薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8900 - ¥13800
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
26
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 21.7% |
| 1-3年 | 5 | 21.7% |
| 3-5年 | 8 | 34.8% |
| 5-10年 | 5 | 21.7% |
热招职位
职位简介
负责全球开发者社区增长与生态建设，围绕 AI、机器人、ROS 2 与开源生态，推动海外开发者增长、内容传播、社区运营与品牌影响力建设。
你将直接参与全球开发者生态、Hackathon、开源项目与 AI Native 社区体系建设。
岗位职责
负责 地瓜海外社区、Discord、Reddit、X、GitHub、YouTube 等海外社区运营
推动开发者增长、活跃与核心开发者运营
策划海外 Hackathon、Workshop、Meetup 等活动
输出技术内容： Demo、 Tutorial 、Blog 、GitHub 文档
协同研发推进开源项目生态建设
跟踪 AI Agent、Embodied AI、ROS 2 等前沿技术趋势
海外新媒体运营薪资：7000～10000
负责东南亚区海外社媒（TikTok、YouTube等）账号矩阵的日常运营，包括账号维护、养号、视频剪辑与发布、短链配置等；独立完成机票/酒店/度假产品业务线的脚本创编，结合东南亚区用户偏好及节日热点产出爆款内容，确保播放量与转化目标达成。
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP，确保直播间高效运转
，统筹直播前中后全流程，协调场地、设备、道具等资源
；
监控直播画面质量，及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
，分析直播漏斗，识别流失节点，制定优化策略
，搭建直播数据看板，输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本，优化直播间话术、场景、道具、玩法，提升用户停留与转化
，测试不同直播策略（A/B测试），沉淀有效方法论
，研究学习行业优秀直播间，持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标，提供话术与策略支持
，培训赋能主播团队，提升主播专业能力
，协调主播排班，确保直播时长与质量
；完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议，输出改进方案并推动落地
，跟踪优化措施执行效果，形成闭环
，建立直播SOP文档，持续迭代优化
。
8、跨部门协作
配合投放团队，打通付费流量与直播间的协同链路
，配合内容团队，策划直播专属内容与活动
，与门店协同，推动线索到店转化。
运营专员7000-9000元/月
1、负责总部及大区新上线项目的商城搭建；
2、负责存量项目的商品池管理，包括目录配置、映射、商品上架、改价、商品池有效性分析及调整；
3、负责主推商品，包括价格核查、并完成商品推送及定期结果分析；
4、负责相关商城页面日常维护，包括商品/目录调整、场景活动维护；
5、负责项目商机定向寻源管理，需求审核、关系维护；
6、负责项目企业档案维护与更新；
1) 负责项目现场各项管理工作，做好商户资料收集、整理及商户档案管理；
2) 负责项目商户及人员管理，使之符合项目各项制度要求；
3) 负责管辖范围内商户的租金收缴；
4) 负责商户二装、进场现场管理及检查工作；
5) 负责项目突发事件处理、客诉及商业纠纷。
1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，结合部门特性，确定部门年度目标和阶段性目标，并制定部门的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、统筹区域内门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，对执行情况进行指导、监督、检核，做好潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
3、行业/市场洞察与预判：关注行业及市场、区域内友商动态，预判并上报信息及可能的影响预判。
4、 提升用户体验：通过整合资源、优化流程、强化团队用户导向思维，持续监测并提升用户体验，实现客户满意度最大化与品牌忠诚度深化。
5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，领导团队执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、突发事件处理：及时高效合规处理及管控管辖区域运营异常和危机事件。
7、资源调配与协同：协调分公司各部门资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。
8、人才梯队建设及文化落地：各区域人力资源规划、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；及时发现运营经理及店长群体潜才，帮助规划发展，给予针对性锻炼机会和能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，结合部门特性，确定部门年度目标和阶段性目标，并制定部门的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。
2、统筹区域内门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，对执行情况进行指导、监督、检核，做好潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。
3、行业/市场洞察与预判：关注行业及市场、区域内友商动态，预判并上报信息及可能的影响预判。
4、 提升用户体验：通过整合资源、优化流程、强化团队用户导向思维，持续监测并提升用户体验，实现客户满意度最大化与品牌忠诚度深化。
5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，领导团队执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
6、突发事件处理：及时高效合规处理及管控管辖区域运营异常和危机事件。
7、资源调配与协同：协调分公司各部门资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。
8、人才梯队建设及文化落地：各区域人力资源规划、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；及时发现运营经理及店长群体潜才，帮助规划发展，给予针对性锻炼机会和能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。
1.客户拓展与开发：负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发，精准挖掘企业年金及企业健康管理需求，制定针对性策略，完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求，建立潜在客户库，推动客户转化。
2.项目推进与落地：为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务，推进年金计划立项、备案、签约等工作，确保年金计划顺利落地运营，解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护：维护存量客户，定期回访，反馈年金运作情况及投资收益，解答日常咨询，提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求，拓展增值服务。
4.其他工作：完成上级交办的其他任务。
1、协助业务分部经理和业务经理完成业务推动及客户服务工作；
2、协助完成新保与续保业务的服务工作；
3、企业客户的常规服务，包括理赔报告制作及解读、保全、理赔、咨诉等工作支持；
4、与相关部门沟通协调及上级主管安排的其他工作。
天猫运营主管面议
1、负责天猫品牌旗舰店的销售管理，制定并下达年度销售目标、年度费用、利润目标；
2、关注电商市场状况，做出销售目标的动态管理决策，制定发展战略，确定渠道发展目标、战略重点和主要实现手段；
3、参与重要合同的谈判，制定与实施销售方案和营销策略，并跟踪效果；
4、年度、季度、月度的销售回顾，跟踪执行、销售和P&L目标达成情况；
5、与E-TM合作，制定年度费用计划，指导、审批电商客户促销机制设计及促销计划，制定临时促销活动，进行月度和年度本组客户促销的效果评估，总结经验教训。
岗位职责
经营分析负责天猫店铺的整体经营数据分析，包括销售额、利润率、用户增长、复购率等核心指标，定期输出经营分析报告，识别业务增长机会与风险。建立并优化天猫店铺的经营指标体系，制定月度/季度/年度经营目标，并监控目标达成进度。业绩分析对天猫店铺的销售数据（如大促、日常营销活动）进行深度拆解，分析流量、转化率、客单价、滞销品等关键因素对业绩的影响，提出优化建议。支持营销团队制定促销策略，通过数据分析预测活动效果，并复盘活动ROI，推动后续迭代。
人群分析通过用户分层（如新客、沉默用户、高价值用户）挖掘天猫店铺的目标人群特征，分析用户行为路径与偏好，输出人群画像及标签体系。设计并优化用户运营策略（如拉新、留存、召回），通过数据驱动提升用户生命周期价值（LTV）。
竞品分析定期监控竞品天猫店铺的运营策略、商品结构、价格体系、促销活动及用户评价，输出竞品分析报告。提炼竞品优势与不足，结合自身业务定位，提出差异化竞争策略与改进方向。流量分析深度分析天猫店铺的流量来源（如自然搜索、付费广告、站内外推广等），拆解各渠道流量质量与转化效率，优化流量结构。协同运营团队制定流量投放策略，提升流量成本效益（如CPC、ROI），并推动站内SEO优化与内容营销。数据工具支持熟练使用天猫生意参谋、量子恒道等平台工具，结合SQL/Excel/Python等工具进行数据清洗、建模与可视化。协同技术团队搭建数据看板，实现业务数据的实时监控与预警。
任职要求学历与经验本科及以上学历，统计学、数学、计算机、市场营销等相关专业优先。3年以上电商数据分析经验，熟悉天猫平台规则与运营逻辑，有快消、美妆、3C等品类经验者优先。
2.技能要求精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等）、SQL（数据提取与分析），熟悉Tableau/Power BI等可视化工具。熟练使用天猫生意参谋、Excel、Google Analytics等工具，了解A/B测试、用户分群模型者加分。
能力要求优秀的逻辑思维与数据敏感度，能够从海量数据中提炼核心问题并提出解决方案。出色的沟通能力，能向业务团队清晰传达分析结论，并推动跨部门协作落地。自我驱动力强，抗压能力强，适应电商行业快速变化的节奏。岗位职责
经营分析负责天猫店铺的整体经营数据分析，包括销售额、利润率、用户增长、复购率等核心指标，定期输出经营分析报告，识别业务增长机会与风险。建立并优化天猫店铺的经营指标体系，制定月度/季度/年度经营目标，并监控目标达成进度。业绩分析对天猫店铺的销售数据（如大促、日常营销活动）进行深度拆解，分析流量、转化率、客单价、滞销品等关键因素对业绩的影响，提出优化建议。支持营销团队制定促销策略，通过数据分析预测活动效果，并复盘活动ROI，推动后续迭代。
人群分析通过用户分层（如新客、沉默用户、高价值用户）挖掘天猫店铺的目标人群特征，分析用户行为路径与偏好，输出人群画像及标签体系。设计并优化用户运营策略（如拉新、留存、召回），通过数据驱动提升用户生命周期价值（LTV）。
竞品分析定期监控竞品天猫店铺的运营策略、商品结构、价格体系、促销活动及用户评价，输出竞品分析报告。提炼竞品优势与不足，结合自身业务定位，提出差异化竞争策略与改进方向。流量分析深度分析天猫店铺的流量来源（如自然搜索、付费广告、站内外推广等），拆解各渠道流量质量与转化效率，优化流量结构。协同运营团队制定流量投放策略，提升流量成本效益（如CPC、ROI），并推动站内SEO优化与内容营销。数据工具支持熟练使用天猫生意参谋、量子恒道等平台工具，结合SQL/Excel/Python等工具进行数据清洗、建模与可视化。协同技术团队搭建数据看板，实现业务数据的实时监控与预警。
任职要求学历与经验本科及以上学历，统计学、数学、计算机、市场营销等相关专业优先。3年以上电商数据分析经验，熟悉天猫平台规则与运营逻辑，有快消、美妆、3C等品类经验者优先。
2.技能要求精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等）、SQL（数据提取与分析），熟悉Tableau/Power BI等可视化工具。熟练使用天猫生意参谋、Excel、Google Analytics等工具，了解A/B测试、用户分群模型者加分。
能力要求优秀的逻辑思维与数据敏感度，能够从海量数据中提炼核心问题并提出解决方案。出色的沟通能力，能向业务团队清晰传达分析结论，并推动跨部门协作落地。自我驱动力强，抗压能力强，适应电商行业快速变化的节奏。
