普洱行政助理兼前台
行政助理兼前台是一项需要多重技能的职位。作为行政助理，您将负责处理日常办公室事务，包括文件管理、会议安排、行程管理和协助制定预算。此外，您可能需要处理来访者的接待工作，接听电话并转接至相关人员，处理信件和电子邮件。作为前台，您需要友好地迎接来访者，解答他们的疑问，并确保办公室的整洁和有序。您需要具有良好的沟通技巧、组织能力和协调能力，能够高效地处理多项任务并在快节奏的环境中工作。同时，对办公室软件和办公自动化设备的熟练运用也是必要的。这个职位需要灵活性和适应性，因为您可能需要根据办公室的需要进行各种不同的任务。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3500 - ¥5300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月
1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4、领导交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
人事专员面议
1、三年以上人力资源工作经验；
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规；
4、男女不限，为人正直，具有良好的团体精神。 工作地点：景东
财务部部长0.8-1.5万元/月
1、建立、完善公司全面经营、预算管理工作，编制公司财务预算预案，审核编制财务预算调整方案；
2、负责公司各部门财务预算的审核、汇总、上报、下达及报告工作；
3、协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况；
4、组织目标责任书的编制与更新，负责目标责任书完成情况的监督与考核，完善内部控制制度，促进公司整体资源的合理配置。
任职要求：
1、性别不限，25-50岁，本科及以上学历，财会类专业；
2、五年以上大型工业会计工作经验，财务管理2年以上工作经验；
3、精通会计预算业务流程及财务管理知识，掌握国家统一的财务会计制度、税收政策、经济法及合同法，掌握企业各项财务制度，了解行业发展趋势、企业的生产工艺流程、销售流程及企业管理知识；
4、具有中级会计上岗证，熟练掌握MS office办公软件、用友财务软件；
5、享有五险一金、双休，可集中调休，待遇面议。
前台售卖员（全勤+提成）2500-3000元/月
前台销售：早班上班时间7:30~1:30晚班上班时间13：30-20：30工资：2500+200全勤+提成实际到手三千多块钱。
人事前台4500-6000元/月
1、能独立完成人员的招聘，入职/离职手续办理，考勤制作及完善公司相关管理制度。
2、服从管理，沟通能力强，一年人事以上相关工作经验。
3、能独立完成宿舍、人事档案建立及劳动合同的管理。
4、上班时间6天制/8小时。
前台接待员2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
形象气质佳，有相关工作经验者优先考虑
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
前台2500-5000元/月
1. 来访人员接待、登记、引导，接听来电；
2. 收发快递、茶水、办公环境整理；
3. 配合人事做入职登记、考勤统计等辅助工作。任职要求形象得体，待人热情，会基础电脑，细心稳重。薪资：面议，环境舒适，节日福利。
前台接待2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；
2、做好客人预订记录；安排客人入、离店；处理住店客人即时需求问题；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。
任职资格：
1、男女不限，年龄18―30岁，身体健康，五官端庄，普通话标准，身高1.55―1.7米。熟悉电脑操作。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
前台6000-8000元
1、负责前台接待、电话接听转接，热情服务来访人员，做好登记引导，强化沟通衔接。
2、处理快递、文件收发及前台物资管理，主动对接各部门，保障行政事务顺畅。
3、协助组织会议、团建，做好会议室布置及会后清理，配合完成各类行政辅助工作。
4、协助办理员工入职离职相关手续，解答员工行政咨询，提升服务体验。
5、完成行政部交办的其他临时工作，主动沟通反馈，高效落实。
任职要求
1、大专及以上学历，有前台相关经验者优先。
2、沟通表达能力强，普通话标准，服务意识突出，待人热情耐心。
3、能熟练操作办公软件，工作细致严谨，有责任心，服从安排。
4、形象气质佳，亲和力强，应变能力佳，无不良从业记录。
前台主管（包吃住/五险一金）6000-8000元/月
1. 负责酒店前台日常运营管理，确保各项工作有序进行。
2. 接待酒店宾客，提供专业、热情、高效的入住及退房服务。
3. 处理宾客咨询、投诉等问题，维护酒店良好形象。
4. 管理前台团队，合理安排人员班次，确保工作高效衔接。
5. 协助酒店其他部门工作，保障整体运营顺畅。
6. 负责前台各类数据统计及报表制作。
任职要求：
1. 具备丰富的酒店前台工作经验，熟悉酒店前台业务流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客关系。
3. 具备较强的组织管理能力，可有效管理前台团队。
4. 熟练掌握酒店前台操作系统及相关办公软件。
5. 工作认真负责，抗压能力强，能适应酒店行业工作节奏。
工作时间：根据酒店行业常规排班制定。
福利待遇：
1. 提供五险一金，保障员工权益。
2. 享有带薪年假，让员工劳逸结合。
3. 提供专业技术培训，助力职业发展。
4. 酒店环境良好，交通便利，管理规范。
5. 提供包吃包住福利，还有员工体检。
6. 设有加班补助、年终奖及其他补助，待遇优厚。