莆田食堂厨工
食堂厨工是负责在食堂或餐厅的厨房里准备食物和烹饪菜肴的员工。他们负责食材的清洁、加工和烹饪,确保食物的质量和口感。食堂厨工需要遵循食谱和工作流程,严格控制食物的卫生和安全标准。除了烹饪,他们还可能负责食材的采购、库存管理和厨房设备的清洁和维护。食堂厨工需要具备食品安全和卫生知识,对食材的质量有一定的认知,熟悉各种烹饪技巧和工具的使用。责任心强、团队合作能力和高效的工作态度都是成为一名优秀食堂厨工的重要素质。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5500 - ¥6800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
18
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 27 | 100% |
热招职位
淘宝闪购城市骑手好团队等你加入¥6000-12000元/月
淘宝闪购饿了么 站点直招涵江区、秀屿区招募送餐骑手,单价4.5~5.5/单每日配送30~80单不等,多劳多得!单量多且稳定,肯干就有高薪随便干 月入5000正常干 月入6000认真干 月入7000勤劳干 月入8000奋力干 月入9000拼搏干 月入10000介绍有奖!全职兼职均可 综合工资5000-10000+(上不封顶)任职资格:(全/兼职/暑假工均可!)1、**不限、普通话标准2、会骑电动车,会使用手机导航;
3、需要健康证、无犯罪记录,有无经验均可(只看你是否有意愿)4、熟练使用 app 软件(前期有专人培训)[工作区域]:就近安排!福建省莆田市涵江区塘北街/秀屿区
保安¥2800-3000元/月
1、负责门岗检查工作。
2、负责例行巡逻。
3、负责厂区花草修剪、主干通道卫生。
二、岗位要求:
1、身体健康、工作认真负责、爱岗敬业,原则性强2、能服从公司统一安排。
硅钢生产部部长面议
职位要求: 相关职位5年以上工作经验,轧钢专业学历。
岗位职责: 全面负责无取向、取向硅钢生产管理,建立健全生产营运体系与管理流程,计划、组织、协调与控制生产作业过程,完善和推进成本与质量控制体系,督导工艺规程的执行,改进设备管理与维护,推行绩效管理与现场5s活动,对实现生产目标、生产安全与劳动保护承担责任。
客户经理4-8/月
有意者直接添加邓经理微信******岗位内容:
1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;
2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;
3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;
4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;
薪酬福利:
1、提供中高端小区式住宿;
2、入职即购买五险一金;
3、节假日礼品福利,年度旅游等福利。
硅钢工艺技术部长面议
职位要求: 金属材料或相关专业本科学历,具有相关职位5年以上工作经验。
岗位职责: 健全与完善工艺、质量及理化检验体系文件;负责监督生产工艺、产品质量及理化检验技术标准的执行过程与结果;完善与执行工艺、质量及理化检验工作流程;协调与解决生产过程中的工艺、质量和检测等技术性问题;负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,完成本部门员工管理及绩效考核工作;负责工艺运行、质量状况和理化检测绩效考核意见与方案;负责产品售后服务与质量投诉处理;负责完成上级交办的临时性工作任务。
生产统计员¥4500-5500元/月
一、基本要求:
1、大专学历,,一年以上相关工作经验,有工厂车间统计经验优先;
2、能熟练操作电脑,熟练使用excel函数,对生产管理统计有一定了解;
3、财会专业优先,做事认真负责,对数字敏感、分析能力强;
二、工作要求:
1、负责各车间的生产数据的日统计、数据录入,配合财务部核算工作,;
2、按规定向相关部门、人员提供exce报表及统计数据;
3、完成领导交代的临时事宜。
减震器装配技师¥6000-9000元/月
1、熟悉改装摩托车零部件的开发,有零部件装配经验,会看装配图;
2、根据设计图纸装配改装的摩托车减震器,并调试修改,确定装配工艺;
3、工作经验3年以上,有摩托车修理经验者优先。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1. 开拓并维护渠道,挖掘客户融资及综合金融需求,建立长期、稳定的合作关系;
2. 聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
4. 落实合规、消保风险管理工作要求,防范业务风险;

