庆阳仓库保管员
仓库保管员负责管理和保管仓库中的物品和货物。他们负责接收、存储、保管和组织货物，确保仓库内的物品安全有序。他们需要监督货物的入库和出库流程，进行库存管理和记录，以确保仓库内货物的准确性和完整性。在仓库保管员的职责范围内还包括维护仓库的清洁和整洁，检查货物的质量和完整性，并与其他部门合作，满足客户需求和订单交付的要求。仓库保管员需要具备良好的组织和沟通能力，熟悉使用各种仓储管理系统和设备，并严格遵守安全操作规程。他们对仓库内货物的管理和保管起着至关重要的作用，确保仓库运作的高效和顺畅。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7100 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实，判定事故真实性与保险责任；
2. 开展车辆定损、配件与工时核定，指导客户理赔，控制理赔风险与赔付成本；
3. 跟进案件进度，协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理；
4. 遵守理赔合规要求，做好客户沟通，提升服务满意度；
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划，配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划；
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划，指导和监督计划的执行，并落实完成分公司下达的年度业务预算；
3.优化资源配置，配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理，提高辖区的整体盈利能力；
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；
5.按照公司和监管部门的要求，组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；
6.根据总、分公司授权，负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况；
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势；
8.上级交办的其他工作；
仓管3000-5000元/月
1. 负责货物入库验收、出库核对、拣货打包，做好出入库登记2. 货物分类摆放，保持仓库整洁，落实防火防潮防盗3. 定期盘点库存，核对台账，做到账实相符4. 整理仓储单据，配合采购、销售对接货物收发5. 完成领导安排的其他仓库相关工作
仓库管理员（五险+包吃住）4000~5000元/月
1.熟练操作ERP，产品进出库登记；
2.有叉车证；
3.每日报表汇总，每月盘点。
任职要求：
有2年及以上的仓管相关工作经验；
仓管员（五险+包吃住）5000~7000元/月
1.接收仓库主管整体日常工作的安排;
2.按规定做好物料及配件类进出库的验收、记帐和发放工作，做到账、卡、物一致;
3.随时掌握物料的库存状态，保证物料的及时供应，严格按仓库管理流程作业;
4.定期对库房进行整理，保持库房的整齐美观，做好物料分类管理、存放整齐，数量准确;
5.熟悉相应物料的品名、料号、规格、并标识清楚;
6.对所有出入库物料的验收、保管、发放工作全权负责;
7.每天对库房进行一次安全隐患排查，发现问题要立即向主管汇报、并整改;
8.物料摆放不得超过限制高度、严格按标准执行;
9.刀具管理严格执行《刀具管理流程》以旧刀换新刀、没有旧刀一律不准发放新刀;
10.严格执行公司的各项《规章制度》和《厂规厂纪》按时上、下班，工作时不擅离职守，服从工作分配，保质保量完成上级分配的任务，保持良好的工作心态；
11.依据部门工作计划拟定详细的个人工作计划并进行有效的目标分解；
12.定期对阶段性所负责仓库的管理工作情况进行总结汇编，并及时提交上级领导；
13.货物进出库管理：如根据采购订单做好物料接收计划（安排储位、人员、装卸工具等）；
14.进行物料验收（包括质量、数量检验与核对）；
15.做好原材料的收、发工作，确保生产流程正常运转；
16.完成上级领导交办的任务;
任职资格：
1.有叉车证优先
2.熟练电脑办公软件
3.接受白夜班
仓库管理员（包吃住）3000~5000元/月
负责仓库日常货物的出入库管理，确保账物相符；
任职要求：
身体健康，能吃苦耐劳；具备基本的仓库管理知识和操作技能；
仓库管理员（五险，工作餐，节假日福利）3500-4500元/月
负责酒水的发放，报表制作
工作待遇
1. 薪资结构：底薪 + 提成，3.5-4.5K
2. 工作时间：9:00-13:30，16:30—21:00，休4天/月
3. 工作福利：提供工作餐，享受节日福利，享受五险。
仓库管理（五险）4000-5000元/月
晖泽特材招聘：仓库主管 1人
要求：
1. 5-10年仓库管理工作经验，优秀者可放宽至3年工作经验。
2. 要求男，1人
3. 学历：高中以上
4. 会电脑操作，Excel表格操作熟练优先（但能手工原始凭证记录及管理能力优秀，手工记账细致、周到，可免此条件）
5. 年龄：28-50岁
6. 外地员工有食宿
工作地点：长兴煤山工业园
1. 中专以上学历，2年以上备件/辅材等库管经验，汽车行业优先；
2. 熟悉办公软件（Word,Excel,PPT等）；
3. 熟悉物料管理流程和系统；
4. 对数字敏感，原则性和责任心强；
5. 熟悉成本管理的基础知识，掌握年度预算编制和管控方法。
仓库管理（供应链）6500-7500元/月
1. 负责成品/原料的出入库管理及库存盘点2. 配合生产完成仓库发料工作任职要求1. 有叉车证并熟练使用叉车2.熟悉仓库管理流程，具备货物保管知识3. 工作认真负责，有良好的抗压能力和团队协作精神4. 有仓库管理经验者优先周一至周六，免费工作餐，入职当月缴纳五险