薪酬数据服务业濮阳烧饭阿姨
餐饮需求量小

濮阳烧饭阿姨

烧饭阿姨是在中餐馆、家庭或其他用餐场所负责烹饪的专业厨师。她负责准备食材,烹饪美味的中餐,确保菜肴口味正宗,营养丰富。烧饭阿姨需要具备丰富的烹饪经验和技巧,熟悉各种食材的搭配和烹饪方法,能够根据顾客的口味需求进行调整。她要注意食材的新鲜程度和卫生安全,保持厨房整洁并遵守食品安全规定。烧饭阿姨还需要具备团队合作精神,与其他厨师和员工协作,确保餐厅的菜品质量和服务效率。最重要的是,她需要热爱烹饪,充满激情地为顾客烹制美味的饭菜。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥6100

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5400 - ¥6800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
167¥8200¥6800
86
60¥8600¥7100
79
98¥6900¥2200
77
109¥7200¥5700
77
77¥7700¥1000
77
41¥6900¥1200
76
49¥6700¥1500
75
121¥6000¥900
75
66¥7500¥3200
75
21¥7300¥1400
73

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

6

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

烧饭阿姨岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地烧饭阿姨的招聘、薪资和就业数据。

#238 阿坝藏族羌族自治州
0.1%5 个岗位
#239 安顺
0.1%5 个岗位
#240 淮北
0.1%5 个岗位
#241 怀化
0.1%5 个岗位
#242 濮阳
0.1%5 个岗位
#243 邢台
0.1%5 个岗位
#244 临汾
0.1%5 个岗位
#245 淄博
0.1%5 个岗位
#246 梅州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端销售经理

濮阳学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

总经理

濮阳本科及以上1年以下

负责组织并审核地方商管公司各项职能工作年度、月度计划的制定,并对计划的执行过程和执行结果全面负责。负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在地方商管公司的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议。负责组织开展地方商管公司业务的培训,指导和帮助分管部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。负责组织考核和考评地方商管公司各级员工绩效,调动员工工作积极性,增强公司员工的凝聚力。负责制定、分解经营指标,并监督检查各部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任。负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。负责协调地方商管公司内部各部门及商管总部各中心/部门、其他地方商管公司之间的工作。负责完成商管总部总经理室交办的其他工作任务。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

12.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

销售专员8000-15000元/月

濮阳学历不限经验不限

?1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决?所负责的任务;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;?3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;?5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;?6、辅助上级主管监督、指导员工,配合建设团队。
任职资格?1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;?2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;?3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能、组织、协调能力跟团队管理能力;
5、具有很强的责任心;
6、身体健康,无不良工作记录;

厂区食堂煮饭厨师(提供食宿)4000-5000元/月

重庆学历不限1-3年

1. 负责厂区食堂员工餐的烹饪工作。
2. 确保食堂菜品的质量与口味,满足员工用餐需求。
3. 确保食堂清洁卫生及食品安全。
任职要求:
1. 具备一年以上食堂工作经验。
2. 身体健康,注重个人卫生。
3. 能够熟练烹饪各类菜品,保证菜品质量。
4. 拥有良好的食品安全意识,严格遵守食堂操作规范。
5. 具备较强的责任心,工作认真负责,保障食堂工作有序进行。年龄55岁以下

厨师3000-4000元/月

重庆学历不限经验不限

急招!!!薪资可面谈;公司食堂厨师1名;工作地点:重庆市永川区三教工业园区,不限地区可过来务工!工作内容:只做中餐、晚餐,不用做早餐。餐食标准:日常一荤一素;做米饭时一荤一素一汤,米饭、面食可自行轮换安排。 作息福利:上6天休1天,周日、法定节假日带薪休息;试用期1个月,包吃包住,入职报销路费,工资面议,工作轻松稳定,长期稳定上班。要求:擅长员工家常炒菜、各类肉食卤炖,会做大饼、馒头、包子等各类面食,身体健康、爱干净,做事踏实靠谱。

厨师5500-6000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责快餐菜品的制作与出品,确保食品质量与口味稳定。  
2. 按照标准化流程进行半墩半炉操作,保证出餐效率与卫生安全。  
3. 熟悉厨房设备操作与维护,保障生产流程顺畅。  
4. 配合团队完成食材预处理及后厨清洁工作。  
5. 严格执行食品安全管理制度,确保符合相关法规要求。  
6. 根据需求调整菜品搭配,提升顾客用餐体验。
任职要求  
1. 具备三年以上厨师工作经验,有快餐或餐饮行业背景优先。  
2. 持有有效健康证,具备良好的卫生意识和职业素养。  
3. 熟练掌握半墩半炉操作技能,能独立完成菜品制作。

厨师7000-10000元/月

嘉兴学历不限3-5年

精通平湖本帮菜,同时熟练掌握川菜、湘菜制作,能独立完成菜品烹制、摆盘、口味把控,懂食材日常打理与厨房卫生规范。任职要求:有相关后厨工作经验,厨艺扎实,做事勤快、责任心强,讲究卫生,团队意识良好。薪资待遇:待遇优厚,包食宿,福利好

厨师6000-6500元/月

清远学历不限3-5年

负责员工三餐烹饪工作,保持后厨干净整洁;25-50周岁,身体健康,持有有效食品类健康证,注重卫生、服从管理。

厨师3000-5000

十堰学历不限经验不限

负责面汤制作与炒菜烹饪。

厨师8000-10000元

学历不限1年以下

招聘人数:2 人
到岗时间:不限

性别要求:不限性别

婚况要求:不限婚况
月休2天

厨师4000-5000元/月

盐城学历不限经验不限

一、基本任职条件1. (薪资面议)身体健康,无传染性疾病、精神疾病及有碍餐饮工作的病症,持有效健康证,入职及年度复检合规;
2. 品行端正,责任心强,耐心细心,热爱幼儿餐饮工作,服从园区管理,无不良从业/违法记录;
3. 有食堂从业经验,1年及以上幼儿园/学校/托育机构后厨经验优先,熟悉幼儿膳食制作规范;
4. 识字基础良好,能看懂食谱、食材标签与消毒流程,遵守食品安全法规、幼儿园规章制度。
二、专业技能要求1. 精通家常菜、幼儿软烂餐食制作,会搭配荤素、主食、汤品,能根据幼儿年龄段做到低盐低糖少油、软烂易消化,适配过敏、挑食特殊餐需求;
2. 掌握食材验收、储存、加工规范,生熟分开、餐具/后厨清洁消毒流程,了解食品安全操作规范;
3. 会使用蒸箱、炒锅、消毒柜、冰柜等厨房设备,能做基础设备清洁保养,排查简单安全隐患;
4. 配合保健医/后勤制定每周食谱,核算用量、按需备餐,杜绝浪费,能做好餐食留样(48小时留存、登记完整);
5. 保持后厨分区整洁,做好垃圾清运、三防(防鼠蝇防尘)工作,能配合食品安全检查、台账记录(进货、消毒、留样)。
三、岗位职责附加要求(纳入考核)1. 按时完成早午正餐、点心制作,把控出餐温度与时间,保障按时供餐;
2. 爱护厨具物资,节约水电食材,不私拿食堂食材用品;
3. 团结后厨保洁/帮厨,听从后勤园长、保健老师安排,主动配合临时加餐、节日餐、迎检工作;
4. 主动学习幼儿营养膳食知识、食品安全新规,参加园内培训演练;
5. 注重个人卫生,工作穿戴工服工帽口罩,勤洗手,规范仪容操作。
四、优先录用加分项1. 持有中式烹调师职业资格证、食品安全管理员培训证书;
2. 熟悉幼儿营养学、托幼机构餐饮管理规范;
3. 长期稳定后厨工作经历,口碑良好,可提供前单位证明;
4. 会面点烘焙(包子、馒头、糕点等),能丰富幼儿餐点种类。五、其他纪律红线严禁违规加工变质/三无食材、违规使用添加剂;严禁工作吸烟、玩手机、徒手抓熟食;严禁隐瞒传染病、私自外带食材入园,违反立即解聘并追责。