行政管理需求量小
黔西南布依族苗族自治州人事行政专员
人事行政专员是负责协助人力资源部门进行招聘、培训、员工福利和劳动关系等工作的专业人士。他们负责处理员工档案管理、招聘流程、员工福利管理、绩效考核、员工关系沟通等日常人事行政工作。人事行政专员还通常负责协助编制人力资源政策、参与员工培训计划的制定和实施，协助处理员工福利及保险事务，以及协助处理劳动合同签订和终止的相关工作。除此之外，人事行政专员也需要与各部门沟通协作，确保各项人事行政工作的顺利进行。这个职位需要具备较强的沟通能力、组织协调能力、细致耐心和责任心。
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薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
9
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
不同城市的需求分析
人事行政专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地人事行政专员的招聘、薪资和就业数据。
| #349 昌都 | 0%5 个岗位 | |
| #350 娄底 | 0%5 个岗位 | |
| #351 保亭黎族苗族自治县 | 0%5 个岗位 | |
| #352 楚雄彝族自治州 | 0%5 个岗位 | |
| #353 果洛藏族自治州 | 0%5 个岗位 | |
| #354 黔西南布依族苗族自治州 | 0%5 个岗位 | |
| #355 黔东南苗族侗族自治州 | 0%5 个岗位 | |
| #356 松原 | 0%5 个岗位 | |
| #357 永州 | 0%5 个岗位 |
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