莆田生产领班
生产领班是生产线上的主要管理人员之一，负责监督和协调生产流程，确保产品按时、按质完成。生产领班通常需要保证生产计划的执行、生产作业的安全和质量，以及生产设备的正常运转。他们要进行员工的培训和指导，协调员工的工作安排，解决生产过程中的问题和紧急情况，并与其他部门（如物流、质检）进行协调合作。生产领班需要具备良好的沟通能力、决策能力和组织协调能力，同时要有丰富的生产管理经验和技术知识。他们在生产现场起着至关重要的作用，为公司的生产目标和产品质量提供了有力保障。
薪酬概览
平均月薪
¥17900
中位数 ¥16500 ｜ 区间 ¥13100 - ¥22700
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少39
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
硅钢生产部部长面议
职位要求： 相关职位5年以上工作经验，轧钢专业学历。
岗位职责： 全面负责无取向、取向硅钢生产管理，建立健全生产营运体系与管理流程，计划、组织、协调与控制生产作业过程，完善和推进成本与质量控制体系，督导工艺规程的执行，改进设备管理与维护，推行绩效管理与现场5s活动，对实现生产目标、生产安全与劳动保护承担责任。
生产统计员￥4500-5500元/月
一、基本要求：
1、大专学历，，一年以上相关工作经验，有工厂车间统计经验优先；
2、能熟练操作电脑，熟练使用excel函数，对生产管理统计有一定了解；
3、财会专业优先，做事认真负责，对数字敏感、分析能力强；
二、工作要求：
1、负责各车间的生产数据的日统计、数据录入，配合财务部核算工作，；
2、按规定向相关部门、人员提供exce报表及统计数据；
3、完成领导交代的临时事宜。
装配技师￥6000-8000元/月
1、熟悉改装摩托车零部件的开发，有零部件装配经验，会看装配图；
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器，并调试修改，确定装配工艺；
3、工作经验3年以上，有摩托车修理经验者优先。
减震器装配技师￥6000-9000元/月
1、熟悉改装摩托车零部件的开发，有零部件装配经验，会看装配图；
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器，并调试修改，确定装配工艺；
3、工作经验3年以上，有摩托车修理经验者优先。
1、钳工，需有一年以上装配经验。
2、普通车床、数据车床工、镗床工、铣床工，需有经验者。
3、其他技术岗位，可放宽要求。
补充：
本公司因业务量不断扩大，现面向全社会，长期招收一线技术工，一经录用，待遇从优，另，公司提供免费的食宿！
高中西班牙语教师6-10K/月
到岗时间： 2026-08-25
岗位职责:
1、高考西班牙语研究与教学研究以及试卷出题:
2、设计组织西班牙语高考教案编写及教研活动;
3、深入教学实际,指导教师解决教学问题、克服教学困难;帮助教师提高教学水平,促进教师专业发展。
任职要求:
1、本科以上学历,有2-3年的一线高考西班牙语教学经验,或一年以上教育行业管理及教研经验。
2、俄语专业知识能力强有相关证书。
3、扎实的专业理论基础、教学技巧及成熟的教学方法论。
4、热爱教育事业以及管理工作,为人诚实正直,品行端正。
5、表达能力强,善与沟通协调,有强烈的使命感和团队合作精神。
高中生物教师(骨干教师 学科带头人)20-40W/年
到岗时间： 2026-08-25
二、高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上，年龄不超过40周岁；
2.高中至少教过两轮毕业生，且至少有一轮是担任重点班的教学（年段全部编平衡班的不作本要求）；
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长；
4.所带班级教学质量突出，收到各种表彰。
三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。
高中政治教师10-20K/月
到岗时间： 2026-08-25
一、高中各科教师
1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生；
2.具有相应学科的教师资格证。
二、高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上，年龄不超过40周岁；
2.高中至少教过两轮毕业生，且至少有一轮是担任重点班的教学（年段全部编平衡班的不作本要求）；
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长；
4.所带班级教学质量突出，收到各种表彰。
三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。
商品企划主管面议
1、系列小组的商品销售计划预测及商品品类开发规划2、制定系列产品策略（季度/月度）与产品规划（上市波段等）3、收集市场资讯，分析总结4、参与季度的主题、面料、辅料、颜色等产品开发筹备工作5、销售跟进，完成季中、季末分析，为设计师开发商品提供建议任职要求：
1、服装设计、市场营销等相关专业，大专以上学历2、4年以上服装商品企划工作 或 商品运营管理经验，了解产品开发流程3、熟悉国内、国际服装发展及流行趋势，具备敏锐的市场观察、分析能力4、思维清晰，较强的数理分析、沟通协调与创新能力
配货工￥6000-7000元/月
1. 根据生产需求，把仓库货配发到对应生产车间，保障生产顺利进行。
3. 接收各车间完工的成品、半成品，规范存放至仓库指定区域。
3. 配合仓库日常工作，核对库存数量，及时上报配件短缺、破损、错发等异常情况，并协助处理。 二、任职要求 初中及以上学历，有仓库配货、收发料相关工作经验者优先，2.工作认真负责、细心严谨，较强的责任心和执行力，吃苦耐劳，适应仓库日常走动、搬货等体力工作。
业务市场专员￥4000-6000元/月
1.社区义诊、商圈宣传，为有口腔健康疑问的顾客解答问题，引导顾客到院；
2.参与口腔讲座与市场推广活动等活动;
3.其他宣传渠道拓展和维护，开发对外异业联盟各种合作，开发新的合作领域；
4.维护口腔门诊周边区域的企业、学校、居民社区等合作渠道，地推，引流客源；
5.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系
生产主管（五险）8000-12000元/月
1、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作。
2、按质量完成或超额完成当日的生产任务，保证产品按期出货。
3、负责生产进度管理，负责对各班组长工作的管理协调。
4、负责做好车间人员生产的培训指导工作，提高车间员工的工作积极性和职业素养。
5、加强6S管理。
6、上级交办的其他工作。任职要求
1. 具备相关行业生产管理经验，熟悉生产流程及质量管理标准。
2. 持有相关证书（如安全管理人员资格证、质量管理体系认证等）优先考虑。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。
4. 熟悉生产设备操作与维护，具备基础技术指导能力。
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
1、根据生产计划，招聘/培养/组织产线人员，完成产能爬坡及生产计划的达成。
2、做好车间的质量管理，带领全员质量管理，改善生产流程/效率管理，提高精益水平，降低制造成本。
3、培训员工通用技能/岗位技能，做好团队的能力建设和梯队建设，提高团队凝聚力同时，保证团队安全和纪律，带领团队达成目标。
4、做好车间基本的5S/可视化/拉动生产等基本管理，保证记录一致，降低客户审核中对于生产执行类问题。
5、完成领导交办的其他工作任务。