薪酬数据市场清远市场内勤
营销管理需求量小

清远市场内勤

市场内勤是负责协助市场部门日常运营和管理的工作人员。他们通常负责市场调研、数据分析、销售支持及客户服务等工作。市场内勤的工作范围涵盖了与客户沟通、销售报告的整理、市场分析及竞争情报的收集等任务。他们还负责协助市场活动的策划和执行,与客户保持联系并提供所需的支持。此外,市场内勤也可能负责管理市场部门的文件和资料,以确保信息的准确性和及时性。市场内勤需要有较强的沟通能力、数据分析能力和组织协调能力,并能够与团队成员和客户有效合作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6600

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4700 - ¥8600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
338¥9800¥6800
88
132¥9200¥7100
85
127¥8700¥3200
84
136¥8500¥2200
83
83¥10300¥5700
82
292¥7700¥2600
80
58¥7000¥1000
78
152¥8200¥3900
78
62¥10600¥3800
77
66¥10300¥1700
77

市场需求

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4月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场内勤岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场内勤的招聘、薪资和就业数据。

#209 齐齐哈尔
0.1%5 个岗位
#210 龙岩
0.1%5 个岗位
#211 阜新
0.1%5 个岗位
#212 天门
0.1%5 个岗位
#213 清远
0.1%5 个岗位
#214 达州
0.1%5 个岗位
#215 安阳
0.1%5 个岗位
#216 揭阳
0.1%5 个岗位
#217 保山
0.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

会计4000-5000元/月

清远学历不限1-3年

工作要求: 一、有事会计全盘账多年经验,能独立做全盘账;二、工作认真负责,会变通,细心细致,注重工作细节。三、配合度高,善于沟通表达,同事间积极配合工作;四、熟悉各类财务及办公软件;五、有物流运输工作经验优先;上班时间:早上8:30-12:00,下午2:00-5:30休假时间:周六、周日双休,国家节假日放假。待遇:4000元-5000元/月

小学/初中英语教师(150元/日)150元/天(月结)

清远本科及以上经验不限

小学或初中英语科辅导员:要求:
1、口齿伶俐,对工作认真负责,有爱心,有耐心,有上进心.2、一定要有经验,一定要有教资工资:150元/日,月结

质检主管6000-8000元/月

清远大专及以上1-3年

职责:负职品控全方位工作任职要求  
1. 具备相关专业背景或从业经验,持有质量管理体系认证者优先

厨师6000-6500元/月

清远学历不限3-5年

负责员工三餐烹饪工作,保持后厨干净整洁;25-50周岁,身体健康,持有有效食品类健康证,注重卫生、服从管理。

财务会计4000-5000元/月

清远大专及以上3-5年

1、负责公司基本台账的登记、核对2、协助会计主管处理税务、成本分析、利润测算、应收账款等相关工作3、独立完成企业的日常账务工作;日常收支的管理和核对;
岗位要求:
1、3年以上制造业一般纳税人工厂全盘账务经验。
2、熟悉国家、地方各项税务政策及相关的法律法规,有一定的办税经验。熟悉进出口税务、出口退税业务优先。
3、熟练掌握成本核算工作,熟悉内账处理,财务专业知识扎实,能熟练运用OFFICE,擅长Excel数据处理,熟练运用各类函数;
4、工作认真,态度端正,有一定分析能力;上班时间:8:00-12:00;13:30-18:00;周日休有意请申请职位后主动来电,(号码投递简历后可见)请告知是在英德人才网上看到的

配料员3500-6000元/月

清远学历不限1-3年

岗位内容: 
1. 管理原料仓内的货物进出、存储、盘点等工作。
2. 维护仓库的安全与顺畅运作,并解决实际问题。
3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。
4. 对接物流车辆,负责每日成品发货及装车。
 任职要求: 
1.过敏体质的勿投2. 2年以上有原料仓管理经验,具备仓库管理相关知识,熟悉仓库物流流程和常用的物流系统。
3. 优秀的沟通协调能力,能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。
4. 对数字敏感,具有较好的数据管理和统计分析能力。
5. 持有有效叉车证者优先。
6.体格健壮,吃苦耐劳,服从管理,工作责任心强有意向者可投递简历,合则约见。请于上班时间联系(8:00-12:00,13:30-17:30),其他时间勿扰!

生产统计文员4500-5500元/月

清远大专及以上1-3年

1、生产计划协助接收业务订单,打印下发生产工单至各工序班组;实时跟踪工单生产进度,记录生产异常,及时上报并跟进协调;提前核对物料库存,反馈缺料风险,保障按期生产出货。
2、生产数据统计与报表每日收集车间产量、良不良品、物料损耗、工时、停机时长等原始数据,核对数据真实性;按时制作生产日报、周报、月报,核算计划达成率、不良率、产能损耗等指标;负责 ERP 系统工单报工、产量、物料消耗录入,定期核对单据差异;按需向财务提供生产成本统计资料。
3、单据台账及档案管理负责单据打印、回收、分类归档;建立电子 + 纸质生产台账;妥善保管订单、工艺资料、各类生产报表,定期备份电子数据,保证资料完整可追溯。
4、跨部门协同与辅助工作对接车间、仓库、品质、业务、行政人事传递生产信息,配合月度物料盘点,统计盘盈盘亏数据;更新车间生产进度看板,整理生产会议纪要;协助完成领导安排的其他临时性数据、统计类工作。
任职要求1、中专及以上学历,有工厂 PMC、计划统计、生产文员相关工作经验优先,制罐、五金制造行业经验更佳;
2、熟练使用 Office 办公软件,精通 Excel 函数、数据透视表、图表制作,能独立完成各类数据报表;有 ERP 系统操作经验优先;
3、对数字敏感,做事细心严谨,具备较强的数据核对、纠错能力,能按时完成每日周期性报表;
4、了解基础生产流程,沟通顺畅,可对接多部门协调处理问题;
5、责任心强,服从管理,适应工厂生产节奏,工作踏实稳定。

前厅领班3500-4500元/月

清远学历不限经验不限

1. 负责前厅部日常运营管理,确保服务流程高效有序  
2. 协调团队工作,处理客户投诉及突发问题  
3. 监督员工服务标准执行,提升客户满意度  任职要求  
1. 大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先  
2. 具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店业务流程  
3. 沟通协调能力强,具备良好抗压能力

外贸跟单员(大小周)5000-7000元/月

清远大专及以上1-3年

职责:
1、负责与销售订单相关的跟进工作,包括安排生产、出货、出口文件等2、及时、准确的将关于订单相关问题反馈至对应负责业务,并及时处理3、协调部门内部完成跟单性工作及完成直接上级和相关领导交予的工作任务,积极完成各项事务。任职要求  
1.大专以上学历, 具备国际贸易或相关专业背景,熟悉进出口业务流程。
2.一年以上外贸跟单经验上班时间:8:00-12:00  13:30-17;30   大小周工作制

见习岗-乳化学徒2500-2800元/月

清远大专及以上经验不限

1、大专学历,专业不限。
2、毕业两年内的未就业高校毕业生失业青年。
3、见习期间购买工伤保险,免费提供工作餐和小区商品房住宿。
4、严格按照生产标准和工艺要求,配合团队完成生产任务,共同推动达成生产目标。
5、签订见习协议,见习期满可协商签订《劳动合同》。
6、晋升渠道:学徒-乳化工-班组长-主管。

初中物理、化学辅导员150元/天(月结)

清远本科及以上经验不限

初中语文、英语、数学、历史、生物、物理、化学辅导员:有任一科专业即可!!要求:
1、口齿伶俐,对工作认真负责,有爱心,有耐心,有上进心.2、一定要有经验,一定要有教资工资:150元/日,月结

人事绩效专员4000-6000元/月

清远大专及以上1-3年

1、招聘管理:负责公司各岗位招聘全流程工作,包括招聘需求对接、岗位发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进,确保核心岗位人员及时到岗。
2、绩效管理:负责绩效考核的组织实施,包括考核数据收集、汇总、统计、归档,建立员工绩效考核档案。协助各部门完善考核指标,推动考核结果应用。
3、薪酬管理:参与薪酬核算与发放工作,协助建立与岗位价值匹配的薪酬体系。负责员工入离调转等手续办理及薪酬数据维护。
3、员工关系管理:办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等手续,完善员工档案及人事信息系统维护。负责劳动合同的新签、续签与管理。
4、培训组织:协助制定培训计划,组织员工培训活动,跟进培训效果评估。
5、制度执行:执行并完善公司人事制度,配合落实竞聘上岗、绩效考核等改革措施。
二、任职要求1、学历专业:大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:一年以上人力资源相关工作经验。有食品、快消或农产品加工行业人事经验者优先。
3、专业能力:熟悉招聘全流程操作,具备一定的面试技巧;了解绩效考核的基本方法和工具;熟练使用办公软件Excel、Word、PPT等;了解劳动合同法及相关人事政策法规。
3、综合素质:具备良好的沟通表达能力、学习能力和执行力。细心严谨,有较强的责任感和团队合作精神。务实接地气,能从小微企业实际出发推动工作。
4、其他要求:能接受驻场工作,愿意深入一线了解生产实际情况。