庆阳行业销售工程师
行业销售工程师是一个在工商企业从事销售以及技术支持的职位。他们负责与客户沟通，了解客户的需求，并为客户提供符合其需求的产品和解决方案。在销售过程中，销售工程师需要具备产品专业知识，以便能够向客户有效地展示产品的特点和优势，并为客户提供专业的技术支持。此外，他们还需要协调内部部门，如研发、生产和售后服务部门，以保证客户的需求得到满足。销售工程师通常需要对市场趋势和竞争对手有一定的了解，以便制定有效的销售策略。这个职位要求销售技巧、沟通能力以及对技术的理解，是一个结合销售和技术的综合性工作。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6800 - ¥11400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实，判定事故真实性与保险责任；
2. 开展车辆定损、配件与工时核定，指导客户理赔，控制理赔风险与赔付成本；
3. 跟进案件进度，协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理；
4. 遵守理赔合规要求，做好客户沟通，提升服务满意度；
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划，配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划；
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划，指导和监督计划的执行，并落实完成分公司下达的年度业务预算；
3.优化资源配置，配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理，提高辖区的整体盈利能力；
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；
5.按照公司和监管部门的要求，组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；
6.根据总、分公司授权，负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况；
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势；
8.上级交办的其他工作；
1.根据公司产业布局和年度经营目标，负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护，完成销售目标。完善客户档案、客户分类与分层机制，建立关键客户长期经营机制；
2.组织客户调研和需求分析，将客户需求及时反馈至产品和技术部门。配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作；
3.熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案，为客户进行专业推介与销售；
4.负责项目全生命周期的跟踪，包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等。与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通，共同推动项目落地；
5.深化与行业生态伙伴（如系统集成商、ICT厂商、行业协会等）的合作，构建良好生态圈。参与行业展会、研讨会，提升公司在行业软件领域的品牌影响力；
6.领导交办的其他工作。
销售工程师面议
1、计算机、电气、信息以及通讯类专业本科以上学历；
2、最好有1年以上技术工作经验，1年以上产品售后服务经验；
3、熟悉C＋＋、/VC程序开发，有一定的硬件基础； 4。有sensor经验的优先、有手机市场经验的优先、有手机平台开发经验，熟悉MTK平台者优先 职位月薪： 面议
销售工程师面议
1、 负责产品销售目标的达成；
2、 负责产品渠道的建设、支持与管理；
3、 掌握产品市场环境及相关信息收集。
职位要求：
1、 电力电子、自动化、汽车电子或相关专业本科及以上学历；
2、 至少有电力电子或相关领域一年以上销售经验；
3、 熟悉产品、行业知识及营销知识；
4、 有责任心，能承受较大的工作压力；
5、 有驾照者优先。
销售工程师面议
1、机械、数控、机电、模具相关专业，大专以上学历；
2、年龄：24－35岁，工作经验三年以上，两年以上数控机床技术或营销工作经验；推广进口机床高速电主轴维修、核心功能部件销售业务。
3、仪表形象良好，学习能力强，有责任心，有敬业心，能吃苦耐劳；
4、有良好的沟通能力和服务意识，有很强的市场分析与开拓能力；
5、熟悉电脑和办公自动化，能适应出差，有较好的团队精神；
6、思路清晰、亲和力好、具工作热情和主动性，能够承担工作压力。
7、薪资：月薪+各种销售奖金
工业自控阀、执行器销售工程师（应届生可投，包食宿）3000-6000元
- 开发企业客户
- 跟进项目、报价、跟单、维护长期合作
- 短期出差，不长期驻外
- 应届生 / 无经验均可，愿意从 0 开始学习
- 踏实稳重、能吃苦、抗压能力强
- 想长期稳定发展，不频繁跳槽
- 底薪 3000-3500 + 销售额 2% 高额提成
- 大单多、提成高、收入上不封顶
- 产品培训 + 老带新，完整培养体系
- 社保、节日福利、出差补助
销售工程师5000-7000元·13薪
（一）销售工程师（青岛）
1、岗位要求
①专科及以上学历，自动化、电气工程等相关专业；
②有相关行业销售经验，业绩突出者优先；学生会主席、班级干部优先录用；
③热爱销售工作，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
④具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
⑤抗压能力较强，能够接受短途出差。
2、岗位待遇
①周末双休，享受国家规定年休假；入职即按照国家规定为员工缴纳五险一金；
②薪资待遇：5K—8K/月无责任底薪+业绩奖金，工作日青岛市内每日30元午餐补贴，出差每日100元补助；
③公司提供宿舍，每月提供交通补贴、通化补贴，定期组织体检、团建、节日福利等
④入职带薪培训，晋升、加薪机会多；鼓励员工参加国家相关考试，公司承担所有相关培训及考试费用，并对考试通过者给予一定薪酬奖励。
销售工程师（市场开发）8000-15000元·13薪
1.协助进行产品成本结构分析与报价资料制作;
2.操作客户报价系统，及时更新报价与产品信息;
3.管理客户订单流程，包括下单、生产跟进、出货协调与异常处理
4.建立与维护客户关系资料库，定期更新客户往来记录;
5.协助完成客户对账与收款进度追踪;
6.协助准备销售报表、市场数据分析与会议资料整理;
7.与工厂、物流、财务等相关部门进行跨部门沟通，确保订单顺利执行;
8.协助业务团队推进海外客户开发项目，包括样品寄送、文件准备、会议安排等。
岗位要求:
1.大学本科以上学历(含本科)
2.具备基本英语读写能力，能阅读客户邮件及整理英文文件
3.有2年及以上的工作经验;
4.细心有责任感，具备良好的沟通协调能力
具备基本的数字敏感度与资料归档能.
销售工程师7000-9000元
1、负责公司产品在相关行业或地区客户的开发。
2、对客户进行解答疑问，并按要求进行应收款回收。
3、负责分析市场、及时提供行业动态信息与预测。
4。开展技术交流，提供全面的产品信息，发展维护并与客户建立长期的信赖关系。
5、协助技术部、项目部完成售后工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，营销类、管理类、材料类专业优先。
2、1年以上销售工作经验，能力突出优秀应届毕业生亦可。
3、性格外向，具有较强的沟通及交际能力，勤奋好学。
4、具有相应的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、具有团队协作精神，勇于挑战。
薪资待遇：
1、短频的晋升周期（3-6个月）
2、每年1～2次国内外旅游。
3、工龄工资、全勤奖、每月福利、年体检、社保、不定期团建活动。
4、定期组织培训学习、职业拓展训练。
5、宽松的工作时间，良好的工作氛围，健全的岗位晋升体系。
6、上班时间：单双休轮休，享受法定节假日。
7、可以免费提供住宿
工作地点：济南市经十路9777号鲁商国奥城5号楼20层(公司自购写字楼）
销售部经理面议
28周岁以上，大专以上学历，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，有较强的事业心,具备一定的领导能力，3年以上销售管理工作经验；（请附照片！）
业务员3000-7000元/月
招聘业务员想提升收入、寻求发展空间的看过来，公司提供完善客户资源统一分配，不用自行拓展身边亲友客源，综合福利完善任职要求：25-52 周岁，男女均可；大专及以上学历、有相关从业经验者优先考虑薪资福利：责任津贴加基础津贴加提成 ，每月可调休 4 天