薪酬数据金融青岛融资租赁客户经理
融资经理需求量小

青岛融资租赁客户经理

通过设计结构化租赁方案,将资金端与设备资产端进行风险定价匹配,实现资产收益并控制坏账,支撑公司租赁资产规模增长与收益率目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 内蒙古自治区
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥11200

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7800 - ¥14600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
24¥10600¥6800
89
22¥9000¥2200
80
13¥10300¥2200
79
12¥10800¥2600
75
8¥14100¥3900
72
15¥9100¥1800
70
12¥10800¥3200
67
7¥13400¥2600
56
8¥10600¥2700
54
7¥11200¥2000
54

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

融资租赁客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地融资租赁客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#16 西安
2.1%7 个岗位
#17 呼和浩特
2.1%7 个岗位
#18 武汉
2.1%7 个岗位
#19 台州
2.1%7 个岗位
#20 青岛
2.1%7 个岗位
#21 济宁
2.1%7 个岗位
#22 无锡
2.1%7 个岗位
#23 中山
1.8%6 个岗位
#24 扬州
1.8%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

投资顾问

青岛学历不限1-3年

1.为投资者提供咨询服务及维护;
2.研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,同时积极参加学习和培训,提升专业性;

财险青岛-理赔部-查勘定损岗6K-8K元/月

青岛学历不限1年以下

1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;

2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;

3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

4、领导交办的其他工作。

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

财险青岛-理赔部-线上理赔岗6K-8K元/月

青岛学历不限1年以下

1、远程案件管理:负责协勘及其他远程案件的处理及相关管理工作。

2、协勘员管理:负责协勘员的日常培训及案件处理指导。

3、未决清理:负责远程案件的未决跟踪及清理工作。

4、领导交代的其他事项

1.负责小微企业主、个人信用类、抵押类等产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。

零售信贷产品经理(LC)

青岛学历不限1-3年

岗位作为连接总行策略与分行实战的关键枢纽,旨在通过专业的培训辅导、实地带教与实战演练,系统性提升客户经理队伍在橙业贷产品上的获客能力、经营能力、风控能力及综合服务水平,助力全行中收益贷款高质量发展。

高中政治教师6-12K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【招聘要求】

1. 爱国守法,热爱教育事业,品行端正,有爱心、有责任感、正直、乐观、有团队意识。

2. 具备本科及以上学历,在校期间所学专业与应聘岗位一致。

3. 具备教学段相应学科的教师资格证;熟悉高中政治教材,有全日制学校授课经验。

4. 具备普通话二级乙等及以上等级证书。

5. 有2年以上相关学科工作经验者优先;曾获地(市)、区级以上荣誉者优先;有高考送考经历并取得优秀成绩者优先;中共党员优先。


【薪资待遇】

1. 薪酬竞争力: 提供具有行业竞争力的薪酬激励方案。

2. 五险一金:按规定缴纳相关社会保险、住房公积金。

3. 成长晋升:人事档案统一管理,职称评定、评优与公办教师同等体系。

4. 休息休假:按照国家法定节假日休息,同时享有带薪寒暑假。

5. 子女入学:子女享有优先入学优惠政策。

6. 健康优享:每年提供健康体检。

7. 节日福利:享有端午、中秋、春节等节日福利。

【特别注意】
本岗位工作地点位于青岛市超银学校金沙路校区(市北区金沙路16号)

高中数学教师6-12K/月

青岛本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【招聘要求】

1. 爱国守法,热爱教育事业,品行端正,有爱心、有责任感、正直、乐观、有团队意识。

2. 具备本科及以上学历,在校期间所学专业与应聘岗位一致。

3. 具备教学段相应学科的教师资格证;熟悉高中数学教材,有全日制学校授课经验。

4. 具备普通话二级乙等及以上等级证书。

5. 有2年以上相关学科工作经验者优先;曾获地(市)、区级以上荣誉者优先;有高考送考经历并取得优秀成绩者优先;中共党员优先。


【薪资待遇】

1. 薪酬竞争力: 提供具有行业竞争力的薪酬激励方案。

2. 五险一金:按规定缴纳相关社会保险、住房公积金。

3. 成长晋升:人事档案统一管理,职称评定、评优与公办教师同等体系。

4. 休息休假:按照国家法定节假日休息,同时享有带薪寒暑假。

5. 子女入学:子女享有优先入学优惠政策。

6. 健康优享:每年提供健康体检。

7. 节日福利:享有端午、中秋、春节等节日福利。

【特别注意】
本岗位工作地点位于青岛市超银学校金沙路校区(市北区金沙路16号)

1、负责相关家居、建材品牌资源的招商意向洽谈及引进;分析项目整体及各楼层功能、布局、品牌组合,

2、完成招商落位、商户洽谈、意向签约及租金收缴及后续服务等工作;

3、跟进招商进度,督促完成相关招商节点工作,协助领导保证商城品牌落位;

4、负责开展市场调研及分析、书写报告,完成招商部管理制度制订及招商流程工作;

5、完成领导交办的其他事项。

见习(实习)舞蹈演员

青岛学历不限1年以下

1.完成猴王演出或者项目演出。

2.参与至夜场、外场节目演出。

3.完成日常岗位工作。

岗位职责:

1. 舞台演出职责
熟悉不同风格舞蹈的表演特点,如民族舞、现代舞、爵士舞等,能够根据作品风格调整表演方式

2. 角色塑造
对于有情节的舞蹈作品,能够深入理解所扮演角色的性格、情感和背景,通过舞蹈动作、表情等将角色生动地塑造出来。

3. 适应演出环境和要求
按照演出组织者的要求,配合其他艺术形式进行表演。

4.参加日常排练
按时参加排练活动,严格遵守排练时间表。

5.记忆舞蹈内容
熟练记忆舞蹈动作、队形变化、音乐节奏等内容。

6.保持身体状态,维护个人形象。

股权投资助理岗-信未来

北京硕士及以上1年以下

1、参与私募股权基金的数据化系统建设流程,协助进行数据梳理、需求整理。

2、协助进行金融牌照及退出研究工作。

3、协助风控矩阵基础数据分析研究等事项。

4、参与投资管理事业部向国资监管、集团汇报材料基础资料整理、辅助报告撰写工作。

5、协助完成事业部的日常运营管理、会议组织、材料准备及其他专项事务。

资产经理-西安

大专及以上3-5年

主要职责:

1、建立与业主良好的互动关系,解决门店持续经营方面的相关事宜(续约谈判、旧店改造、关店等);

2、针对持续经营的门店,协调门店与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项,确保合同的执行;

3、建立门店资产管理档案,了解门店全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况, 提出资产优化建议,确保租赁合同的执行;

4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息,为开发策略的决定提供支持。
任职要求:
-大专以上学历,专业不限;
-1年以上工作经验,熟悉门店开发续约相关流程,有较强的谈判技巧。
-吃苦耐劳,优秀的沟通和谈判能力。

主要职责:

1、建立与业主良好的互动关系,解决门店持续经营方面的相关事宜(续约谈判、旧店改造、关店等);

2、针对持续经营的门店,协调门店与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项,确保合同的执行;

3、建立门店资产管理档案,了解门店全面开发、营业及财务、合同及相关法律状况, 提出资产优化建议,确保租赁合同的执行;

4、及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息,为开发策略的决定提供支持。
任职要求:
-大专以上学历,专业不限;
-1年以上工作经验,熟悉门店开发续约相关流程,有较强的谈判技巧。
-吃苦耐劳,优秀的沟通和谈判能力。