薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥0 | 区间 ¥4800 - ¥8000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 40% |
| 3-5年 | 1 | 20% |
| 不限经验 | 2 | 40% |
热招职位
会计3-4K/月
1、负责公司的账务管理。
2、熟练掌握会计基础知识,能独立完成凭证填制,结账,出具会计报表,纳税申报。
3、有会计从业资格证,相关专业毕业,有相关工作经验者优先。
4、熟悉电脑,有责任心,成熟稳重,服从安排。
福利待遇:
1、每月休四天,法定节假日加班补助。
2、按国家规定购买工伤险。
3、有节日慰问金。
1、费用核算:执行公司的报销制度、资金管理相关制度,进行区域营销费用核算:(1)区域营销费用的审核:依据审核清单指引,对费用合理性、真实性做出基本判断;(2)区域营销费用的报销:依据报销附件要求和报销流程,开展费用报销;(3)借支管理:审核区域借支管理需求、预付款需求等,管理区域借支、预付款;(4)资金计划:依据公司统一的资金计划要求,进行区域资金计划收集和上报;(5)凭证管理:按档案管理要求管理区域财务的凭证、附件等纸质资料,每月及时邮寄凭证和其他纸质资料;(6)合规检查:负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查;
2、业务支持:根据管理会计的方向,开展业务支持工作,包括营销区域的资源配置(预算管理)、运营分析(决策支持),风险控制(区域费用率管理),业务评价(协助开展区域业绩的评价工作)等。
1、根据集团整体规划和目标,协助财务负责人开展海外业务区规划和预算编制工作;
2、实施滚动预测,及时揭示经营风险,展开重大资源投入过程监控、预算执行分析等,促进预算闭环机制的落实;
3、撰写经营分析报告,分析业务收入、成本结构、指标趋势,深入挖掘成本优化机会点,与业务方联动制定优化方案并跟进落地;
4、基于经营决策及业务需求,对项目评估、产品定价、客户报价、运作模式优化等进行全面深入分析及效益评估测算,为公司投资决策提供财务可行性建议;
5、监控账表月结状态及数据质量,持续推动数据质量的不断提升。
负责多城市项目的日常账务处理、成本归集、预算跟踪及基础经营分析。确保各公寓项目财务数据准确、合规、及时,并为资产运营提供高效财务支持。本岗位强调独立操作能力、细节把控力与跨部门及区域协同效率。
1、多项目账务处理与核算
• 负责集团在重点城市(如南京、上海等)长租公寓项目的日常会计核算,包括收入确认(租金、服务费)、成本费用分摊、往来对账等;
• 确保各项目账套符合集团统一会计政策,按时完成月度结账与报表初稿编制;
• 协助处理与物业、能源、维保等本地供应商的结算与发票核验。
2、预算与成本执行监控
• 维护各公寓项目的年度/季度预算模板,录入实际发生数据;
• 定期输出预算执行差异分析,识别异常及背后业务原因分析关联;
• 支持资本性支出(Capex)台账登记与摊销计算。
3、税务与合规支持
• 协助完成各地公寓项目涉及的增值税、房产税、土地使用税等申报资料准备;
• 配合税务团队确保租赁业务税务处理合规;
• 管理各地项目银行账户流水对账。
4、经营数据支持与系统维护
• 提取并清洗公寓运营系统(如PMS)中的财务相关数据,支撑经营分析;
• 维护财务共享平台中公寓项目的主数据(如成本中心、资产编码);
• 反馈一线操作问题,推动财务流程或系统优化(如自动化对账、电子发票对接)。
5、审计与内控配合
• 准备内外部审计所需的公寓项目财务凭证、合同及说明材料;
• 执行集团内控要求,确保付款审批、合同备案等流程合规留痕。
1、本科及以上学历,5年左右财务相关工作经验,CPA/ACCA等专业资质优先;
2、具备扎实的财务分析能力与商业洞察力,数据敏感,逻辑严谨,能独立搭建分析体系;
3、四大、互联网大厂或知名快消品牌财务经验优先;学习能力强,执行力强,细心踏实,适应快节奏工作环境。
1、 财务相关专业本科及以上学历,5年以上全面的财务管理经验,具备较强的综合财务分析能力、预算管理能力等;
2、 具备良好的商业敏感性,快速理解并做出合理判断,及出色的结构化思维能力,熟练使用Excel、PowerPoint或各类工具进行财务分析建模及信息图表展示;
3、 有较强的沟通及表达能力,能够跨部门、多团队协作,及时推动与影响业务进程;
4、 对新业务好奇心强,快速的学习能力、抗压能力,有较强的自驱力且工作细致耐心;
5、 互联网从业经历经验优先;
6、 数据分析能力为加分项(sql、python);
财务专员4000-5000元/月
1、负责酒店日常单据整理,配合财务主管完成月度简单账务核对、报表辅助编制;
2、管理酒店各类财务票据(收据、报销单等),做好领用、核销登记,妥善保管财务凭证及资料;
3、负责酒店物料(食材、布草、清洁用品、办公用品、客房易耗品等)的入库验收、清点、登记,核对送货单与实物数量;
4、根据各部门领用申请,按流程办理物料出库,登记出库台账,确保领用手续齐全。
任职要求:
1、大专及以上学历 ,财务、会计、仓储管理等相关专业优先;
2、熟练掌握办公自动化软件,会使用简单的财务记账工具;
3、对数字敏感,严谨细致,抗压能力强;
4、掌握基础财务知识,能熟练处理日记账登记、单据核对等基础财务工作。
国外派遣财务人员10000-12000元/月
工作地:沙特-利雅得,仅负责国外分厂的内账,和现金账的工作、不需要向政府部门对接报账, 条件:有财务会计、出纳等基础工作经验2-3年。 待遇:包吃住可在国内交社保,单休(每星期五),公司负责签证、往返机票、高铁、及酒店费用等,一年回国一次,若第二年还去可享受回国期间20天左右带薪休假。
财务人员3500-4500元/月
1. 负责公司日常财务核算、账务处理及会计凭证的编制与归档。
2. 管理公司资金流动,确保资金安全,完成银行对账及票据管理。
任职要求
1. 具备财务、会计或相关专业背景,持有初级会计从业资格证书。
2. 有1年以上财务工作经验,熟悉国家财税法规及会计准则。
财务主管6800-7500元/月
职责:1)统筹税务⼯作,包括⽉度纳税申报、计提,年度所得税汇算清缴;2)制造费⽤的计提,产品⽣产成本及费⽤的结转、分摊; 3)负责公司财务报表的编制,财务凭证的审核,财务系统的搭建; 4)统筹公司资⾦⼯作,负责资⾦的收⽀管理,协助其他部门财务相关工作;5)负责组织公司资产盘点;6)负责银行对账;任职要求:1)本科及以上学历,财务相关专业;2)熟悉制造工厂业务流程及成本管理知识,有高企申报经验的优先;3)有两年以上制造业财务主管、主办会计经验;4)具有较强的沟通能力及团队合作能力,工作认真负责;5)熟悉ERP系统;
项目四算管理,项目执行预算管控及执行风险预警、控制,项目降本方案跟进,项目毛利实现落地等;
区域财务管理,包括区域年度预算控制、滚动预测及偏差分析,资金预测及资本成本控制,区域存货及应收账款回款管理等;
区域经营优化管理,包括区域成本优化,收入提升,KPI指标达成等;
海外属地公司内控合规管控及税务优化管理,及时发现属地公司主要运营问题,并向总部财务报告;
与当地税代,银行,税务部门和政府部门保持良好的沟通与合作,确保日常财务工作顺利开展;
协助推动财务系统自动化建设工作;
领导交办的其他工作。

