莆田生产部经理
生产部经理是负责监督和管理生产部门的高级管理人员。他们负责制定并执行生产计划,确保生产效率和质量达到最佳水平。生产部经理需要与其他部门合作,确保生产线的顺畅运行,包括物料采购、设备维护和人力资源管理。他们需要监督生产过程,确保产品符合规格,并及时解决生产中出现的问题。此外,生产部经理需要关注生产成本和资源利用效率,以提高生产效率和降低成本。他们也需要领导和培训生产团队,以确保员工的安全和生产技能达到要求。生产部经理在企业中扮演着至关重要的角色,对于企业的生产效率和质量至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥17900
中位数 ¥16500 | 区间 ¥13100 - ¥22700
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
硅钢生产部部长面议
职位要求: 相关职位5年以上工作经验,轧钢专业学历。
岗位职责: 全面负责无取向、取向硅钢生产管理,建立健全生产营运体系与管理流程,计划、组织、协调与控制生产作业过程,完善和推进成本与质量控制体系,督导工艺规程的执行,改进设备管理与维护,推行绩效管理与现场5s活动,对实现生产目标、生产安全与劳动保护承担责任。
生产统计员¥4500-5500元/月
一、基本要求:
1、大专学历,,一年以上相关工作经验,有工厂车间统计经验优先;
2、能熟练操作电脑,熟练使用excel函数,对生产管理统计有一定了解;
3、财会专业优先,做事认真负责,对数字敏感、分析能力强;
二、工作要求:
1、负责各车间的生产数据的日统计、数据录入,配合财务部核算工作,;
2、按规定向相关部门、人员提供exce报表及统计数据;
3、完成领导交代的临时事宜。
装配技师¥6000-8000元/月
1、熟悉改装摩托车零部件的开发,有零部件装配经验,会看装配图;
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器,并调试修改,确定装配工艺;
3、工作经验3年以上,有摩托车修理经验者优先。
减震器装配技师¥6000-9000元/月
1、熟悉改装摩托车零部件的开发,有零部件装配经验,会看装配图;
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器,并调试修改,确定装配工艺;
3、工作经验3年以上,有摩托车修理经验者优先。
1、钳工,需有一年以上装配经验。
2、普通车床、数据车床工、镗床工、铣床工,需有经验者。
3、其他技术岗位,可放宽要求。
补充:
本公司因业务量不断扩大,现面向全社会,长期招收一线技术工,一经录用,待遇从优,另,公司提供免费的食宿!
保安¥2800-3000元/月
1、负责门岗检查工作。
2、负责例行巡逻。
3、负责厂区花草修剪、主干通道卫生。
二、岗位要求:
1、身体健康、工作认真负责、爱岗敬业,原则性强2、能服从公司统一安排。
商品企划主管面议
1、系列小组的商品销售计划预测及商品品类开发规划2、制定系列产品策略(季度/月度)与产品规划(上市波段等)3、收集市场资讯,分析总结4、参与季度的主题、面料、辅料、颜色等产品开发筹备工作5、销售跟进,完成季中、季末分析,为设计师开发商品提供建议任职要求:
1、服装设计、市场营销等相关专业,大专以上学历2、4年以上服装商品企划工作 或 商品运营管理经验,了解产品开发流程3、熟悉国内、国际服装发展及流行趋势,具备敏锐的市场观察、分析能力4、思维清晰,较强的数理分析、沟通协调与创新能力
配货工¥6000-7000元/月
1. 根据生产需求,把仓库货配发到对应生产车间,保障生产顺利进行。
3. 接收各车间完工的成品、半成品,规范存放至仓库指定区域。
3. 配合仓库日常工作,核对库存数量,及时上报配件短缺、破损、错发等异常情况,并协助处理。 二、任职要求 初中及以上学历,有仓库配货、收发料相关工作经验者优先,2.工作认真负责、细心严谨,较强的责任心和执行力,吃苦耐劳,适应仓库日常走动、搬货等体力工作。
高中政治教师10-20K/月
到岗时间: 2026-08-25
一、高中各科教师
1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生;
2.具有相应学科的教师资格证。
二、高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;
2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;
4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。
三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。
高中地理教师10-20K/月
到岗时间: 2026-08-25
一、高中各科教师
1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生;
2.具有相应学科的教师资格证。
二、高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上,年龄不超过40周岁;
2.高中至少教过两轮毕业生,且至少有一轮是担任重点班的教学(年段全部编平衡班的不作本要求);
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长;
4.所带班级教学质量突出,收到各种表彰。
三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。
初中语文教师(合格教师)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
***高薪诚聘***
欧氏教育集团旗下目前有莆田第四中学、砺青中学、砺成中学及一所领秀幼儿园。坚持以“砺行致远、通达天下”的企业精神,“服务社会、砥砺后人”的责任使命,“追求卓越、创办一流、全面发展”的办学理念,“高端、优质、品牌、示范”的办学定位,“精品化、专业化、多元化、优质化”的办学特色,“促进人的整体发展”的培养目标,继续加大对教育事业的投入,打造欧氏教育的办学品牌。为满足学校发展需要,欧氏教育集团现面向社会招聘各类教师。
一、任职要求
1、闽南师范大学师范类本科及以上学历,持有教师资格证等相关证件者,有获奖者优先录取;
2、普通话二乙以上(语文科二甲),语言表达能力强,文笔佳;
3、具备较强的亲和力和幽默感,上课生动活泼,善于引导学生;
4、良好的心理调节及抗压能力,责任心强;
5、身心健康,不酗酒不抽烟,有教学经验者优先。
二、薪资待遇:
1、所聘教师档案均调入莆田市人才交流中心,实行人事代理。
2、为教职员工提供有竞争力的薪酬,年薪为新入职教师 10万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
合格教师 12万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
准骨干教师 15万/年起 底薪6518元/月+其他补贴
骨干教师 20万/年起 底薪7018元/月+其他补贴
优秀教师 25万/年起 底薪8018元/月+其他补贴
省市名师 30万/年起 薪资可面议
具体根据教师实际工作量而定。
3、学校除了为教职员工提供有竞争力的薪酬、国家规定的五险一金。主要有: 免费提供住宿、享受法定节假、带薪寒、暑假、等补贴、班主任补贴(1500元/月)、工龄补贴、过节费;晋级、评职、评优等与公办教师享受同等待遇,且职数不受人数限制。
三、面试事项
请在网站上直接投递简历,或投企业邮箱hr@oshi.cn。
有意向者标注姓名+应聘学校+应聘科目教师等信息后投简历到 hr@oshi.cn。简历审核通过者将具体电话安排面试,请携带个人相关资料前往通知学校地点面试。
面试流程:填写个人基本资料表----做入职考核题----备课------试讲-----面谈
四、联系方式
联系电话:0594-2679222
联系邮箱:hr@oshi.cn
联系地址:莆田市荔城区延寿北路685号欧氏集团总部
欢迎热爱教育事业的同行们来电来信咨询并踊跃报名。
生产部经理(中药材加工)-薪资面谈1-1.2万
1.在总经理的直接领导下,负责生产部的日常管理工作;
2.组织制定并负责执行公司的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督,确保实现公司的生产目标计划;
3.熟悉工厂的生产运作和生产管理,了解工厂的生产工艺和生产规划;
4.参与公司的经营决策。根据公司的实际生产现状,为公司的经营决策提供切实的决策依据与意见建议;
5.组织并完善公司的生产管理体系,做好相关的生产管理协调工作;
6.严格把控产品生产的质量关,认真做好生产监督工作;