清远物流部经理
物流部经理负责规划、组织和监督物流运营的全面工作。他们领导团队协调配送、仓储、运输和库存管理,确保产品的高效流动和按时交付。物流部经理负责制定物流战略、流程和标准操作程序,以最大限度地提高物流效率并降低成本。他们还与供应商、承运商和顾客合作,确保供应链畅通无阻。在日常工作中,物流部经理可能需要分析数据、制定预算、解决物流问题,并协调内部各部门及外部合作伙伴。这个职位需要具备卓越的领导能力、策略思维、沟通技巧和对物流技术和趋势的深刻了解。担任物流部经理需要具备较强的组织能力和解决问题的能力,以确保物流部门的高效运行并对业务发展做出积极贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥7700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
物流专员5000-5500元/月
1. 负责物流订单处理及信息录入
2. 安排货物出库与运输调度
3.维护物流商档案,对比运价,控制物流成本,优化发货路线
3. 熟悉物流系统操作,确保数据准确无误 任职要求
1. 高中及以上学历,物流相关经验优先
2. 具备基础办公软件操作能力
3. 有物流或仓储工作经验者优先 工作时间 周一至周六8:00-12:00,13:30-18:00
车间机修工6000-10000元/月
车间机修工一、岗位职责设备维护与保养负责生产线中机械类设备(如浸出槽、压滤机、泵阀、搅拌器、输送带等)的日常巡检、润滑、清洁及预防性维护,确保设备运行稳定。处理设备突发故障,如机械部件磨损、传动系统异常、密封件泄漏等,执行拆卸、更换、调试等维修操作。工艺设备支持参与新设备安装调试及技术改造项目,配合工艺工程师优化设备布局与功能。针对湿法冶炼的特殊环境(如腐蚀性介质、高温高压),对设备进行防腐蚀处理或改造。安全规范与风险管控严格执行机械安全操作规程,检查设备防护装置(如急停按钮、安全护栏)有效性,预防机械伤害、泄漏等事故。配合处理湿法冶炼中涉及高温、粉尘、酸碱环境的设备防护与应急维修。记录与协作管理填写设备维修记录、故障分析报告及备件更换清单,为设备管理提供数据支持。协助电工、电仪工完成跨专业设备联调,参与生产部门的技术培训与故障演练。二、任职要求基础资质与学历持有机修工职业资格证(如机械维修类证书),中专及以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业。技能与经验熟练掌握机械维修工具(如电焊机、切割机、千斤顶)及检测设备(如振动分析仪、压力表校准仪),具备焊接、装配、液压系统调试等实操能力。3年以上化工或湿法冶炼行业机械维修经验,熟悉浸出、萃取、电解等工艺设备结构及维护要点。综合素质身体素质良好,能适应潮湿、高温、粉尘等复杂作业环境,对酸碱介质无过敏反应。具备较强的应急处理能力,能快速定位设备故障并制定解决方案。行业特殊要求熟悉三元前驱体生产中高温反应釜、干燥机等设备的机械特性,或湿法冶炼中压滤机、蒸发浓缩系统的维护难点。掌握基础电气知识(如电机控制原理),以配合电仪工完成综合维修任务。三、行业特殊性(符合者优先录用)湿法冶炼领域:需熟悉处理硫酸、盐酸等腐蚀性介质的设备维护流程,掌握不锈钢、钛材等耐腐蚀材料的焊接技术。三元前驱体生产:需了解锂电材料合成工艺中搅拌桨、反应釜密封件等关键部件的维护标准。
电话售后助理招聘3100-6000元/月
工作:接听售后电话、客户回访、要求:沟通耐心、新手可教岗位职责
1. 负责接听客户售后电话,提供专业咨询服务。 福利:绩效提成.环境舒适.稳定长期 (有饭堂)同事友好底薪:3100-3500 (无责任底薪)上班时间:早上8:30-11:30 下午2:30-5:00
检验员4000-5000元/月
主要负责半成品、包材、原料检验是否合格和相关事项2、任职要求:(1)大专以上学历,有化妆厂检验员1年以上工作经验,有检验员证(2)会使用电脑办公软件如Excel和word等;工作细心,有责任心,服从管理,有团队合作精神,有过相关岗位经验的优先(3)此岗位可接受应届毕业生,有化妆品检测、食品药品检测、精细化工专业的优先
市场营销管培生5000-10000元/月
市场营销管培生从属部门:事业部市场营销部汇报对象:市场营销部总监招聘人数:3人招聘对象:2025/2026届本科及以上学历优秀毕业生。岗位职责:
1. 销售任务执行:负责推广和完成公司三元前驱体及湿法冶炼产品的销售任务,根据市场及区域营销计划,完成销售指标。
2. 市场与客户开发:开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围,同时维护与现有客户的良好关系。
3. 销售过程管理:负责销售订单的谈判、合同签订及执行跟进,包括发货计划拟定、产品质量沟通协调、生产运输跟进等。
4. 货款回收:负责销售货款的回收工作,包括销售对账、货款回收协调等。
5. 信息收集与分析:收集行业、市场、客户信息,建立市场信息网络,通过深度调研掌握市场最新动态,为销售策略制定提供依据。
6. 策略制定支持:协助上级完成销售策略、客户开发策略、价格策略、产品策略的制定。
7. 其他工作:完成领导交代的其他工作。
任职要求1. 学历要求:具有本科及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理、材料类、化工类等相关专业优先。
2. 工作经验:工作经验不限,具备2年以上相关行业销售/采购/研发/品质经验,了解锂电池产业链及三元前驱体产品知识优先。
3. 职业道德与精神:具有良好的职业道德和敬业精神,责任心和执行力强。
4. 工作能力:工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、市场开拓技巧和抗压能力,能适应长期性出差。薪资按公司薪酬绩效管理制度及部门薪酬绩效方案,待遇从优。
吧台服务员3500-4500元/月
工作要求:
1、做好吧台和店内的卫生
2、热情招待每个进店的顾客
3、按标准打酒给客人
4、没工作经验可以培训,操作简单,容易上手。
5、配合店长做好盘点和临时安排的工作上班时间: 早班:11点到20点 晚班:17点到凌晨2点薪资:3500至4500,拉新有奖励
生管文员3300-4000元/月
招聘要求:最好是干过此类工作的,会使用大致的EXCEL统计公式 细心耐心,订单核对严谨,避免错单、漏单。沟通协调能力强,对内对接生产、营销、品控、仓库;抗压能力强,能适应订单旺季加班,处理紧急插单、延期异常。具备较强的时间观念,以交期为核心把控订单全流程。岗位职责 : 订单物料核查、物料任务单创建呆滞材料耗用跟进工作退货返工加工订单生产安排订单全流程进度跟踪订单交期对接,结合现场生产情况回复交期寄样订单管理处理相关数据统计工作(超期原因登记、现场异常问题收集)福利待遇:
1.综合收入3300~4000元;
2.试用期1~3月,全勤100元/月,工龄奖入职满半年 200 元/月,一年 300元/月,三年600元/月,此后每年增加50元,高温补贴 300元/月(6-10月),外宿补贴100元/月,推荐补贴(生产品控一线员工)1200元/人;
3.免费提供工作餐(三餐),提供住宿(4人间,有空调、WiFi、热水器、配衣柜、电脑桌、独立卫生间),专业带薪培训、在职学历和技能提升补贴、传统节日礼品、生日礼物、入职周年纪念品、年度优秀员工、忠诚服务奖;
4.法定节假日带薪、年休假、育儿假、入职体检报销、免费年度体检、全员旅游、部门聚餐、团建活动、爱心互助帮扶等。面试接待时间:(上午8点—11点,下午2点—4点)地址:英红镇匠心新材料股份有限公司南门(可导航公司名称)
生产统计文员4500-5500元/月
1、生产计划协助接收业务订单,打印下发生产工单至各工序班组;实时跟踪工单生产进度,记录生产异常,及时上报并跟进协调;提前核对物料库存,反馈缺料风险,保障按期生产出货。
2、生产数据统计与报表每日收集车间产量、良不良品、物料损耗、工时、停机时长等原始数据,核对数据真实性;按时制作生产日报、周报、月报,核算计划达成率、不良率、产能损耗等指标;负责 ERP 系统工单报工、产量、物料消耗录入,定期核对单据差异;按需向财务提供生产成本统计资料。
3、单据台账及档案管理负责单据打印、回收、分类归档;建立电子 + 纸质生产台账;妥善保管订单、工艺资料、各类生产报表,定期备份电子数据,保证资料完整可追溯。
4、跨部门协同与辅助工作对接车间、仓库、品质、业务、行政人事传递生产信息,配合月度物料盘点,统计盘盈盘亏数据;更新车间生产进度看板,整理生产会议纪要;协助完成领导安排的其他临时性数据、统计类工作。
任职要求1、中专及以上学历,有工厂 PMC、计划统计、生产文员相关工作经验优先,制罐、五金制造行业经验更佳;
2、熟练使用 Office 办公软件,精通 Excel 函数、数据透视表、图表制作,能独立完成各类数据报表;有 ERP 系统操作经验优先;
3、对数字敏感,做事细心严谨,具备较强的数据核对、纠错能力,能按时完成每日周期性报表;
4、了解基础生产流程,沟通顺畅,可对接多部门协调处理问题;
5、责任心强,服从管理,适应工厂生产节奏,工作踏实稳定。
前厅领班3500-4500元/月
1. 负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效有序
2. 协调团队工作,处理客户投诉及突发问题
3. 监督员工服务标准执行,提升客户满意度 任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先
2. 具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店业务流程
3. 沟通协调能力强,具备良好抗压能力
外贸跟单员(大小周)5000-7000元/月
职责:
1、负责与销售订单相关的跟进工作,包括安排生产、出货、出口文件等2、及时、准确的将关于订单相关问题反馈至对应负责业务,并及时处理3、协调部门内部完成跟单性工作及完成直接上级和相关领导交予的工作任务,积极完成各项事务。任职要求
1.大专以上学历, 具备国际贸易或相关专业背景,熟悉进出口业务流程。
2.一年以上外贸跟单经验上班时间:8:00-12:00 13:30-17;30 大小周工作制
见习岗-乳化学徒2500-2800元/月
1、大专学历,专业不限。
2、毕业两年内的未就业高校毕业生失业青年。
3、见习期间购买工伤保险,免费提供工作餐和小区商品房住宿。
4、严格按照生产标准和工艺要求,配合团队完成生产任务,共同推动达成生产目标。
5、签订见习协议,见习期满可协商签订《劳动合同》。
6、晋升渠道:学徒-乳化工-班组长-主管。
1、依据体系管理要求,规范物流、仓储管理运行,制定各项主控管理制度,提升订单交付及仓储管理规范性;
2、依据公司发展,适时变革管理模式,对相应的管理制度体系进行更新并推动既定管理制度的落地,保证体系流程运行的稳定性和制度的符合性;
3、依据《呆滞物资管理规定》,识别库存物资性质,减少物资呆滞、变质,减少公司资产损失;
4、依据新品承接计划及后序顾客需求,规划库区并承接新品,以保证新品规划的顺利进行与新品的承接;
5、依据《仓储管理规定》组织实施周期性盘点,定期查核收发存过程数据准确性,保证物资账务卡一致性及存储安全;
6、依据《仓储管理规定》和《产品交付和控制程序》,合理规划库区及存储方式,推动超市化仓储管理模式,并规划设计具有可追溯性的标识体系及运行表单,以便开展对异常问题的追溯处置,实现工作效率及质量最优;
7、根据异常信息反馈流程,第一时间将主机厂异常情况反馈至本公司,以保证公司及时应对异常;
8、依据公司人才发展需求,合理调配搭建精益化管理团队,制定培养计划,组织人员定期轮岗,提升人员知识、技能水平。
物流专员(包吃住)5000~6000元/月
1.订单与单据处理
接收销售下达的订单,核对收货地址、货品、数量、规格、运费等信息;制作、打印出库单、物流面单,确保货、单、信息一致。
2.发货统筹对接
对接仓库,按时效 / 客户要求安排发货;合理选择快递、专线、整车等物流渠道。
3.物流跟踪与同步
及时将物流单号、发货状态同步给销售及客户;全程跟进货物在途情况,每日更新物流信息。
4.异常问题处理
处理错发、漏发、货损、延误、拒收、丢件等问题,协调物流商理赔、退换货、二次补发,并同步销售跟进客户。
5.台账与对账管理
每日登记发货台账,整理回单、物流单据;定期核对物流费用、对账,做好单据归档。
6.协同支持
解答销售、客户的物流咨询;配合销售完成大客户配送、加急单、临时改单等特殊需求;反馈物流渠道问题,协助优化发货成本与时效。
二、任职要求
学历:高中 / 中专及以上,专业不限,物流、商务相关优先。
经验:有无相关经验均可,有发货、物流、跟单、销售内勤经验优先。
