庆阳安全主任
安全主任是负责组织和管理公司或组织内部的安全管理工作的专业人士。他们的主要职责是制定并实施安全政策和程序，确保符合相关的安全法规和标准，以保护员工、财产和环境的安全。安全主任通常负责进行安全培训，制定危险品管理计划，组织安全演习和应急预案，并对工作场所进行安全检查和评估。此外，他们还负责对事故和危险行为进行调查和处理，以防止未来发生类似事件。安全主任需要与员工、管理层和相关机构合作，确保公司的安全目标得到实现。他们需要具备监督能力、沟通能力、紧急处理能力和协调能力，以确保公司内部的安全工作得到有效管理。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6700 - ¥8800
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
92.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实，判定事故真实性与保险责任；
2. 开展车辆定损、配件与工时核定，指导客户理赔，控制理赔风险与赔付成本；
3. 跟进案件进度，协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理；
4. 遵守理赔合规要求，做好客户沟通，提升服务满意度；
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划，配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划；
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划，指导和监督计划的执行，并落实完成分公司下达的年度业务预算；
3.优化资源配置，配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理，提高辖区的整体盈利能力；
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设，包括人员激励、培训、招聘以及发展等；
5.按照公司和监管部门的要求，组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理，确保经营行为合规性和内部控制有效性；
6.根据总、分公司授权，负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络，统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况；
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势；
8.上级交办的其他工作；
安全管理员-双休五险一金8000-10000元/月
1. 石化相关专业，本科以上， 最好有注册安全工程师证，3年以上油库经验
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
安全员7-9K/月
1、贯彻执行党和国家的安全生产、环境保护、劳动保护法律法规、政策和制度，并负责监督检查执行情况。
2、贯彻实施本项目职业健康安全环保目标、年度职业健康安全环保工作计划、职业健康安全环保监督管理规章制度。
3、督促检查施工组织设计和安全技术措施方案的执行情况，对易发事故的重点部位和重点环节进行现场监控。
4、做好安全隐患排查及施工安全日志，并监督隐患整改。
5、督促工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度， 落实各项安全防范措施，制止违章指挥和违章作业。
6、负责做好新入场和复工等人员、特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
7、参与本项目伤亡事故的调查处理工作，做好伤亡事故的报告、统计和分析，提出针对性的预防措施。
8、参与项目生产安全事故应急救援预案的编制及演练。
9、负责本项目安全OA系统管理及各项报表工作，完善项目安全生产管理记录档案。
10、能完成领导交代的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程类、安全工程、环境工程等相关专业；
2、两年以上工作经验；
3、需持有安全员C证 或者注册安全工程师证；
4、具有较强的沟通、协调能力、文字表达能力；
5、热爱工作，能基本熟练使用计算机和办公软件；
6、遵纪守法，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。
安全员5000-8000元/月
1日常车间安全巡查，排查整改隐患
2监督规范操作、劳保佩戴，制止违章
3.管理消防、安全防护设施
4.组织安全培训，管控特种作业
5.处理安全事故，完善安全台账
任职要求
1. 大专及以上**，安全管理相关专业或从业经验
2. 具备良好的沟通协调能力
1. 负责 AI 安全研究方向规划与关键场景设计：面向安全运营、威胁检测、事件响应、漏洞分析、攻防验证等方向，规划 AI 在安全业务中的应用路径，明确能力边界、技术路线、评估方法和落地优先级。
2. 主导 AI+SOC 智能研判体系建设：设计预警研判、攻击链溯源、威胁情报关联、安全日志分析、处置能力建设等核心能力，推动 SOC 从人工经验驱动向 AI 辅助研判、证据化分析和自动化闭环演进。
3. 主导安全 Agent / Workflow 架构设计：负责安全场景下 Agent、RAG、工具调用、任务拆解、上下文管理、结果校验和人工确认机制的架构设计，构建面向安全分析师的智能研判助手和自动化分析流程。
4. 牵头 AI 赋能攻防研究与验证：探索大模型在代码审计、漏洞分析、Fuzzing Harness 生成、渗透测试路径辅助、攻击链推理、检测规则生成等方向的应用，形成可复用的方法、工具和研究成果。
5. 建立 AI 安全应用评测与风险控制机制：负责 AI 安全能力的效果评估和风险控制，包括准确性、可解释性、误报漏报、证据完整性、提示
安全员（包吃）6000~7000元/月
**岗位职责**
1. 负责现场安全巡查，及时排查并消除安全隐患；
2. 监督落实各项安全管理制度与操作规程；
3. 组织全员安全教育培训及应急演练；
4. 负责安全资料归档及事故初步处置与上报。
**任职要求**
熟悉安全生产法律法规及管理流程；
具备良好的沟通协调能力与责任心
1、依据《ISO14001 /OHSAS18001环境管理体系》要求，选定职业健康/环境体系认证机构，组织职业健康/环境体系认证工作，输出物：环境管理体系证书；
2、按照环境管理法律法规的要求，对环境因素的管理进行合规性评价，并监控不符合项的整改，输出物：排查记录
1、新车公告、CCC、环保等认证申报，负责国家最新管理要求跟进/解读/落实，政府审批过程协调跟进、与政府良好关系构筑以及涉外活动开展
2、构建L2、L3自动驾驶企业准入能力
3、业务数智化推进
1.负责根据公司总的质量目标及质量方针，建立健全全链路各项质量管理制度、流程及标准，并督导执行；
2.负责相关服务管控数据管理与分析活动，并产出全链路质控相关报表：主要涉及业务板块：菜鸟指数、遗失、破损、延误、收揽转派签全链路时效改善；
3.负责相关产品及项目实施落地，并对整个服务或开展流程提供提升质量或效率的实施方案；
4.负责建立健全公司ISO质量标准体系，组织协同各部门标准优化、改进：负责全网质量改善体系搭建（质量工作规划、流程标准梳理、质量系统建设、质量激励生态建设，行业对标等等）
5.负责公司质量培训标准及培训体系搭建工作。
职位要求：
1、3-5年左右工作经验；独立负责运营/网络质量相关模块业务，顺丰、快递通达系工作经验优先；
2、擅长数据分析、横向沟通、逻辑思维清晰、项目管理思维；
