普洱门店店员
门店店员是指在零售店、超市、餐馆等门店中从事销售、服务和管理工作的员工。门店店员需要具备良好的沟通技巧、服务意识和销售能力，能够耐心地为顾客解答问题、提供帮助，并完成销售任务，使顾客满意。他们负责与顾客沟通、促销产品、维护店内秩序、处理商品陈列、管理库存等工作。门店店员需要具备团队合作精神，配合其他同事共同完成店铺的日常运营工作。另外，他们还需要遵守公司的工作规范和制度，保持良好的职业操守和形象。总之，门店店员的工作既需要具备良好的服务态度，也需要具备一定的销售技能和管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥4300 ｜ 区间 ¥3300 - ¥5800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 10 | 50% |
热招职位
财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月
1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4、领导交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
人事专员面议
1、三年以上人力资源工作经验；
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规；
4、男女不限，为人正直，具有良好的团体精神。 工作地点：景东
零食店店员（有社保）3500-4000元/月
门店零食陈列整理、收银结账、盘点补货任职要求：有无零售经验均可，做事细心有耐心，善于沟通工作时间：两班倒，每天7个半小时 。月休2天
汤口邮政营业员2600-3000元/月
按照规定正确办理各种邮政业务，如邮件收寄、投递、汇款兑付等，主动热情地接待用户，积极宣传业务，耐心解答用户的询问，认真做好营业款、汇兑款、报刊款等款项的日终结算，及时上缴，报送稽核，并正确填报各项业务表报和按时理订归档业务档案等。服从上级领导工作安排。
披萨速递-夜班店员（19:00-凌晨05:00）4000-6000元/月
1、制作披萨，炸小吃，餐品打包；
2、完成日常工作。深夜班:19:00-凌晨05:00，夜间工作量不大，以看守门店为主，工作轻松。
店员（工作餐）3500-4500元/月
1. 负责商品销售，为顾客提供专业的产品介绍2. 做好店铺陈列，确保商品摆放整齐美观任职要求1. 有零售行业经验优先2. 具备良好沟通能力，能热情接待顾客3. 工作认真负责，有较强的服务意识
万达丸碧店员（无责底薪2800元，五险，节日福利，工龄奖，手工费，免费培训）3000-5000元/月
岗位内容：接待进店客户，给客户做面部护理，清洁补水，美白祛斑等护理及产品销售！ 手法简单，易上手！岗位要求：
1.性格开朗，形象好气质佳，沟通能力表达能力好
2.有上进心，执行力高，愿意挑战高薪
3.有从事过美容行业者优先薪资福利：3000-5000元 无责底薪2800元，全勤200元 社保 节日福利 工龄奖 手工费
梦乐城丸碧店员（无责底薪2800元，五险，节日福利，工龄奖，手工费，免费培训）3000-5000元/月
岗位内容：接待进店客户，给客户做面部护理，清洁补水，美白祛斑等护理及产品销售！ 手法简单，易上手!岗位要求：
1.性格开朗，形象好气质佳，沟通能力表达能力好
2.有上进心，执行力高，愿意挑战高薪
3.有从事过美容行业者优先薪资福利：3000-5000元 无责底薪2800元，全勤200元 社保 节日福利 工龄奖 手工费晋升渠道：初级美容师-中级美容师-高级美容师-店长等
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
店长助理（五险+提成+工作餐）5000-8000元/月
1、维护门店经营秩序，确保各环节安全有序工作。
2、协调完成单店经营目标的制定和实行。
3、协同制定门店服务标准，并跟进执行。
4、负责门店员工关系管理，评估及关怀。
5、负责门店日常事务管理、库存管理、采购等等。
负责前台收银流程与合规性。
协调门店客诉及危机处理。
相关专业要求
1、鉴别茶叶品质,
2、根据茶叶的品质选择合适的水质、水量、水温和冲泡器具、进行茶水艺术冲泡，
3、选配茶点
4、向顾客介绍名茶，名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识
5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、重香等环境
6、有一定的文化知识积累，能把他们的色香味都发挥到完美的境界
职业要求:
1、身高160以上，形象气质佳
2、沟通能力强，团队协作精神强，责任感强
3、对茶文化有广泛兴趣的人员
4、有茶艺师资格证书者优先