濮阳研发主管
研发主管是负责领导和管理研发团队的重要职位。他们负责制定和执行研发项目的战略规划，并确保项目按预算、时间表和质量标准得以完成。研发主管需要具备出色的技术能力和项目管理技能，以便有效地指导团队完成各项工作任务。同时，他们还需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态，确保所研发的产品具有竞争力并符合市场需求。在团队管理方面，研发主管需要激励团队成员，促进团队合作，同时也负责评估团队成员的绩效，并进行必要的培训和发展规划。总之，研发主管在组织和领导研发团队方面起着至关重要的作用，他们的工作直接影响着企业的创新能力和市场竞争力。
薪酬概览
平均月薪
¥23400
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥18600 - ¥28300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 71.4% |
| >10年 | 2 | 28.6% |
热招职位
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境
1.负责车身、悬架、传动、排气系统及拓展技术的设计开发及新技术预研、迭代；
2.组织制定项目总体规划和设计，负责项目的质量管控、技术把关等一系列技术及管理工作；
3.负责关键部件的技术选型与验证，保证系统性能满足要求；
4.协调跨部门沟通协作，推进开发过程项目、技术进展；
5.负责重大技术公关及问题解决，对所负责各系统进行专业指导和培训；
6.主持完善各专业设计标准规范
一、整体技术规划与团队管理
1. 负责大数据基础建设与 AI Infra / AI Dev 两大方向的整体技术规划、架构设计、技术路线制定和长期演进。
2. 负责团队日常管理，包括目标拆解、任务分配、项目排期、过程跟进、质量把控和结果交付。
3. 参与关键技术方案评审和核心系统设计，对重大技术选型、架构升级、资源投入和交付风险负责。 二、大数据基础建设方向 负责公司大数据基础平台建设，重点覆盖 离线计算平台、实时计算平台、数据服务 API、大数据工具研发 等方向。
1. 离线与实时计算平台建设 负责离线与实时一体化数据平台建设，支撑大规模数据采集、加工、计算、调度、治理和服务输出。
2. 数据服务 API 能力建设 负责数据服务化能力建设，将底层数据资产通过标准化 API、数据网关、指标服务、标签服务、画像服务等方式输出给业务系统、AI 应用和分析平台。三、AI Infra / AI Dev 方向 负责公司 AI 工程化能力建设，重点覆盖 模型推理、模型应用、AI Infra、大模型创新应用开发 等方向。
1、负责寻找特定微生物代谢物中活性成分，并对其进行分离、纯化、鉴定工作；
2、根据研发项目需求，有针对性的建立、优化、验证新的测试方法，并协助研发项目进行相关样品测试；
3、负责运用多种分析技术对复杂混合物进行全成分分析；
4、协同研发团队进行研发过程关键节点或重难点环节的攻关工作。
1、团队搭建与管理，负责微电网控制器及系统集成团队的组建，包括嵌入式硬件、EMS算法、系统测试等岗位的招聘；
2、产品与技术规划，主导微电网中央控制器（MGCC）及能量管理平台（EMS）的产品定义、架构设计及技术选型；
3、带领团队攻克并/离网无缝切换、多机并联功率分配、黑启动、防孤岛保护等微电网核心控制算法；
4、对接高校、电科院、硬件供应商，建立技术合作生态，参与行业标准制定及专利布局；
岗位职责：
参与技术开发部指定项目的开发或指定的专项技术研发工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械类相关专业；
2.懂机械基础及阀门类设计及制造知识，熟悉电磁阀产品工作原理,性能与制作工艺；
3.具有良好的沟通协调及组织能力。
岗位职责：
参与技术开发部指定项目的开发或指定的专项技术研发工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械类相关专业；
2.懂机械基础及阀门类设计及制造知识，熟悉电磁阀产品工作原理,性能与制作工艺；
3.具有良好的沟通协调及组织能力。
As a Beverage R&D Manager, you will be responsible for leading the development and innovation of beverage products. Your primary focus will be on leveraging your expertise in food research and development to enhance our beverage offerings. Key responsibilities include:
Conducting in-depth analysis of food ingredients with a strong emphasis on understanding beverage formulations.
Exploring and comprehending the beverage consumption market in the United States, with a particular focus on local trends and preferences.
Performing competitive analysis to identify market trends, potential opportunities, and areas for product differentiation.
Leading the end-to-end process of beverage product development, from ideation to commercialization.
Collaborating with cross-functional teams to ensure seamless integration of R&D efforts with other departments, such as marketing and production.
Spearheading product innovation initiatives to enhance our beverage portfolio and maintain a competitive edge in the market.
As a Beverage R&D Manager, you will be responsible for leading the development and innovation of beverage products. Your primary focus will be on leveraging your expertise in food research and development to enhance our beverage offerings. Key responsibilities include:
Conducting in-depth analysis of food ingredients with a strong emphasis on understanding beverage formulations.
Exploring and comprehending the beverage consumption market in the United States, with a particular focus on local trends and preferences.
Performing competitive analysis to identify market trends, potential opportunities, and areas for product differentiation.
Leading the end-to-end process of beverage product development, from ideation to commercialization.
Collaborating with cross-functional teams to ensure seamless integration of R&D efforts with other departments, such as marketing and production.
Spearheading product innovation initiatives to enhance our beverage portfolio and maintain a competitive edge in the market.
技术主管（天津滨海新区）12000-15000元/月
1.根据公司发展战略，制定新技术发展计划；
2.组织和建立产品数据信息系统、设计经验学习数据库、FMEA数据库等；
3.组织产品、过程标准的制定；
4.指导、督促项目管理工作，建立和维护新过程开发流程；
5.主持设计评审；
6.负责技术部各岗位的技能培训、设计工具（QFD、DOE等）的推广运用；
7.负责产品和过程更改的实施；
8.完成技术部年度绩效考核指标；
9.负责和其他部门的协调工作，负责本部门的日常管理工作；
10.完成公司领导交办的工作；
任职要求：
1.汽车、机械专业，5年管理经验2.熟练运用相关设计软件（如：CATIA、UG、PROTEL等）3.英语四级以上4.ISO/IATF16949培训经历优先5.具备团队精神，责任心强，良好的沟通协调能力
