濮阳Project Manager

1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。

比亚迪股份有限公司

汽车

负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况，对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；

2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；

3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；

4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；

5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；

12.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境

长城汽车股份有限公司

汽车

1、品牌项目全周期管理：主导品牌战略相关项目（国际展会、大型营销活动）的规划、执行与交付，确保项目目标、预算及时间节点精准落地。

2、跨部门资源整合：协调研发、市场、供应链、外部供应商等多方资源，建立高效协作机制，推动复杂项目的高质量交付。

3、风险管理与问题解决：预判项目潜在风险（如资源冲突、合规问题），制定应急预案，快速响应并解决项目执行中的突发问题。

4、流程优化与标准化：梳理品牌项目管理流程，输出SOP文档及工具模板（如甘特图、资源分配表），提升团队效率。

5、品牌项目创新支持：挖掘新技术、新工具如AI等，在品牌项目中的应用场景，推动创新实践。

荣耀终端有限公司

IT服务

职位职责：

1、负责公司广告客户的服务工作，作为项目的第一责任人，支持销售完成广告项目执行工作；

2、在项目合作前期，结合客户需求，配合销售负责评估 方案/创意/内容 的落地可行性，并提供完整项目执行规划和执行优化建议；

3、在项目合作中期，负责统筹、把控项目执行进度，对外独立沟通客户实现需求，对内协调各部门沟通、解决问题；

4、在项目合作后期，负责输出项目结案，并针对结案提炼出有有价值、可复用的执行经验；

5、及时收集更新运营资源、销售政策、工作流程等信息并形成用于内部通发的工作手册；

职位要求：

1、具备大健康/食品饮料/美妆日化 行业品牌营销的销售、项目或策划工作经验；

2、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；

3、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；

4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；

5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

职位职责：

1、负责公司广告客户的服务工作，作为项目的第一责任人，支持销售完成广告项目执行工作；

2、在项目合作前期，结合客户需求，配合销售负责评估 方案/创意/内容 的落地可行性，并提供完整项目执行规划和执行优化建议；

3、在项目合作中期，负责统筹、把控项目执行进度，对外独立沟通客户实现需求，对内协调各部门沟通、解决问题；

4、在项目合作后期，负责输出项目结案，并针对结案提炼出有有价值、可复用的执行经验；

5、及时收集更新运营资源、销售政策、工作流程等信息并形成用于内部通发的工作手册；

职位要求：

1、具备大健康/食品饮料/美妆日化 行业品牌营销的销售、项目或策划工作经验；

2、具备优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；

3、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；

4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；

5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。

微博

1、基于业务特性，阶段策略及服务旅程，从复杂的客户场景中迅速理解、定位、抽象问题，根据服务需求和服务痛点，设计和推动负责业务-服务全链路产品解决方案，通过服务设计提升用户服务体验，为用户在平台上的服务体验负责。

2、负责服务体系用户体验&服务相关的产品运营工作，通过产品化/智能化的方式优化整体工作流程，输出完善、严谨的产品运营方案并落地，和产品、研发、策略、客服等团队协同，共同提升服务水平和用户满意度。

3、关注AI领域市场动态，有智能服务相关产品运营经验或知识储备。

4、主动推动围绕关键目标专项机制的建立，跨部门、跨职能协调各团队共同发现问题、定义问题、解决问题，有效的通过方案设计，牵引产品、策略、服务资源等相关协同方，保障方案的落地的有效、高效和精准，并能从业务源头解决用户服务体验问题。

5、构建多模块的服务体系和规划，设计有效的服务解决方案，并能沉淀服务设计及运营机制、标准，保障持续性和传承性。

6、通过用户洞察、业务判断、竞对研究、数据分析等不断迭代适配业务场景的服务能力，包括但不限于各种智能/人工渠道能力、工具能力、方案能力等。

7、具备较高的风险敏感度，能及时掌握平台相关舆情或法律法规动向，及时部署和落地治理策略;协同产品、技术等多部门或团队，化解业务风险，系统化落地治理策略。

职位要求

1、具备OTA相关业务、服务、咨询等经验8年以上，有团队管理经验者优先。

2、对用户体验洞察、服务设计、流程设计、智能服务能力等某一方面和多方面具备深刻的理解，能对提升用户服务/体验管理有建设性思考和落地案例。

3、良好用户视角、业务理解力和逻辑分析能力；能快速熟悉新业务，并具备业务规划能力。

4、本科以上学历，有OTA或互联网相关经验优先。

5、英文流利，可熟练用作工作场景。

6、有PMP和6 Sigma证书者优先。

上海携程商务有限公司

互联网

岗位职责 / Key Responsibilities：
维护和优化现有SOP，并与产品团队紧密协作，完善SOP线上化流程，负责全球运营端的培训及落地执行；
负责0-1 SOP（标准作业流程）的建立与持续优化；
跟进与活动质量相关的产品和流程，推动流程及产品的优化升级；
作为总部与各区域之间的桥梁，统筹总部各团队与多个区域市场运营团队的沟通协调；
独立推动和跟进跨团队、跨区域的项目进展，解决信息不对称和流程模糊等问题。
Maintain and optimize existing SOPs, closely collaborate with the product team to enhance the SOP digitalization process, and lead training and implementation for global operations teams;
Responsible for building and continuously optimizing SOPs (Standard Operating Procedures) from scratch;
Follow up on product and process improvements related to campaign quality and help drive optimization initiatives;
Act as a bridge between headquarters and regional teams, coordinating communication between HQ teams and multiple regional market operations teams;
Independently drive and track the progress of cross-team and cross-region projects, resolving information gaps and process ambiguities.
任职资格
技能要求 / Qualifications：
英文流利，具备专业的书面与口头沟通能力；
杰出的逻辑思维，善于结构化分析问题及输出解决方案；
优秀的时间管理和项目管理能力；
有0到1独立搭建业务流程或标准制度（SOP）的项目经验；
能够高效应对不确定性与复杂、模糊场景，具备自我驱动力及总结能力；
具备良好的表达能力，能够清晰阐释复杂信息。
Fluent in English, with strong professional verbal and written communication skills;
Excellent logical thinking, capable of structuring problems and delivering solutions;
Outstanding time management and project management abilities;
Proven experience in independently building business processes or SOPs from the ground up;
Able to efficiently handle uncertainty and complex, ambiguous situations, and be highly self-driven and skilled in post-project review;
Strong presentation and communication skills, able to clearly explain

上海携程商务有限公司

互联网

1、本科及以上学历，有用户调研的设计、实施、运营，或数据挖掘等相关经验更佳；

2、拥有良好的数据解读能力，能够从海量数据中发现有价值的规律；

3、有较强的项目管理能力及组织协调能力，善于与公司内的多个团队进行沟通协作，建立良好的合作模式；

4、英文CET6及以上，英语能作为工作语言，接受海外出差。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

基本功（基础能力）：
学历背景： 全日制本科及以上学历，计算机、自动化、车辆工程等相关专业优先。
经验年限：2025届至2027届毕业生，具备AI、项目、汽车经验优先。
核心素质： 结构化思维极强，能够将模糊的需求拆解为清晰的执行计划；具备优秀的数据分析与文字功底。
加分项（我们要寻找的闪光点）：
AI 原住民： 熟练使用各类AI效率工具（如GPTs, Midjourney, Copilot, Notion AI等），对AI重构传统工作流有极大的好奇心和实践经验。
沟通韧性： 具备出色的沟通与资源协调能力，能抗压、重细节，在多线任务中保持高执行力。
行业背景： 有整车相关背景是加分项（非必须），我们更看重你对软件逻辑和创新技术的理解。

4、你将获得
定义未来的机会： 站在公司视角，参与甚至主导项目管理模式的“代际更替”。
极速成长空间： 与顶尖AI人才共事，接触最前沿的AI应用场景。
扁平文化： 我们拒绝机械的填表，鼓励用技术手段解决管理问题。

5、这里的“3年内”意味着：
我们不在意你是否已经身经百战，我们在意的是：你还没有被传统流程“格式掉”。
你仍然会为“如果让AI来做这件事会怎样”而兴奋，而不是条件反射地说“之前都是这么做的”。如果你逻辑清晰、行动力满格，并且坚信AI能改变工作方式——这个岗位就是留给你的。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业；

2、5年以上软件开发领域工作经验，3年以上研发项目管理经验，精通软件研发项目过程管理，熟悉精益敏捷开发方法并有实际应用经验者优先；

3、熟练使用项目跟踪管理工具，具备项目流程文档编写能力；

4、有证券、期货、银行、交易所等金融行业IT系统建设项目管理经验者优先；通过PMP、ACP或CSM认证者优先；

5、优秀的沟通表达及人际连接能力，出色的团队合作意识，较强的组织管理能力，工作责任心强，能够承担一定的工作压力。

工作职责：

1、负责东方财富证券业务体系研发类、落地解决方案类项目管理与交付；

2、负责推进研发项目绩效管理，依据绩效数据对项目管理过程进行持续优化，并定期总结汇报；

3、负责研发项目管理规范的制定，协同组织内部流程改进，帮助团队提升研发交付效能；

4、完成公司交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业；

2、5年以上软件开发领域工作经验，3年以上研发项目管理经验，精通软件研发项目过程管理，熟悉精益敏捷开发方法并有实际应用经验者优先；

3、熟练使用项目跟踪管理工具，具备项目流程文档编写能力；

4、有证券、期货、银行、交易所等金融行业IT系统建设项目管理经验者优先；通过PMP、ACP或CSM认证者优先；

5、优秀的沟通表达及人际连接能力，出色的团队合作意识，较强的组织管理能力，工作责任心强，能够承担一定的工作压力。

工作职责：

1、负责东方财富证券业务体系研发类、落地解决方案类项目管理与交付；

2、负责推进研发项目绩效管理，依据绩效数据对项目管理过程进行持续优化，并定期总结汇报；

3、负责研发项目管理规范的制定，协同组织内部流程改进，帮助团队提升研发交付效能；

4、完成公司交办的其他工作。

东方财富信息股份有限公司

互联网

1、结合上市公司资本工具综合运用，负责上市公司客群市值管理研究报告的出具、协助商务谈判及项目落地执行；

2、密切跟进上市公司市值管理情况，发现并挖掘上市公司市值管理价值；

3、结合政府产业支持政策研究，从产业视角协同提供上市公司综合投融资服务；

4、完成公司安排的其他事项。

任职资格:

1、本科及以上学历，具备证券从业资格；

2、具备投行承做、二级买方机构投研/投资经理、或卖方研究员等专业背景经历。

岗位职责：

1、结合上市公司资本工具综合运用，负责上市公司客群市值管理研究报告的出具、协助商务谈判及项目落地执行；

2、密切跟进上市公司市值管理情况，发现并挖掘上市公司市值管理价值；

3、结合政府产业支持政策研究，从产业视角协同提供上市公司综合投融资服务；

4、完成公司安排的其他事项。

任职资格:

1、本科及以上学历，具备证券从业资格；

2、具备投行承做、二级买方机构投研/投资经理、或卖方研究员等专业背景经历。

东方财富信息股份有限公司

互联网

一、单位简介中国地质科学院矿产综合利用研究所二、派遣岗位与人数全球环境基金项目管理专员，1人。三、岗位要求1. 具有矿业工程、化学工程、环境科学与工程专业本科及以上学历，学士及以上学位；
2. 具有项目管理相关工作经验，从事过国际项目知识管理和信息传播经验者优先；
3. 具备良好的管理、合作、协调和创新能力；
4. 较强的文字编辑和报告撰写能力；
5. 良好的英语听说读写能力。四、岗位职责在项目办主任的指导和项目管理办公室的统一安排下，负责项目流程管理、资料整理归档等工作。
具体职责：
1. 根据项目文件制定项目流程整体和年度管理计划；
2. 推动项目工作流程按时间节点实施；
3. 协调项目参与方推进项目实施进度和质量；
4. 参与项目不同阶段工作总结报告编制；
5. 参与设计项目各种宣传材料，包括平面媒体和新媒体的宣传产品等，宣传推广项目工作成效；
6. 对项目产出的过程性和成果性资料进行归档管理；
7.完成项目办交办的其他相关任务。五、福利待遇福利待遇：当面告知六、工作时间早九晚五七、工作地点成都市二环路南三段5号八、用工形式合同性质：劳务派遣。试用期：2个月。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。九、不符合录用条件的情形（1）工作技能及工作表现未得到用工单位的认可；（2）试用期间存在用工单位书面投诉的；（3）试用期间出现交通安全责任事故或其他不良记录的；（4）在岗天数低于95%；（5）不服从用工单位工作安排的；（6）严重违反用工单位/用人单位规章制度的；（7）未通过试用期考核的。

成都人才发展集团有限责任公司

1. 项目全流程对接与管理
作为甲方代表，对接外部建站公司、广告投放代理公司、红人营销机构，确保项目按时按质交付；
制定项目排期表，跟踪各服务商的KPI完成情况，定期召开项目复盘会议；
对外包团队的报价、方案、执行细节进行合理性评估，控制成本，杜绝无效支出。


2. 品牌视觉与审美把控
审核外包团队产出的所有视觉物料：网站UI设计、产品拍摄图、广告素材图、品牌VI应用等，确保符合品牌调性且符合欧美主流审美；
根据海外市场流行趋势，给外部设计团队输出清晰的设计Brief（含参考图、色号、字体、排版风格要求）；
对落地页（Landing Page）的用户体验有判断力，能提出“这里按钮颜色不显眼”、“这里留白不够”等具体修改意见。


3. 内容与文案审核
审核外包团队撰写的英文产品描述、品牌故事、营销邮件内容，确保语法地道、卖点清晰、无文化禁忌；
把控网站整体内容策略，确保各页面之间的逻辑串联和品牌一致性。


4. 数据需求传达与监控
不需要亲自投广告，但需要看懂外包团队提交的周报/月报（ROAS、CVR、客单价等核心指标）；
根据数据表现，反向对外包团队提出优化要求（如：“**近跳出率偏高，请优化首屏加载速度”或“加购转化低，请检查支付流程”）。

【任职要求】

硬性条件：
英语能力： 英语读写流利（CET-6或同等水平以上），能无障碍审阅英文合同、英文营销文案，并能用英文与海外服务商进行邮件及电话会议沟通；
审美能力： 对色彩、构图、排版有敏锐感知，面试时请带上你对3个**海外独立站的审美分析（口头阐述即可）；
沟通能力： 极强的跨团队协调能力，能把模糊的“老板想法”翻译成外包团队能听懂的具体执行指令。

软性要求（加分项）：
懂行但不需执行： 了解Shopify生态、Facebook/Google广告的基础逻辑即可（不需要亲手操作后台），有过甲方对接外包公司的经验者优先；
学历背景： 本科及以上，市场营销、广告学、英语、设计管理，网页设计等相关专业优先。

江苏芳香季纺织科技有限公司