薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8400 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
运营经理￥10000-15000
1.负责营销区域零售支援工作执行、落实、跟踪，保证业绩的良性提升2.组织实施零售运营标准在终端的推广，并进行落实、跟踪3.开展所辖区域出差巡检工作，跟进解决日常问题，收集分析零售数据4.开展所辖区域直营督导专业技能提升工作5.开发与推广终端各项运营手册6.完成领导临时交办的其他任务任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销相关专业2.五年以上品牌鞋服行业区域运营管理经验3.有很强的商品数据分析能力、有零售标准制定及推广成功案例、能独立开展终端零售培训4.较强的责任感.事业心，能适应全国经常性出差
1、全面负责莆田市区的日常运营，制定并执行高效的揽收和作业流程，提高区域整体运营效率；
2、管理仓库和揽收团队，合理安排工作岗位与任务分工，定期培训和提升员工业务技能，提高工作效率，打造高绩效团队；
3、有成本意识，科学管理物料成本和合理降低人力投入，提出成本优化建议并推动实施；
4、内部协同沟通，及外部监管应对；
高中语文教师10-20K/月
到岗时间： 2026-08-25
高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上，年龄不超过40周岁；
2.高中至少教过两轮毕业生，且至少有一轮是担任重点班的教学（年段全部编平衡班的不作本要求）；
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长；
4.所带班级教学质量突出，收到各种表彰。
高中数学教师10-20K/月
到岗时间： 2026-08-25
一、高中各科教师
1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生；
2.具有相应学科的教师资格证。
二、高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上，年龄不超过40周岁；
2.高中至少教过两轮毕业生，且至少有一轮是担任重点班的教学（年段全部编平衡班的不作本要求）；
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长；
4.所带班级教学质量突出，收到各种表彰。
三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。
高中化学教师10-20K/月
到岗时间： 2026-08-25
一、高中各科教师
1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生；
2.具有相应学科的教师资格证。
二、高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上，年龄不超过40周岁；
2.高中至少教过两轮毕业生，且至少有一轮是担任重点班的教学（年段全部编平衡班的不作本要求）；
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长；
4.所带班级教学质量突出，收到各种表彰。
三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。
高中美术教师10-20K/月
到岗时间： 2026-08-25
一、高中各科教师
1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生；
2.具有相应学科的教师资格证。
二、高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上，年龄不超过40周岁；
2.高中至少教过两轮毕业生，且至少有一轮是担任重点班的教学（年段全部编平衡班的不作本要求）；
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长；
4.所带班级教学质量突出，收到各种表彰。
三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。
高中体育教师10-20K/月
到岗时间： 2026-08-25
一、高中各科教师
1.全日制本科及以上各类院校应往届毕业生；
2.具有相应学科的教师资格证。
二、高中各学科中青年骨干名师
1.教龄八年以上，年龄不超过40周岁；
2.高中至少教过两轮毕业生，且至少有一轮是担任重点班的教学（年段全部编平衡班的不作本要求）；
3.三年班主任工作经验或担任年段长、备课组长或教研组长；
4.所带班级教学质量突出，收到各种表彰。
三、清华北大、部属师范院校师范类优秀毕业生。
生产统计员￥4500-5500元/月
一、基本要求：
1、大专学历，，一年以上相关工作经验，有工厂车间统计经验优先；
2、能熟练操作电脑，熟练使用excel函数，对生产管理统计有一定了解；
3、财会专业优先，做事认真负责，对数字敏感、分析能力强；
二、工作要求：
1、负责各车间的生产数据的日统计、数据录入，配合财务部核算工作，；
2、按规定向相关部门、人员提供exce报表及统计数据；
3、完成领导交代的临时事宜。
减震器装配技师￥6000-9000元/月
1、熟悉改装摩托车零部件的开发，有零部件装配经验，会看装配图；
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器，并调试修改，确定装配工艺；
3、工作经验3年以上，有摩托车修理经验者优先。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、负责售前工作的整体运作，确保用户满意；
2、制定策略，实现公司制定的业绩目标；
3、负责建立销售服务体系，完善各项工作管理流程和程序；
4、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心；
5、根据每月实际目标达成情况进行总结，分析，并制定与落实。
1. 开拓并维护渠道，挖掘客户融资及综合金融需求，建立长期、稳定的合作关系；
2. 聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
4. 落实合规、消保风险管理工作要求，防范业务风险；
