莆田电商运营管培生
电商运营管培生是指在电子商务领域培养的管理人才。他们通常是新进人员或毕业生，在公司的培训计划下接受全面的培训和教育，旨在成为未来的电商运营管理者或专业人员。这个计划涵盖了电商平台操作、市场营销、数据分析、客户服务、供应链管理等方面的培训和实践。管培生将有机会在不同部门轮岗，积累多方面的经验，学习并熟悉电商运营的各个环节和流程，为将来成为电商领域的管理者做好准备。这个培训通常注重实践操作、团队协作和领导能力的培养，为管培生提供发展成为电商行业精英的机会。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥4300 ｜ 区间 ¥4300 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
18
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 41.2% |
| 1-3年 | 3 | 17.6% |
| 不限经验 | 7 | 41.2% |
热招职位
运营经理￥10000-15000
1.负责营销区域零售支援工作执行、落实、跟踪，保证业绩的良性提升2.组织实施零售运营标准在终端的推广，并进行落实、跟踪3.开展所辖区域出差巡检工作，跟进解决日常问题，收集分析零售数据4.开展所辖区域直营督导专业技能提升工作5.开发与推广终端各项运营手册6.完成领导临时交办的其他任务任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销相关专业2.五年以上品牌鞋服行业区域运营管理经验3.有很强的商品数据分析能力、有零售标准制定及推广成功案例、能独立开展终端零售培训4.较强的责任感.事业心，能适应全国经常性出差
1、全面负责莆田市区的日常运营，制定并执行高效的揽收和作业流程，提高区域整体运营效率；
2、管理仓库和揽收团队，合理安排工作岗位与任务分工，定期培训和提升员工业务技能，提高工作效率，打造高绩效团队；
3、有成本意识，科学管理物料成本和合理降低人力投入，提出成本优化建议并推动实施；
4、内部协同沟通，及外部监管应对；
初中数学教师(合格教师)10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
***高薪诚聘***
欧氏教育集团旗下目前有莆田第四中学、砺青中学、砺成中学及一所领秀幼儿园。坚持以“砺行致远、通达天下”的企业精神，“服务社会、砥砺后人”的责任使命，“追求卓越、创办一流、全面发展”的办学理念，“高端、优质、品牌、示范”的办学定位，“精品化、专业化、多元化、优质化”的办学特色，“促进人的整体发展”的培养目标，继续加大对教育事业的投入，打造欧氏教育的办学品牌。为满足学校发展需要，欧氏教育集团现面向社会招聘各类教师。
一、任职要求
1、闽南师范大学师范类本科及以上学历，持有教师资格证等相关证件者，有获奖者优先录取；
2、普通话二乙以上（语文科二甲），语言表达能力强，文笔佳；
3、具备较强的亲和力和幽默感，上课生动活泼，善于引导学生；
4、良好的心理调节及抗压能力，责任心强；
5、身心健康，不酗酒不抽烟，有教学经验者优先。
二、薪资待遇：
1、所聘教师档案均调入莆田市人才交流中心，实行人事代理。
2、为教职员工提供有竞争力的薪酬，年薪为新入职教师 10万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
合格教师 12万/年起 底薪6018元/月+其他补贴
准骨干教师 15万/年起 底薪6518元/月+其他补贴
骨干教师 20万/年起 底薪7018元/月+其他补贴
优秀教师 25万/年起 底薪8018元/月+其他补贴
省市名师 30万/年起 薪资可面议
具体根据教师实际工作量而定。
3、学校除了为教职员工提供有竞争力的薪酬、国家规定的五险一金。主要有: 免费提供住宿、享受法定节假、带薪寒、暑假、等补贴、班主任补贴（1500元/月）、工龄补贴、过节费;晋级、评职、评优等与公办教师享受同等待遇,且职数不受人数限制。
三、面试事项
请在网站上直接投递简历，或投企业邮箱hr@oshi.cn。
有意向者标注姓名+应聘学校+应聘科目教师等信息后投简历到 hr@oshi.cn。简历审核通过者将具体电话安排面试，请携带个人相关资料前往通知学校地点面试。
面试流程：填写个人基本资料表----做入职考核题----备课------试讲-----面谈
四、联系方式
联系电话：0594-2679222
联系邮箱：hr@oshi.cn
联系地址：莆田市荔城区延寿北路685号欧氏集团总部
欢迎热爱教育事业的同行们来电来信咨询并踊跃报名。
生产PMC主管￥6000-12000元/月
确保定单有料做、产线不停工、产品准时出、库存不积压1. 制定与执行企业整体生产计划，确保产品按时、按质、按量完成。
2、配合采购、主导仓储做好物料需求计划，确保生产顺利进行。
3. 协调各生产部门之间的资源分配与工作衔接，提高生产效率。
4. 监控生产进度，分析异常情况并提出改进措施，保障生产流程顺畅。
5. 优化生产排程，降低生产成本，提升资源利用率。
任职要求:
1. 大专及以上学历，机械自动化等相关专业。
2. 3年以上生产计划及机械制造业工作经验，熟悉生产运作流程。
3. 熟练掌握erp操作，具备良好的数据分析和问题解决能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。
5.
市场经理（涵江区域）￥3500-20000元/月
1.公司提供大量物资创建渠道并且有成熟的渠道模式。主要以社区义诊、商圈宣传，合作渠道，地推，引流客源；为有口腔健康疑问的顾客解答问题，引导顾客到院；
2.无责任底薪每月可休6天，提供午餐，高温补贴，最高收入超过2万。
3.有做过房产，教育，医美，保险等销售优先。
荔城招聘鲜羊奶销售包吃住￥8000-13000元/月·13薪
5月营业，新店，欢迎咨询我们是一家鲜羊奶公司，从饲养生产销售配送一条龙服务的羊奶公司!站点包吃住【目前招聘岗位职责】1、负责片区家庭鲜羊奶配送+销售，每天配送时间大概2个小时左右，在配送的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单2、加入有师傅教，晋升空间大3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息!【任职要求】1、，**不限2、学历不限，对服务行业充满热情2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。
3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。
【收入待遇】1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组pk奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点就近安排）莆田有：1仙游县 2枫亭镇店 2莆田荔城区镇海街道镇阳路 3莆田涵江区 4秀屿区5城厢霞林 5个店
平面设计￥3800-5300元/月·13薪
】1.、负责宣传册、宣传单、海报、文化墙、平面广告等产品的创意设计、版面编排、图文处理等设计工作；
2、协助完成各类策划文案的创意工作；
3、参与公司项目、活动相关设计工作4.负责客户及系统内的广告和专题设计；
5.负责公司产品的界面设计、编辑、美化等工作；
6.产品排版设计，客户委托设计、微信排版设计。
【岗位要求】1. 1年以上网页设计或者平面设计工作经验；
2.精通ps、cdr、ai等设计软件；
3.有一定数量体现自身专业水准的作品，应聘者需携带作品面试。福利：公司提供伙食+过节费+年终奖
减震器装配技师￥6000-9000元/月
1、熟悉改装摩托车零部件的开发，有零部件装配经验，会看装配图；
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器，并调试修改，确定装配工艺；
3、工作经验3年以上，有摩托车修理经验者优先。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1. 开拓并维护渠道，挖掘客户融资及综合金融需求，建立长期、稳定的合作关系；
2. 聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
4. 落实合规、消保风险管理工作要求，防范业务风险；
机电设备部长面议
职位要求： 机电设备或相关专业本科学历，具有相关职位5年以上工作经验。
岗位职责： 负责制定机电设备管理体系及相关的标准、流程和制度，监督检查其运行情况；负责制定设备安全操作规程,对设备运行提供技术指导,并对其承担责任；负责建立设备台账,归集设备修理记录, 收集、整理、保管设备文件资料和图纸；负责电气、机械维修人员的日常管理, 组织与实施设备点检与计划性维修，做好备品备件管理；负责设备事故的分析与鉴定，提出预防措施并组织恢复性修理；负责对所属员工进行指导、培养和考核。