薪酬数据高级管理莆田省级大区总裁
高级管理职位需求量小

莆田省级大区总裁

省级大区总裁是指在一个省级地区负责管理和领导整个大区业务的高级管理人员。他们通常负责制定和实施大区的战略发展计划,监督业务运营,管理团队成员,并确保业绩目标的达成。省级大区总裁通常需对财务状况、人力资源管理、市场营销、销售和业务发展等方面负责,并与总部及其他部门保持沟通和协调。他们需要具备领导能力、战略洞察力、协调能力和业务理解,并能够在高压环境下做出决策和解决问题。此外,他们还需要对所在行业的市场趋势和竞争环境有深刻的理解,以不断推动大区业务的发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11200

中位数 ¥0 | 区间 ¥7700 - ¥14700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥55000¥1300
85
30¥32400¥5700
85
15¥34600¥3900
79
14¥56800¥1700
79
20¥26000¥2600
78
12¥47500¥7100
76
20¥29900¥6800
73
28¥41800¥1100
70
12¥87900¥2200
65
14¥40500¥1800
65

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

4

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

省级大区总裁岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地省级大区总裁的招聘、薪资和就业数据。

#25 长沙
1.1%8 个岗位
#26 保定
1.1%8 个岗位
#27 武汉
1.1%8 个岗位
#28 防城港
1%7 个岗位
#29 莆田
1%7 个岗位
#30 滁州
1%7 个岗位
#31 鄂尔多斯
1%7 个岗位
#32 合肥
1%7 个岗位
#33 厦门
1%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

合伙人面议

莆田学历不限经验不限

因业务扩大需要,寻找有资金实力的合伙人一起经营。

高中语文教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

高中数学教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

一、高中各科教师

1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生;

2.具有相应学科的教师资格证。


二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

高中化学教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

一、高中各科教师

1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生;

2.具有相应学科的教师资格证。


二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

高中美术教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

一、高中各科教师

1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生;

2.具有相应学科的教师资格证。


二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

高中体育教师10-20K/月

莆田本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

一、高中各科教师

1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生;

2.具有相应学科的教师资格证。


二、高中各学科中青年骨干名师

1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;

2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);

3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;

4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。

三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。

淘宝闪购城市骑手好团队等你加入¥6000-12000元/月

莆田学历不限经验不限

淘宝闪购饿了么 站点直招涵江区、秀屿区招募送餐骑手,单价4.5~5.5/单每日配送30~80单不等,多劳多得!单量多且稳定,肯干就有高薪随便干 月入5000正常干 月入6000认真干 月入7000勤劳干 月入8000奋力干 月入9000拼搏干 月入10000介绍有奖!全职兼职均可 综合工资5000-10000+(上不封顶)任职资格:(全/兼职/暑假工均可!)1、**不限、普通话标准2、会骑电动车,会使用手机导航;
3、需要健康证、无犯罪记录,有无经验均可(只看你是否有意愿)4、熟练使用 app 软件(前期有专人培训)[工作区域]:就近安排!福建省莆田市涵江区塘北街/秀屿区

陈列师/陈列主管面议

莆田大专及以上经验不限

1.终端陈列标准协助制定、推广和落实2.运营手册的开发和推广,各项陈列方案制定3.零售支援工作,提升业绩,解决运营问题,陈列培训带教,打造管理示范店
4.开发和更新陈列道具,制作陈列手册及时尚指南并推广至终端任职要求:
1.两年以上鞋服行业陈列工作经验2.熟练使用ppt及绘图工具3.具有良好的沟通能力、积极心态,能适应长期出差

数控车床技师¥6500-9000元/月

莆田学历不限经验不限

1、熟悉机械加工图纸,负责数控车床的调试及日常维护。
2、工作认真负责,做事积极,善于观察,能及时发现问题并处理问题。
3、熟悉铝制品加工者优先。

推广专员¥4000-6000元/月

莆田学历不限经验不限

1.社区义诊、商圈宣传,为有口腔健康疑问的顾客解答问题,引导顾客到院;
2.参与口腔讲座与市场推广活动等活动;
3.其他宣传渠道拓展和维护,开发对外异业联盟各种合作,开发新的合作领域;
4.维护口腔门诊周边区域的企业、学校、居民社区等合作渠道,地推,引流客源;
5.保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。
职位要求:
1.**不限,学历不限,年龄不限;
2.有亲和力,良好的沟通表达能力;
3.有相似工作经验优先,比如口腔,教育,医美,保险等推广或活动执行。

人事行政主管¥5000-7000元/月

莆田大专及以上经验不限

1、负责公司招聘工作,筛选简历,邀请面试;
2、负责考勤统计,建立更新人事档案、员工录用、试用、转正、晋升、入、离职手续的办理;
3、协助上级领导执行部分行政管理工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,做事积极主动,勤于学习;
2、办公软件操作熟练,可接受优秀应届毕业生,有人事行政工作经验优先录用;
三、薪资待遇:
1、包住宿,有员工食堂2、有社保

KOLON华南-零售高级经理-深圳

本科及以上1年以下

1. 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

2. 建立和健全零售部门各项管理制度、培训、激励等,营销部门费用的审核、调整和监控;

3. 负责所辖区域店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品管理等);

4. 定期对销售数据进行汇总分析并制定改进方案;

5. 配合业务拓展部进行新店开业拓展工作;

6. 与商场建立良好的合作关系,确保公司店铺的正常运营;

7. 完成上级领导交办的各项工作任务;

职位要求

1. 专科以上学历,3年以上多店管理经验;具备丰富的服装零售管理经验,了解掌握行业现状及动态趋势;

2. 具备较强的数据敏感性,掌握数据的分析、预算、总结、计划;

3. 具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧;

4. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

5. 具备较强的抗压性和良好的团队合作意识;


6. 具有良好的组织领导能力、及团队建设管理能力 ;

7. 能适应出差

1. 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;

2. 建立和健全零售部门各项管理制度、培训、激励等,营销部门费用的审核、调整和监控;

3. 负责所辖区域店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品管理等);

4. 定期对销售数据进行汇总分析并制定改进方案;

5. 配合业务拓展部进行新店开业拓展工作;

6. 与商场建立良好的合作关系,确保公司店铺的正常运营;

7. 完成上级领导交办的各项工作任务;

职位要求

1. 专科以上学历,3年以上多店管理经验;具备丰富的服装零售管理经验,了解掌握行业现状及动态趋势;

2. 具备较强的数据敏感性,掌握数据的分析、预算、总结、计划;

3. 具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧;

4. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

5. 具备较强的抗压性和良好的团队合作意识;

6. 具有良好的组织领导能力、及团队建设管理能力 ;

7. 能适应出差

商贸公司总经理

学历不限1年以下

1.根据公司战略,持续优化商业模式,探索多元化商品贸易机会,负责商贸公司年度经营计划的制定、分解及落地,确保业绩、利润目标的达成;
2.统筹商贸公司/经销品牌在万家体系的落地,确保完成对内销售目标;
3.制定外部市场开拓策略,建立稳定的大客户体系,提升对外销售占比;
4.推动供应链整合,确保商品供应稳定、成本可控,提升整体运营效率;
5.制定并监督执行商贸公司的采购政策,确保商品质量、价格及供应稳定性;
6.搭建并管理高效运营团队,优化组织架构,提升团队执行力和业务能力。