薪酬概览
平均月薪
¥10500
中位数 ¥10500 | 区间 ¥9700 - ¥11300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
学校仓管员4-5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.物资入库管理,负责所有入库物资的验收工作,核对物品的名称、规格、数量、质量,确保与采购单或调拨单相符,将物资分类、整齐、安全地摆放。
2.物资存储与保管,严格执行仓库相关管理制度,做好物资的防火、防盗、防潮、防霉、防虫、防鼠等安全工作,必须严格按照相关规定进行专库(专柜)存放和管理。
3.物资出库与发放,严格执行学校物资领用制度,准确、快速地完成拣货、配货和发放工作,及时在库存台账上登记出库信息,确保库存数据实时更新。
4.库存管理与盘点,建立并维护完整的仓库管理台账(包括电子和纸质),做到账目清晰、准确。定期对库存进行全面盘点,根据物资消耗规律和库存情况,及时向采购部门或主管领导提出采购建议,避免物资短缺或积压等。
任职要求:
1.大专及以上学历,有仓管相关的工作经验。
2.熟悉电脑操作,会用电脑管理台账等。
有意向且符合要求者,可直接投递简历~
仓库管理员4000-5000元/月
1. 负责货物出入库管理,确保准确记录与高效操作2. 定期盘点库存,保证账实相符,及时处理差异3. 维护仓库秩序,合理规划货物存储任职要求1. 物流仓储等相关专业2. 熟悉仓库管理流程,具备货物保管知识3. 工作认真负责,有良好的抗压和沟通能力4. 有仓库管理经验
仓库管理员(有经验,包吃住)4000-6000元/月
1. 负责仓库收货、配货、发货、盘点及日常账目登记等工作,确保仓库运营的高效与准确。
2. 精准识别电子物料(如电子、电容等器件),熟练运用专业知识进行物料管理,保障电子仓管工作的顺利开展。
3. 高效完成上级交代的各项工作任务,展现高度的责任心与执行力,确保工作按时、高质量完成。岗位要求:1,能识别电子物料(电子、电容等器件),有电子仓管经验2,负责仓库收货,配货,发货,盘点,日常账目登记等工作。3,完成上级交代工作,有责任心者,能配合加班。工作时间:8:00-12:00 下午 1:30-5:30 6:00-8:00(加班)薪资福利: 包吃包住+节日福利+全勤奖+餐补+岗位补贴等面试地址:南安市霞美镇光伏基地创造大道8号(可致电联系)有意向请直接电话联系!!!说明是在南安直聘网看到的!!!
仓管管理(提供工作餐)4000-7000元/月
1、有机械配件仓管理经验优先,熟悉基本电脑操作2、负责货物验收/入库,3、库存控制/盘点4、熟练ERP和了解财会知识的优先
仓管员(包住)4000-4500元/月
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作;
2、负责保持仓库内环境的清洁、整齐与卫生。
二、任职要求1、有成品仓或铜阀门成品仓管经验者优先;满足此条件的欢迎来面谈薪资;
2、能基本操作金蝶K3软件、用友相关软件及办公软件;
3、工作细心严谨,具备良好的职业素养。
三、待遇1、上班时间:8:00-11:30 下午13:00-18:
002、享有300元伙食补贴;
3.公司免费提供住房(双人间,夫妻房,宿舍内配有热水器、空调等)4:薪资福利在同行业中上水平,提供各种培训及内部晋升机会、职业资格认证等;
5.公司设立满勤奖100元,工龄奖每年速增50元到封顶、复工报到奖100元、意外险等;
6.公司定期举行员工活动(节日礼盒、生日礼物、等)
仓管(魅力海景娱乐会所)4000-5000元/月
1. 负责仓库物资盘点与出入库管理
2. 确保库存数据准确,定期核对账目 任职要求
1. 熟悉仓储管理系统,具备基础办公软件操作能力
2. 具备良好沟通能力,有仓储管理经验者优先 工作时间 晚上18:30-凌晨2:00
仓管员4500-8000元/月
🔥4K~8K元大龄童车厂🔥企业直签,订单稳定长期稳定一:质检专员需求2人,要求男性,5000-8000二:仓库管理员需求1人,要求男性,4000-7000要求男性,年龄60岁以下,身体健康,肯吃苦,有五金相关经验者优先三:仓库配货员需求1人,4500-7000,要求男性,年龄60岁以下身体健康,肯吃苦,有五金相关经验者优先四:激光机学徒工需求1人,4000-8000,要求男性,吃苦耐劳,有上进心,愿意学习技术,服从领导安排,机械或制图相关专业者优先,应届生也可。福利待遇🧧:五险、年终奖、节日福利、工龄奖、年度旅游
仓管3000-5000元/月
1. 负责货物入库验收、出库核对、拣货打包,做好出入库登记2. 货物分类摆放,保持仓库整洁,落实防火防潮防盗3. 定期盘点库存,核对台账,做到账实相符4. 整理仓储单据,配合采购、销售对接货物收发5. 完成领导安排的其他仓库相关工作
仓库管理员(五险+包吃住)4000~5000元/月
1.熟练操作ERP,产品进出库登记;
2.有叉车证;
3.每日报表汇总,每月盘点。
任职要求:
有2年及以上的仓管相关工作经验;
仓管员(五险+包吃住)5000~7000元/月
1.接收仓库主管整体日常工作的安排;
2.按规定做好物料及配件类进出库的验收、记帐和发放工作,做到账、卡、物一致;
3.随时掌握物料的库存状态,保证物料的及时供应,严格按仓库管理流程作业;
4.定期对库房进行整理,保持库房的整齐美观,做好物料分类管理、存放整齐,数量准确;
5.熟悉相应物料的品名、料号、规格、并标识清楚;
6.对所有出入库物料的验收、保管、发放工作全权负责;
7.每天对库房进行一次安全隐患排查,发现问题要立即向主管汇报、并整改;
8.物料摆放不得超过限制高度、严格按标准执行;
9.刀具管理严格执行《刀具管理流程》以旧刀换新刀、没有旧刀一律不准发放新刀;
10.严格执行公司的各项《规章制度》和《厂规厂纪》按时上、下班,工作时不擅离职守,服从工作分配,保质保量完成上级分配的任务,保持良好的工作心态;
11.依据部门工作计划拟定详细的个人工作计划并进行有效的目标分解;
12.定期对阶段性所负责仓库的管理工作情况进行总结汇编,并及时提交上级领导;
13.货物进出库管理:如根据采购订单做好物料接收计划(安排储位、人员、装卸工具等);
14.进行物料验收(包括质量、数量检验与核对);
15.做好原材料的收、发工作,确保生产流程正常运转;
16.完成上级领导交办的任务;
任职资格:
1.有叉车证优先
2.熟练电脑办公软件
3.接受白夜班