薪酬数据销售庆阳销售助理工程师
销售管理需求量小

庆阳销售助理工程师

销售助理工程师是一种结合销售和工程技术的职位。他们负责协助销售团队与客户沟通,提供技术支持和解答客户的技术问题。销售助理工程师还可能参与产品演示,制定销售策略和协助处理售后技术支持工作。此外,他们还负责跟踪销售业绩、分析市场趋势以及维护客户关系。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9100

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6800 - ¥11400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
631¥12300¥5700
86
828¥12600¥6800
86
1663¥11300¥2200
86
438¥12400¥7100
84
157¥11200¥1600
83
545¥10300¥2600
82
622¥10800¥3900
81
527¥10600¥1700
81
71¥11700¥1400
79
329¥10600¥2200
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江西省
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  • 安徽省
  • 湖南省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
55.6%
3-5年2
22.2%
不限经验2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售助理工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售助理工程师的招聘、薪资和就业数据。

#159 莆田
0%6 个岗位
#160 葫芦岛
0%6 个岗位
#161 盘锦
0%6 个岗位
#162 铜陵
0%6 个岗位
#163 庆阳
0%6 个岗位
#164 沧州
0%6 个岗位
#165 晋中
0%6 个岗位
#166 河源
0%6 个岗位
#167 六安
0%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险甘肃-庆阳中心支公司-查勘定损岗面议

庆阳学历不限1年以下

1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实,判定事故真实性与保险责任;

2. 开展车辆定损、配件与工时核定,指导客户理赔,控制理赔风险与赔付成本;

3. 跟进案件进度,协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理;

4. 遵守理赔合规要求,做好客户沟通,提升服务满意度;

5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。

财险甘肃-各三级机构-副总经理面议

庆阳学历不限1年以下

1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划,配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划;

2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划,指导和监督计划的执行,并落实完成分公司下达的年度业务预算;

3.优化资源配置,配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理,提高辖区的整体盈利能力;

4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设,包括人员激励、培训、招聘以及发展等;

5.按照公司和监管部门的要求,组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理,确保经营行为合规性和内部控制有效性;

6.根据总、分公司授权,负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络,统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况;

7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势;

8.上级交办的其他工作;

人力资源主管面议

庆阳本科及以上1-3年

有煤矿劳动组织、薪酬管理经验者优先。

销售工程师6000-8000元

济南本科及以上1-3年

1、 负责所分配地区的市场开发、技术交流及产品的销售;
2、 开发合作伙伴、配合合作商进行产品推广;
3、 负责收集市场反馈、关注行业动态;
4、 负责培育商机,项目运作,跟进招投标、商务谈判、处理合同及回款工作。

任职要求:

1、 自动化、化学化工、计算机、热控、仪器仪表等相关专业;
2、2年以上销售经验,特别符合的可以适当放松销售经验至1年;
3、 能接受出差,富有开拓精神,具有较强的抗压能力;
4、 熟悉煤化工、建材水泥、氯碱化工等化工生产、有DCS、APC工作经验者优先录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、通讯补助、定期体检、员工旅游、补充意外保险
职位亮点:产品成熟、业绩多、弹性工作、氛围好、绩效

销售工程师3000元/月

唐山学历不限1-3年

1、负责完成销售任务,开拓新市场。
2、负责所辖区域的技术咨询、合同签订。
3、完成规定的回款任务。
4、负责所辖区域的厂矿技术资料的收集整理。
任职要求:
1、本科及以上学历,矿物加工、市场营销等相关专业; 
2、具有矿山设备的销售能力,能够完成部门制定的销售任务。
3、认同公司的企业文化和价值观,具有较强的事业心、责任心。
4、有机械类产品销售经验或相关专业教育背景者优先。
5、能够适应出差。

销售工程师

深圳学历不限1年以下

1.根据公司总体目标与渠道发展规划,执行销售计划、完成销售指标

2.负责区域内暖通产品的销售管理及渠道服务工作

3.负责区域内工程核心客户拓展及市场管理

4.负责区域内头部客户推进及有效项目收集与管理

销售工程师3000元/月

深圳学历不限经验不限

开拓市场,给客户做电控使用方面的讲解培训。

销售工程师

重庆本科及以上经验不限

1. 协助客户经理完成公司下达的销售目标及回款任务;

2. 配合客户经理,组织资源,建立客户和公司的联系及合作,收集相关信息;

3. 配合市场部组织并完成市场活动;

4. 完成领导交办的其他工作。

销售工程师-风电后市场

南京学历不限1年以下

1、根据风电后市场销售目标,制定客户的销售计划和措施,实现销售任务目标;

2、负责客户对接,接受订单并下达,跟踪订单交付,协调处理订单执行过程中的突发事件;

3、负责发货申请并跟踪客户回款到账;

4、完成各类销售额、排产、回款数据的整理并制作相关报告。

销售工程师(汽车)

上海本科及以上1年以下

汽车、机电、计算机或相关专业

销售工程师-菱王电梯

南通学历不限1年以下

1、负责搜集新客户资料并开展有效沟通,完成客户开发,对潜在项目进行甄别、跟进、投标、报价等流程,推动项目签约落地;

2、深度对接客户,精准挖掘需求,确保完成公司既定销售目标;

3、维护存量客户业务合作的稳定性,拓展合作维度;

4、定期与合作客户开展常态化沟通,及时响应需求、解决问题,构建并维系稳固的长期合作关系

城配销售底盘机制高级专员面议

本科及以上5-10年

1、负责即时城配业务目标制定,业务区目标分解,跟进业务达成;

2、负责即时城配市场研究、客户和竞对分析,制定切实可行的业务策略,并推广落地;

3、针对业务区即时城配业务开展提供解决方案等业务支持;

4、负责统筹推动即时城配业务的宣传推广工作。

多年深耕香港,了解当地市场行情及一定资源累积,精通英语、粤语、普通话
工作职责:

1、负责公司海外代理商及客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标;

2、负责新开销售目标及新开消耗;

3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ;

4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。

岗位要求:

1、对于互联网渠道管理或者代理销售有兴趣,对市场上广告产品能有深刻基础;有海外市场经验优先;精通英语、粤语优先;

2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点;

3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求;

4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。

多年深耕香港,了解当地市场行情及一定资源累积,精通英语、粤语、普通话
工作职责:

1、负责公司海外代理商及客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标;

2、负责新开销售目标及新开消耗;

3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ;

4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。

岗位要求:

1、对于互联网渠道管理或者代理销售有兴趣,对市场上广告产品能有深刻基础;有海外市场经验优先;精通英语、粤语优先;

2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点;

3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求;

4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。