薪酬数据供应链莆田储运部经理
运输需求量小

莆田储运部经理

储运部经理负责管理和监督仓储和运输部门的日常运营工作。他们需要进行有效的协调,以确保物流流程高效、安全和符合成本控制标准。储运部经理通常负责制定和执行物流策略,监督库存管理、货物搬运、运输安排和交付计划。此外,他们也需要与供应商合作,协调运输和货物交付,以确保物资供应的及时性和准确性。储运部经理可能需要协调与其他部门的沟通,如采购、销售和客户服务部门,以满足客户需求,同时确保公司的运营效率和利润最大化。他们通常需要具备出色的领导、沟通和问题解决能力,并具备物流管理经验和相关行业知识。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥11500

中位数 ¥0 | 区间 ¥10500 - ¥12500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

33.3% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥13800¥6800
92
10¥14400¥1600
87
14¥13400¥2200
80
9¥11000¥1500
72
17¥10000¥3900
64
15¥8400¥2600
63
12¥10000¥1700
62
8¥10000¥1700
61
7¥10700¥1400
60
7¥9900¥1800
58

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

8月新增岗位

2

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

储运部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地储运部经理的招聘、薪资和就业数据。

#15 惠州
1.7%7 个岗位
#16 大连
1.4%6 个岗位
#17 中山
1.4%6 个岗位
#18 海口
1.4%6 个岗位
#19 莆田
1.4%6 个岗位
#20 宜宾
1.4%6 个岗位
#21 萍乡
1.4%6 个岗位
#22 沈阳
1.4%6 个岗位
#23 宁波
1.4%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
供应链类高薪榜单

热招职位

高中英语教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

一、高中各科教师

1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生;

2.具有相应学科的教师资格证。


二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

高中化学教师(骨干教师 学科带头人)20-40W/年

莆田本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-25

二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

高中历史教师(骨干教师 学科带头人)20-40W/年

莆田本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-25

二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

初中物理教师(合格教师)10-20W/年

莆田本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

***高薪诚聘***

欧氏教育集团旗下目前有莆田第四中学、砺青中学、砺成中学及一所领秀幼儿园。坚持以“砺行致远、通达天下”的企业精神,“服务社会、砥砺后人”的责任使命,“追求卓越、创办一流、全面发展”的办学理念,“高端、优质、品牌、示范”的办学定位,“精品化、专业化、多元化、优质化”的办学特色,“促进人的整体发展”的培养目标,继续加大对教育事业的投入,打造欧氏教育的办学品牌。为满足学校发展需要,欧氏教育集团现面向社会招聘各类教师。

一、任职要求

1、闽南师范大学师范类本科及以上学历,持有教师资格证等相关证件者,有获奖者优先录取;


2、普通话二乙以上(语文科二甲),语言表达能力强,文笔佳;


3、具备较强的亲和力和幽默感,上课生动活泼,善于引导学生;


4、良好的心理调节及抗压能力,责任心强;


5、身心健康,不酗酒不抽烟,有教学经验者优先。



二、薪资待遇:

  
1、所聘教师档案均调入莆田市人才交流中心,实行人事代理。

  
2、为教职员工提供有竞争力的薪酬,年薪为新入职教师 10万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
合格教师 12万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
准骨干教师 15万/年起 底薪6518元/月+其他补贴
骨干教师 20万/年起 底薪7018元/月+其他补贴
优秀教师 25万/年起 底薪8018元/月+其他补贴
省市名师 30万/年起 薪资可面议
具体根据教师实际工作量而定。

  
3、学校除了为教职员工提供有竞争力的薪酬、国家规定的五险一金。主要有: 免费提供住宿、享受法定节假、带薪寒、暑假、等补贴、班主任补贴(1500元/月)、工龄补贴、过节费;晋级、评职、评优等与公办教师享受同等待遇,且职数不受人数限制。

三、面试事项

请在网站上直接投递简历,或投企业邮箱hr@oshi.cn。

有意向者标注姓名+应聘学校+应聘科目教师等信息后投简历到 hr@oshi.cn。简历审核通过者将具体电话安排面试,请携带个人相关资料前往通知学校地点面试。

面试流程:填写个人基本资料表----做入职考核题----备课------试讲-----面谈

四、联系方式

联系电话:0594-2679222

联系邮箱:hr@oshi.cn

联系地址:莆田市荔城区延寿北路685号欧氏集团总部

欢迎热爱教育事业的同行们来电来信咨询并踊跃报名。

高中语文教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

高中数学教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

一、高中各科教师

1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生;

2.具有相应学科的教师资格证。


二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

减震器装配技师¥6000-9000元/月

莆田学历不限1-3年

1、熟悉改装摩托车零部件的开发,有零部件装配经验,会看装配图;
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器,并调试修改,确定装配工艺;
3、工作经验3年以上,有摩托车修理经验者优先。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

店端销售经理

莆田学历不限1年以下

1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。

个贷客户经理(莆田)

莆田学历不限1-3年

1. 开拓并维护渠道,挖掘客户融资及综合金融需求,建立长期、稳定的合作关系;
2. 聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
4. 落实合规、消保风险管理工作要求,防范业务风险;

机电设备部长面议

莆田学历不限经验不限

职位要求: 机电设备或相关专业本科学历,具有相关职位5年以上工作经验。

岗位职责: 负责制定机电设备管理体系及相关的标准、流程和制度,监督检查其运行情况;负责制定设备安全操作规程,对设备运行提供技术指导,并对其承担责任;负责建立设备台账,归集设备修理记录, 收集、整理、保管设备文件资料和图纸;负责电气、机械维修人员的日常管理, 组织与实施设备点检与计划性维修,做好备品备件管理;负责设备事故的分析与鉴定,提出预防措施并组织恢复性修理;负责对所属员工进行指导、培养和考核。

合伙人面议

莆田学历不限经验不限

因业务扩大需要,寻找有资金实力的合伙人一起经营。