高端技术职位需求量小
青岛技术部副经理
技术部副经理是企业技术部门的管理职位,负责协助技术部经理进行部门的规划、组织、领导和控制工作。主要职责包括但不限于:参与制定技术部门的发展战略和规划,协助制定部门的工作目标和计划,监督和指导团队成员的工作,协调不同部门之间的合作与沟通,推动技术创新和工程项目的完成,负责技术资源的调配和管理,以及解决部门内外的技术问题和挑战。技术部副经理需要具备扎实的技术背景和丰富的管理经验,善于团队管理和沟通协调,能够有效推动项目的落地,并在技术发展方向上具有一定的战略眼光。
微服务架构团队管理高并发设计DevOps技术规划
薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10600 - ¥16500
数据来源:谈职全网76份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
55.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
8月新增岗位
22
对比上月:岗位减少42
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 33.3% |
| 5-10年 | 9 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 16.7% |
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1 根据公司战略发展规划,提出公司设备资源规划。
2 组织编制本部门职能、各岗位说明书。
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