大等学校的优秀应届生(含本科、硕士、博士)。
优录条件:
凡具有以下特质的教师,学校将优先录用:
1.特级教师;
2.省市学科带头人;
3.省市优秀班主任;
4.中学教学业绩突出的研究生;
5.在重点中学任教3年以上、取得突出成绩的教师;
6.数学、物理、化学、生物、信息技术等课程竞赛辅导成绩显著的教师;
7.有毕业班授课经验、业绩突出的教师;
8.具有培养体育、艺术特长生经验,成绩突出的教师
小学美术教师(骨干教师、青年教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.遵纪守法,诚实守信,品行端正,具有全面履行本岗位职责的能力,善于接受新的教育教学理念。
2.本科或以上学历,持有教师资格证;热爱教育事业,身心健康,工作责任心强,有奉献精神,对学生富有爱心。
3.具有以下条件之一者可优先录用:镇级以上骨干教师、学科带头人或优秀班主任(教师)、有民办学校任教经历的优秀教师。
4.应聘办法:通过万行教师人才网在线投递简历,或者添加招聘微信号15820203660(备注姓名+面试岗位)发送个人简历。
初中美术教师(青年教师)9-18W/年
到岗时间: 2026-08-20
招聘条件
1.专业知识扎实,专业技能过硬;
2.有音乐、美术、体育相应学科高考教学经历,成绩突出。
3.管理能力强,能胜任学科组常规管理工作。
4.教科研能力强,能引领学科教科研工作。
5.年龄45岁以下,特别优秀者可适当放宽。
招聘办法
1.报名办法
符合报名条件有应聘意向的请在本公告附件中下载并填写《华中师范大学附属赤壁学校教师招聘报名表》,其他相关证明材料按报名表信息顺序编辑成一个PDF格式,将以上两个格式文件一并发送至hsfscb@qq.com,邮件主题格式为:学段+科目+姓名。
2.考核录用
报名后学校对简历进行审核,安排考核面试,根据考核面试成绩,择优录用。
高中美术教师(青年教师)9-18W/年
到岗时间: 立即到岗
招聘条件及标准
1. 基本条件
品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念,具备责任心和团队协作精神;身心健康,无不良嗜好,能胜任教育教学工作;本科及以上学历,专业与应聘学科对口。具备高中教师资格证(或承诺入职后两年内取得);具有高中教学经验者、优秀应届毕业生或硕士研究生学历者优先。
2. 能力要求
①具备扎实的学科专业素养和教学能力,能运用信息化手段创新教学;善于激发学生学习兴趣,注重学生综合素质培养;有班主任工作经验或指导学生竞赛、社团活动经历者优先。
②体育、音乐(侧重综合型运动会音乐会组织人才),美术(美术+书法双修人才),信息(侧重AI智能和数字化方向人才)
应聘流程
一、报名方式
即日起至2026年2月31日,电话联系19171713307洪主任(微信同号),添加微信后直接按格式发送资料:
1、应聘学科+姓名+学历+高中教龄; 电子档简历一份(附近期证件照);
2、录制一段15分钟左右的完整教学视频发过来;
3、材料初审通过后的老师,等线下面试通知,通知有先后,接到通知的老师准备下一轮线下结构化面试,不能如约面试的,提前电话沟通调整面试时间。
二、线下面试 :
1、带上纸质个人简历、 身份证、学历学位证、教师资格证、获奖证书、健康证等原件及复 印件;
其他能证明教学能力的材料(如课件、教学视频等)。
2、综合考核:结构化面试;
签约:考核通过者签订聘用合同。
