区域负责人需求量小
黔东南苗族侗族自治州区域城市经理
区域城市经理是公司或组织中负责管理特定地区或城市业务的高级管理人员。他们负责监督和协调区域内的运营活动,确保业绩目标的达成,并与总部或其他部门进行有效沟通和协调。区域城市经理通常需要制定地区业务发展战略,管理销售团队和客户关系,监督营销活动,进行预算和绩效管理,以及协助招聘和培训新员工。他们需要具备卓越的领导能力、团队管理技能、市场分析能力以及卓越的沟通和协调能力。此外,区域城市经理还需要对当地市场和法规有深入了解,以确保业务在当地的合规运营。
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薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥12500 | 区间 ¥9800 - ¥18100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
44.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
9月新增岗位
24
对比上月:岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 25% |
| 5-10年 | 12 | 50% |
| 经验不限 | 6 | 25% |
不同城市的需求分析
区域城市经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地区域城市经理的招聘、薪资和就业数据。
| #228 景德镇 | 0.1%9 个岗位 | |
| #229 天门 | 0.1%9 个岗位 | |
| #230 贺州 | 0.1%9 个岗位 | |
| #231 楚雄彝族自治州 | 0.1%9 个岗位 | |
| #232 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%9 个岗位 | |
| #233 云浮 | 0.1%8 个岗位 | |
| #234 红河哈尼族彝族自治州 | 0.1%8 个岗位 | |
| #235 铜陵 | 0.1%8 个岗位 | |
| #236 抚顺 | 0.1%8 个岗位 |
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