薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4400 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 50% |
| 3-5年 | 4 | 50% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作，科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施；
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作，加强公司组织化和组织能力的管理，打造优秀技术管理团队；
3、全面负责农业科技园质量管理工作，监督管理落实各项技术措施，严格执行各项生产标准化技术规程；
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作，保证资金正常合理使用；
5、加强苗木基地资产管理，对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理，确保公司财产不受损失；
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理，实现成本量化的目标管理，合理使用用工量；
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作，积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作；
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作，提高科研水平，开展林业项目多种经营；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，农林相关专业；
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心，能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力；
3、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利：
1、面议2、薪资构成：基本薪资+考核3、其他补助：车辆补贴
1、核心职责：
负责组织开展车间成本分析会，识别每月异常成本情况，赋能生产，提升成本竞争力。
负责车间成本管控，跟踪固定变动成本，发现损耗工时异常情况，寻找解决方法。
2、日常职责：
每月编制成品台账、成本台账、平均成本汇总表等相关成本报表，输出各品种成本。
每月点检车间原辅料、半成品、产成品，及时跟踪处理呆滞物料，固定资产盘点，保证账实相符，提升库存效率。
每月完成车间奖金测算表的制作，劳务、直接人工以及管理工资和五险一金的计提，保证车间薪资数据准确。
组织车间降本增效活动，不断增强车间生产人员的成本意识，以提高企业的经济效益。
负责相关品种的成本测算及定价，为决策体用支持。
负责为车间人员实施成本相关培训，强化人员成本意识。
3、协作职责：
协同车间现场巡检，输出巡检记录，识别成本优化点。
1. 深入参与经营，为各团队提供财务支持与数据分析，辅助管理决策。包括但不限于年度预算和月度滚动预测；参与内控与风险管理，优化流程、协助风险防控措施落地 ；基于业务场景评估财务要素影响，提供财务解决方案并参与落地等；
2. 参与研发立项评估，研发项目生命周期管理以及ROI评估跟踪，围绕产品生命周期，针对IPD过程中研发阶段、试产阶段、量产阶段、及退出阶段，对人、财、物的管理定义财务关键管理动作，推动各环节资源配置最优；基于对服务器硬件技术演进的深入理解，支持多场景下TCO模型测算，辅助产研决策；
3. 通过对产品的深入了解，产出分析报告，包括收入、成本、毛利、by segment报告、业财指标、资源使用效率， 人效，费效等，追踪产品健康度，反应业务问题，提出管理建议，推动业务优化；
4. 推动财务数字化建设，补充业财结合的横向纵向深度分析看板，推动业财一体。
１、协助团队成员处理发票审核、费用报销等财务事务，确保票据合规性和税务准确性。
２、协助完成日常财务数据录入和账目核对工作，确保数据的准确性和及时性。
３、协助团队成员完成异常问题的追踪、记录和解决，推动异常问题的标准化和规范化处理。
４、参与财务报表的编制过程，协助进行数据收集和分析，为财务报告提供支持。
５、学习并使用集团内部财务软件和系统，提高工作效率和数据处理能力。
６、参与财务流程优化项目，提出改进建议，提升财务共享服务效率。
7、完成上级分配的其他临时任务。
1. 在集团财务共享中心整体战略下，负责海外采购到付款（PTP）流程的端到端流程设计及核算规则解决方案，主导全球核心PTP流程的设计与重构，识别流程断点与冗余环节，推动跨系统、跨组织的流程打通与协同优化
2. 负责PTP领域全链路的风险识别与治理，能理解业务逻辑思路，具备内部控制和合规意识，能够系统地识别风险并建立相应的控制措施，推动税务与财务合规建设；
3. 负责海外PTP板块的日常运营管理与高质量交付，定期评估流程效率与服务质量，为全球各业务单元提供高效、准确、及时的财务支持，推动从基础执行向高附加值服务升级；
4. 推动PTP流程的数智化转型，应用AI、RPA、大数据分析等技术手段，提升作业自动化率、数据准确率与风险预警能力；
5. 建立与采购、供应链、法务、税务及区域财务团队的高效协作机制，促进信息对齐与责任闭环，提升跨职能协同效率。
1.3年以上中大型企业工作经验，有互联网行业，用户营销背景经验优先；
2.熟练使用excel，有SQL技能优先；具备一定的商业分析经验；
3.具备扎实的财务专业知识功底，有较强的风险防控意识；
4.学历能力强，逻辑思维清晰，对数字敏感，有责任心；沟通能力强，有较好的团队意识，有一定的抗压能力；
财务文员【五险、包吃住、早八晚六】3500-4000元/月
每日流水统计、系统订单销账核对、每日下单数据汇总、售后订单问题核实，配合完成其他财务辅助工作。要求：持有初级会计证，熟悉 Excel，对数字敏感，做事认真细心负责，有相关经验优先。时间：08:00-18:00
财务内勤4000元/月
1.大学本科以上学历（全日制本科优先），专业不限；
2.计算机等级证书2级（熟练掌握Office以及其他办公软件）3.抗压能力强，思维广泛；
4.有一定社交沟通能力；
5.强大执行力
财务助理4500-6000元/月
、1、负责按公司管理要求完成各项经营数据的统计、汇总工作，编制经营报表或经营报告；
2、负责经营分析后改善措施的跟踪工作；
3、负责标准成本的核算，为成本管控和客户报价工作提供支持；
4、完成上级安排的其他事项只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
1. 收入核算：核算海外业务销售收入，确保数据及时性与合规性。
2. 经营分析：分析海外业务线的财务数据（收入、成本、毛利率等），提供月度/季度经营分析报告，支持销售、市场等部门的战略决策。
3. 外汇收款：处理跨境收款、外汇核销。
4. 数字化优化：推动财务流程数字化，提升效率与准确性。
5. 应收与库存清理：跟进海外应收账款、成品库存清理，降低资金占用风险。
1、 深入了解业务，建立合理有效的分析体系，能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案；
2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定，高频追踪目标完成情况对风险及时预警，对重点业务和项目进行随时跟进，定期反馈；
3、通过调研核心玩家为业务经营决策和成本优化提供衡量标尺和参考；
4、建立业务运营风险管控机制，识别合同、运营、合规类风险，并制定应对方案；
5、参与新项目、新模式需求评估，设定项目收益目标。