庆阳专职安全员

1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实，判定事故真实性与保险责任；

2. 开展车辆定损、配件与工时核定，指导客户理赔，控制理赔风险与赔付成本；

3. 跟进案件进度，协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理；

4. 遵守理赔合规要求，做好客户沟通，提升服务满意度；

5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划，配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划；

2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划，指导和监督计划的执行，并落实完成分公司下达的年度业务预算；

3.优化资源配置，配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理，提高辖区的整体盈利能力；

4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；

5.按照公司和监管部门的要求，组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；

6.根据总、分公司授权，负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况；

7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势；

8.上级交办的其他工作；

中国太平保险集团有限责任公司

金融

有煤矿劳动组织、薪酬管理经验者优先。

甘肃华阳矿业开发有限责任公司

欢迎优秀应届毕业生 你的日常可能是这样的：厂区6S负责区域的检查及管理、消防保卫管理。安全生产视频及消防演习的策划、组织、追踪、报告的完成，安全教育及安全文件的管理。负责部门生产现场，安全工作检查与指导，并做好安全检查记彔，组织各车间安全隐患排查。对不符合安全规范的部门进行安全教育与协调，并及时责令整改。协助主管对于安全预案及改进方案的编制。组织安全检查，安全教育，安全活动及特种作业人员培训和考核。工伤安全事故的报备与处理。我们希望你：大专本科或以上学历。厂区安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先。工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作能力，能承担较大的工作压力，有较好的适应能力与应变能力，及时完成各项任务。具有敢于管理，善于管理，高度责任心，能与部门协调沟通，有组织，协调或处理突发事件的能力，有较好的口头表达能力。具备良好的服从性，态度端正，能配合加班及突发任务；能适应偶尔的辅助性体力工作（如搬运轻质物料、场地清洁整理等），动手勤快。

信易电热机械有限公司

1.年龄45周岁以内，大专及以上学历，安全相关专业，或在水泥企业任职专职安全管理达5年以上；

2.具备较强的的沟通表达能力；

3.有专职安全管理资格证书；

岗位职责

1.负责集团下各子公司的安全生产的指导工作；

2.负责日常安全生产检查工作，预防发生安全灾害事故；

3.进行巡查时，及时发现安全、环保隐患，督促相关生产单位或部门进行安全隐患的整改；

4.协助处理安全事故紧急事件和人员的工伤事故；

5.负责安全事故的调查、处置和报告整理上报；

6.负责日常安全生产宣传和员工安全知识培训工作；

7.负责为子公司提供必要的安全生产等方面的咨询和服务；

8.完成领导安排的其他工作；

安康金龙创新实业有限公司

暂无

万科企业股份有限公司

房地产开发

1.负责营销中心的形象岗及巡逻工作，做好防火、防范等工作；

2.及时处理各种突发事件，做好汇报、登记工作

3.严格执行公司落实的各项规章制度

4.积极主动的为业主提供力所能及的服务

5.完成上级交办的各项工作

万科企业股份有限公司

房地产开发

1、日常安全巡检，管控消防、动火、厂区车辆交通，组织消防及综合应急演练，处置各类安全突发事件

2、开展安全培训宣传，完善应急预案，统筹应急管理

3、参与事故调查统计，制定整改防范措施并跟踪落实

4、管理劳保用品采购发放、监督使用并建档

5、负责职工职业健康档案管理，涉职业病危害事故组织应急体检

6、完成领导交办其他安全工作
二、任职要求


1、硬性必备：持有注册安全师证、安全生产知识和管理能力考核合格证（安全管理人员培训合格证）；


2、工业安全等相关专业大专及以上学历；

3、5年以上相关管理工作经验；

4、熟悉本岗位相关的法律法规、技术规范、公司规章制度和体系文件。

盐城海纳汽车零部件有限公司

1. 石化相关专业，本科以上， 最好有注册安全工程师证，3年以上油库经验

2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

舟山龙宇燃油有限公司

1、贯彻执行党和国家的安全生产、环境保护、劳动保护法律法规、政策和制度，并负责监督检查执行情况。

2、贯彻实施本项目职业健康安全环保目标、年度职业健康安全环保工作计划、职业健康安全环保监督管理规章制度。

3、督促检查施工组织设计和安全技术措施方案的执行情况，对易发事故的重点部位和重点环节进行现场监控。

4、做好安全隐患排查及施工安全日志，并监督隐患整改。

5、督促工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度， 落实各项安全防范措施，制止违章指挥和违章作业。

6、负责做好新入场和复工等人员、特种作业人员的安全教育培训和考核工作。

7、参与本项目伤亡事故的调查处理工作，做好伤亡事故的报告、统计和分析，提出针对性的预防措施。

8、参与项目生产安全事故应急救援预案的编制及演练。

9、负责本项目安全OA系统管理及各项报表工作，完善项目安全生产管理记录档案。

10、能完成领导交代的其他任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，土木工程类、安全工程、环境工程等相关专业；

2、两年以上工作经验；

3、需持有安全员C证 或者注册安全工程师证；

4、具有较强的沟通、协调能力、文字表达能力；

5、热爱工作，能基本熟练使用计算机和办公软件；

6、遵纪守法，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。

中交一公局厦门工程有限公司

1日常车间安全巡查，排查整改隐患
2监督规范操作、劳保佩戴，制止违章

3.管理消防、安全防护设施

4.组织安全培训，管控特种作业

5.处理安全事故，完善安全台账

任职要求

1. 大专及以上**，安全管理相关专业或从业经验

2. 具备良好的沟通协调能力

舟山久意达机械有限公司

【公司简介】贵州西能萤氟资源开发有限公司于2024年4月25日在贵州省六盘水市六枝特区注册成立，注册资本金3000万元，隶属于省管大（一）型国有企业西南能矿集团股份有限公司，主要承担六枝萤石项目的开发及运营。【项目概况】项目目前已完成资源勘探工作，根据勘探报告矿区共圈定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个矿体，总资源储量约184万吨，其中计划开采的Ⅰ号矿体矿石量170.30万t，CaF2资源量40.55万t，平均品位23.39%。根据初步设计概算，本项目总投资为19460.87万元，拟建设15万吨/年矿井1座，配套选矿厂1座，采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程，产品为97%萤石精粉。岗位职责（1）负责从事非煤矿山安全管理工作；（2）配合部门负责人完成公司的各项安全管理工作；（3）完成公司领导和部门负责人交办的其他工作。任职资格：（1）45**(含)以下;大专及以上学历，安全工程、采矿工程、机电工程、地质工程、测量工程、矿建（井建）等与矿山安全生产直接相关专业或安全相关专业；（2）熟悉非煤矿山法律法规及规范标准;（3）具有正常履职的身体条件，能从事井下工作，爱岗敬业，服从公司工作安排，无职业禁忌症；（4）持有注册安全工程师（金属非金属矿山安全专业）证书或具有1-3年矿山安全管理或相关工作经验者优先；（5）具有较强的文字和语言表达能力，能熟练运用办公软件；（6）吃苦耐劳，愿意长期在矿山一线工作。有下列情形之一者不得报考1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；
5.有矿山行业职业禁忌症人员；
6.其他不适宜聘任的情形。薪酬福利：薪酬标准按公司薪酬管理制度执行。福利包含：五险一金、餐补、通讯补贴，工会慰问，年度职业健康体检等。
培训发展：
1.招聘程序本次招聘工作分为发布招聘公告、公开报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、考察、入职体检（含矿山行业职业健康专项体检）、确定拟聘用人员、聘用等阶段。招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分为百分制。（一）报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位。请填写《贵州西能萤氟资源开发有限公司信息采集表》，并提供简历、身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告（学信网）、专业技术职务和职（执）业资格证书扫描件（如有），近期1寸彩色正面免冠照片电子版，以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。（二）筛查。根据招聘资格条件，对应聘人员进行简历筛选和资格审查，按符合招聘条件的报名人数与招聘人数3:1比例开展后续工作。（三）笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、写作能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试总分100分，笔试成绩达到60分及以上者，方可进入面试环节。若笔试当天实际参加人员未满3:1，正常开展笔试。笔试结果通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公布。（四）面试。面试人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件，以便资格复查。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试总分100分，未参加面试或面试成绩低于60分的取消资格。面试时间、地点另行通知，面试成绩当场进行公布，综合笔试面试最终成绩通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公示。笔试面试综合成绩低于70分，不进入考察程序。（五）确定考察人选。根据应聘者总成绩从高到低排序（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），按照岗位计划招聘人数前两名确定考察人选，其中综合成绩第一名为重点考察人选，如第一名考察合格，则不再考察第二名，否则递补第二名为考察人选。总成绩相同者一并进入考察环节，择优确定更适合岗位的人选。（六）组织考察。组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等多种方式，了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。（七）体检。体检需在公司所在地职业健康管理机构指定三甲公立医院（六盘水市第二人民医院职业健康体检中心）进行。入职体检费用由引进人员自理，体检标准参照六盘水市公务员录用体检标准执行（相关生产岗位需增加对心脏病、癫痫、高血压、精神类、心肺功能、噪音等职业健康禁忌疾病检测）。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。（八）公示。员工入职需在能矿资产公司官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间含节假日的，应予以扣除；公示期截止日为节假日的，同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。（九）聘用。被聘用人员报到时，需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》。上级公司纪检部门将全程参与上述流程的监督工作。
2.报名起止时间2026年6月18日-2026年6月28日

贵州西南能矿矿业资产开发运营股份有限公司

招聘要求：

江苏沙钢集团有限公司