薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥10600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
负责储能产品制工艺审查，以保证产品正确性、可装配性、一致性、稳定性；
结合IPD流程，在产品生产定型阶段对产品问题关闭率、工艺文件齐套性和准确性进行统计及跟踪；
负责新产品开发配线表编制、线束设计开发及产品测试作业指导书编制 ；
结合国家或行业标准，编制工艺工作相关规范标准；
负责产品新开发物料的检验与验证；
负责产品测试平台及装置的开发；
负责解决产品制造环节及现场运行电气问题导致故障排查与解决；
负责产品委外制造工艺管理，产品制造技术管理，与产品研发及其他部门的沟通。
营销经理薪资：15000～20000
对酒店进行渠道代运营策划，并追踪实施，为门店业绩负责；-根据OTA规则，提升品牌在渠道上的展示质量；-策划门店营销活动，并追踪实施；
职责：
1. 负责奢品、大牌美妆的小红书平台深度运营，制定并执行平台策略；
2. 熟悉小红书流量机制、内容生态及商业化产品（信息流广告、搜索广告、薯条、聚光等），推动业务增长并输出成功案例；
3. 管理运营团队，协调跨部门资源，确保项目高效执行并达成目标；
4. 监控投放效果，以实际转化为导向优化内容生产与投放策略，提升投资回报率；
要求：
1. 具备3年以上小红书平台运营经验，熟悉奢品或高阶美妆内容生产和投放流程，有成功操盘案例；
2. 2年以上团队管理经验，结果导向，具备跨部门协作与团队领导能力；
3. 有成本意识与投资回报意识，能以业务成交转化数据驱动决策，行动方案可以快速测试，高效落地；
4. 内驱力强，适应快节奏工作，能带领团队完成挑战性目标。
工作地点：广州
1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2. 具备 5 年以上市场营销相关经验，其中至少 2 年以上行业相关营销经验，拥有成功的品牌推广、市场运营案例，数字营销 / 新媒体 / 线上投放经验，有汽车 / 新能源行业优先，有东南亚操盘经验优先，具备危机公关处理经验优先
3. 能独立制定菲律宾新能源汽车品牌战略、年度营销计划、GTM 上市方案。
4. 擅长品牌 campaign、新车上市、车展、线下活动、社媒投放、KOL 合作全链路操盘。
5. 具备较强的市场分析、策划和执行能力，能独立制定市场营销策略，精通营销数据分析、ROI 复盘、线索转化优化等，熟练运用相关办公工具。
6. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领团队完成营销目标，协同总部及现地，适应新区域的工作节奏。
7. 英语沟通能力良好，可作为工作语言；具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。
8. 接受长期在新指定区域办公或出差，具备较强的抗压能力和创新意识。
1.独立制定区域市场营销方案，统筹推广、促销及品牌建设全流程落地，精准分配并动态管理营销预算；
2.策划并执行新品GTM本地整合营销活动，主导跨部门协作，协调媒介、广告公司及线下渠道资源，确保线上线下触点协同一致；
3.对接区域内媒介及广告公司，分解落地区域级任务，确保总部策略与区域需求匹配；
4.负责社交平台运营与数字广告精准投放，监测优化效果；整合ERP及网络大V资源开展品牌口碑传播。
营销经理（礼品）5千-1万/月
岗位简介
我司专注乡村农文旅开发、乡村振兴产业园运营，主营乡村振兴系列特色农产品，现面向社会诚聘产品营销经理，负责节气礼盒、日常礼品的研发、产品组合设计、线下全渠道销售拓展，依托本土产地资源，打造高端糯食及其他产品礼品矩阵，深耕政企、商超、团购、企业福利等线下礼品市场，助力乡村特色农产品品牌化、礼品化、规模化发展。
岗位职责
1.礼品产品研发：围绕糯米及乡村核心品类，结合春节、端午、中秋、重阳等传统节气，开发节气礼盒、日常伴手礼、企业福利礼；负责产品组合、规格搭配、包装设计、定价体系、产品卖点梳理，打造差异化礼品矩阵；
2.线下渠道开拓：开发政企单位、机关事业单位、企业工会、商超、特产店、经销商、团购平台等线下渠道，完成礼品订单洽谈、签约、回款，搭建稳定线下销售网络；
3.市场推广运营：制定线下礼品营销方案、推广计划、促销政策，对接企业团建、节日福利、商务馈赠、员工福利等团购业务，维护老客户、挖掘大客户资源；
4.供应链与落地统筹：对接生产、包装、仓储，把控礼品交付周期，跟进订单全流程，统筹备货、发货、售后，保障礼品项目落地；
5.数据复盘优化：收集市场竞品、客户需求、渠道反馈，优化礼品款式、价格、组合，提升礼品销量、客单价与复购率，完成年度销售业绩目标。
任职要求
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电商等相关专业优先；
2.具备线下礼品、食品礼盒、政企团购、企业福利、特产销售相关工作经验，有成熟渠道资源者优先；
3.擅长产品策划、礼盒研发、组合设计，懂市场定价、渠道谈判、商务对接，具备独立开拓大客户的能力；
4.目标感强、自驱力足，对业绩结果有追求，沟通谈判能力优秀，抗压性强，能独立完成销售全链路工作；
5.认同乡村振兴产业，愿意深耕农文旅特色农产品赛道，长期稳定发展。
薪资福利
1.薪资：底薪 + 高额业绩提成 + 季度 / 年度奖金 + 渠道拓展奖励，综合薪资 12K 起，上不封顶，高薪面议；
2.福利：缴纳社保、带薪休假、节日福利、团建活动，晋升路径清晰；
3.资源：依托乡村振兴产业园产地直供优势，供应链稳定，产品特色性强，市场竞争力大，平台资源优质。
工作地点
安徽省合肥市（乡村振兴产业园）
应聘方式
诚邀有礼品策划、线下团购、政企渠道资源、热爱乡村产业的精英加入，携手打造本土糯米礼品标杆品牌！