庆阳安全经理
安全经理是负责组织、规划和执行公司安全管理工作的专业人员。他们负责制定和执行安全政策、程序和标准,监督员工遵守安全规定,预防和管理事故风险。安全经理通常负责审查、更新和制定安全标准,培训员工如何遵守安全规定,并建立应急预案。此外,安全经理可能需要参与安全设备和系统的采购和维护,与监管部门合作,确保公司的合规性。他们也应该对潜在的工作场所危险情况有敏锐的洞察力,能够快速、有效地处理安全问题。安全经理需要具备对安全法规的深入了解,以及良好的沟通和领导能力。他们的目标是确保员工和公司财产的安全,降低事故和风险对公司造成的不利影响。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6700 - ¥8800
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
92.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
热招职位
1. 负责车险事故现场查勘、拍照取证、信息核实,判定事故真实性与保险责任;
2. 开展车辆定损、配件与工时核定,指导客户理赔,控制理赔风险与赔付成本;
3. 跟进案件进度,协助人伤、诉讼、追偿等复杂案件处理;
4. 遵守理赔合规要求,做好客户沟通,提升服务满意度;
5. 接受24小时值班、外勤出险、节假日及突发事故应急调度。
1.根据总公司、分公司发展战略及长期规划,配合三级机构一把手制定中心支公司中、短期发展规划;
2.配合三级机构一把手制定中心支公司年度工作计划,指导和监督计划的执行,并落实完成分公司下达的年度业务预算;
3.优化资源配置,配合三级机构一把手实施对销售和运营等相关的业务发展及管理,提高辖区的整体盈利能力;
4.配合三级机构一把手进行中心支公司队伍建设,包括人员激励、培训、招聘以及发展等;
5.按照公司和监管部门的要求,组织、督导中心支公司范围内内控和合规管理,确保经营行为合规性和内部控制有效性;
6.根据总、分公司授权,负责协调当地政府、监管部门的公共关系和对外联络,统一向当地相关部门报送经营、安全等方面的工作情况;
7.掌握当地财险市场及同业发展状况和趋势;
8.上级交办的其他工作;
统筹电子BU整体安全管理工作
1.安全管理
①制定安全组织战略规划:结合公司业务发展规划和方向,制定安全工作方针、组织开展安全考核、安全例会,统筹组织安全战略项目规划
②制定预防管理措施:通过科学方法进行安全风险分析、技术评价及过程管理等有效的方法,对生产中人的不安全行为和物的不安全状态以及可能产生的后果进行判断,实施有效的对策,预防事故的发生
③推动安全文化落地:通过推广安全管理工具(如指差呼、KYT等)、重点月宣传、举办安全活动等途径,传播公司安全文化,提升全员安全素养
2.环境管理
①制定环境组织战略规划:结合公司业务发展规划和方向,制定环境工作方针,统筹组织环境战略项目规划
②推动环境合规运行:依据公司战略规划及业务需求,能够有效推动环境法律法规的落地,保证环境各业务合规运行,规避企业违规风险
③搭建应急管理体系:依据法律法规搭建公司应急管理体系,健全应急管理流程,妥善处理各种异常
3.职业卫生管理
①具备 “职业卫生合规备案” 能力,能完成分公司 “职业病危害项目申报”(入职 30 日内)、“职业卫生检测报告备案”(每年 1 次),确保合规率 100%
②能精准识别分公司职业危害因素(研发分公司:化学毒物如苯、甲醛,物理因素如离心机噪音;生产分公司:粉尘如金属粉尘,物理因素如冲床振动),运用 “职业卫生风险评估方法”(如 LEC 法)划分风险等级
4.消防管理
①熟悉消防设施原理与维护标准,能主导 “灭火器、火灾报警系统、消火栓” 等设施的日常巡查(每日 / 每周)与定期检测(每月 / 每年)
②能结合分公司场景设计消防演练方案(如研发分公司试剂泄漏火灾演练、生产分公司设备火灾演练),明确 “角色分工、流程步骤、考核指标”
教育背景:高中/中专(含)及以上学历,计算机专业优先年龄要求:40周岁以内专业知识:消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识工作经验:1年及以上消控经验个人能力:安全觉察与排除能力、危机处理能力特殊要求:须持中级消控证书,受过消防培训
安全员(五险一金+餐补)8000~10000元/月
1、日常安全巡检,管控消防、动火、厂区车辆交通,组织消防及综合应急演练,处置各类安全突发事件
2、开展安全培训宣传,完善应急预案,统筹应急管理
3、参与事故调查统计,制定整改防范措施并跟踪落实
4、管理劳保用品采购发放、监督使用并建档
5、负责职工职业健康档案管理,涉职业病危害事故组织应急体检
6、完成领导交办其他安全工作
二、任职要求
1、硬性必备:持有注册安全师证、安全生产知识和管理能力考核合格证(安全管理人员培训合格证);
2、工业安全等相关专业大专及以上学历;
3、5年以上相关管理工作经验;
4、熟悉本岗位相关的法律法规、技术规范、公司规章制度和体系文件。
安全管理员-双休五险一金8000-10000元/月
1. 石化相关专业,本科以上, 最好有注册安全工程师证,3年以上油库经验
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
安全员7-9K/月
1、贯彻执行党和国家的安全生产、环境保护、劳动保护法律法规、政策和制度,并负责监督检查执行情况。
2、贯彻实施本项目职业健康安全环保目标、年度职业健康安全环保工作计划、职业健康安全环保监督管理规章制度。
3、督促检查施工组织设计和安全技术措施方案的执行情况,对易发事故的重点部位和重点环节进行现场监控。
4、做好安全隐患排查及施工安全日志,并监督隐患整改。
5、督促工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度, 落实各项安全防范措施,制止违章指挥和违章作业。
6、负责做好新入场和复工等人员、特种作业人员的安全教育培训和考核工作。
7、参与本项目伤亡事故的调查处理工作,做好伤亡事故的报告、统计和分析,提出针对性的预防措施。
8、参与项目生产安全事故应急救援预案的编制及演练。
9、负责本项目安全OA系统管理及各项报表工作,完善项目安全生产管理记录档案。
10、能完成领导交代的其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程类、安全工程、环境工程等相关专业;
2、两年以上工作经验;
3、需持有安全员C证 或者注册安全工程师证;
4、具有较强的沟通、协调能力、文字表达能力;
5、热爱工作,能基本熟练使用计算机和办公软件;
6、遵纪守法,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。
安全员5000-8000元/月
1日常车间安全巡查,排查整改隐患
2监督规范操作、劳保佩戴,制止违章
3.管理消防、安全防护设施
4.组织安全培训,管控特种作业
5.处理安全事故,完善安全台账
任职要求
1. 大专及以上**,安全管理相关专业或从业经验
2. 具备良好的沟通协调能力
包括但不限于以下方向之一:
1. 安全领域的威胁检测能力的建设&运营,网络安全架构的设计和演进等;
2. 阿里公共云平台的上的“群体性安全风险”的有效管理和防控,持续提升防控能力,防范公共云平台上出现规模性安全事件/系统性安全风险。
- Maintain and optimize the department’s quality management system and service quality standards, continuously enhancing customer satisfaction.
- Lead and implement quality improvement initiatives to identify and resolve issues across service, product, procedure, and supply chain domains from the customer’s perspective.
- Analyze quality-related data and feedback from various channels to uncover pain points and improvement opportunities.
- Communicate findings and recommendations effectively with internal and external stakeholders to drive ongoing enhancements.
- Complete other tasks assigned by the line manager.
任职资格
- Educational Background: Full-time bachelor's degree or higher.
- Work Experience: Over 2 years of experience in call center or customer service management. Experience in tourism-related projects is preferred.
- Professional Skills: Familiarity with quality management standards; strong data mining and analysis abilities, such as SQL.
- Soft Skills: Excellent communication, execution, and cross-team collaboration skills; strong problem-solving and logical thinking abilities.
- Language Skills: Proficiency in written and spoken English.
- Preferred Qualifications: Project management experience is a plus.


