普洱前台主管
前台主管通常负责协调和监督前台部门的日常运营，包括接待和服务客户、处理电话和电子邮件、安排客房和预订、确保前台团队遵守公司政策和流程等。他们需要确保前台工作人员提供专业、热情和高效的客户服务，处理投诉和疑问，并确保客户满意度。前台主管要负责制定工作时间表、培训新员工、监督员工表现并提供反馈，还要处理日常的行政任务，如监管预算，保持与其他部门的协调和沟通，等等。他们需要具备良好的组织能力、沟通技巧和团队管理能力，以确保前台部门高效运作。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3500 - ¥5300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 100% |
热招职位
财险云南-普洱中支-查勘定损岗4.5K-6K元/月
1、负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4、领导交办的其他工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
人事专员面议
1、三年以上人力资源工作经验；
2、大专以上学历、持人力资源管理师或以上职业资格证优先考虑;
3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律、法规；
4、男女不限，为人正直，具有良好的团体精神。 工作地点：景东
财务部部长0.8-1.5万元/月
1、建立、完善公司全面经营、预算管理工作，编制公司财务预算预案，审核编制财务预算调整方案；
2、负责公司各部门财务预算的审核、汇总、上报、下达及报告工作；
3、协调财务预算编制和执行工作中的有关问题、跟踪监控财务预算执行情况；
4、组织目标责任书的编制与更新，负责目标责任书完成情况的监督与考核，完善内部控制制度，促进公司整体资源的合理配置。
任职要求：
1、性别不限，25-50岁，本科及以上学历，财会类专业；
2、五年以上大型工业会计工作经验，财务管理2年以上工作经验；
3、精通会计预算业务流程及财务管理知识，掌握国家统一的财务会计制度、税收政策、经济法及合同法，掌握企业各项财务制度，了解行业发展趋势、企业的生产工艺流程、销售流程及企业管理知识；
4、具有中级会计上岗证，熟练掌握MS office办公软件、用友财务软件；
5、享有五险一金、双休，可集中调休，待遇面议。
前台接待2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、能熟练操作OFFICE系统，熟练使用传真机、复印机等办公设备2、有良好的服务意识，具有良好的沟通交往能力，精通礼仪常识
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
前台行政面议
职责：
1.负责入职手续办理、各类报表统计2.负责网站招聘事宜3.负责物资采购事宜4.负责车辆管理5.负责宿舍管理6.负责饭堂管理要求:
1.22-24岁2.大专学历以上、文秘专业优先录用3.应届毕业生人力资源及行政管理专业优先录用4.有过人事行政1年以上经验优先5.办公软件熟练优先录用此岗位作为储备骨干培养、此岗位工作地点顺德区均安镇畅兴大道东8号待遇优厚、福利优厚、合适请投递
行政前台（大小周+六险一金+带薪年假）4000-6000元
瑶安集团创立于 2007 年，是国家级高新技术企业，深耕工业安全监测领域近二十载。公司构建自主研发、智能制造、全域销售一体化全产业链布局，主营气体、粉尘、环境监测全系列监测设备，核心产品覆盖工业气体报警器、粉尘及扬尘环保在线检测系统等，均为各工业场景必备安全配套装备，赛道刚需属性突出，行业发展空间广阔。企业同步布局国内外市场，形成内贸、外贸双轨并行的经营模式，是具备完整产销与进出口能力的现代化工贸一体企业。
岗位职责：
1、严格按照接待标准接待前台来访人员，妥善安排与相应人员的接洽，做好信件与快递的收发，展现良好的企业形象。
2、负责办公室卫生和安全管理，确保各区域卫生整洁、不存在安全隐患。
3、负责车辆调度、使用、保养、保险、费用等管理，确保高效使用、安全驾驶。
4、按时提交费用预算，确保各项费用支出合理，预算及申请无遗漏及错误，规定时间内收集发票并提交。
5、做好通讯管理，确保各项登记信息准确无误，通讯设备、网络等保持正常使用。
6、不定期进行设施盘查，对公司内部各项基础设施进行维修、维护，及时响应与处理，将影响降到最低。
7、负责物业、福利、住宿、就餐的各项外部对接工作，妥善安排各项事宜。
8、负责公司货架商品的管理，确保常用商品不短缺，做好食品安全管理。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，管理类、文秘类、商务类等相关专业背景更佳。
2.熟练掌握Office等办公软件，具备基本的计算机操作能力，有驾照，可熟练驾驶车辆。
3.形象气质佳，身高165-170cm，具备良好的职业形象和亲和力。
4.普通话标准，具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够热情、耐心地接待来访人员，为其解答咨询。
5.具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在遇到突发事件时冷静应对，妥善处理，责任心强。
福利待遇：
1、五险一金、补充商业保险，定期全面体检；可申请租房补贴，优秀核心员工可参与合伙人分红，共享公司发展红利；
2、系统化岗前入职培训、常态化专业技能提升培训，一对一带教制，助力员工技能精进；
3、管理、专业双向晋升通道并行，不走单一发展路线，能力匹配即可晋升，发展前景透明可预期；
3、工作时间：8:30—17:30
7.5小时制 大小周休息、带薪年假、法定假期。
前台（五险一金+包吃住）4500~6000元/月
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公软件；
3、形象气质佳；
岗位职责：
负责访客接待、会务管理、组织员工开展文体活动、协助主管进行项目申报等工作；
前台接待员2700-5000元/月
1. 检查所有预抵客人预订，根据房间状态合理分配房间为预抵客人分配房间；
2. 为客人办理登记入住手续，将信息输入电脑，并确保所有信息的准确完整；
3. 了解当日到达贵宾和团队的详细资料，提前做好准备工作；
4. 以认真热情的态度，帮助处理客人的问题和要求；
5. 确保客人消费账目及时输入房帐，为财务提供所有必须的单据；
6. 积极推销酒店正在实施的各项促销活动，积极向客人介绍和发展会员；
7. 为客人提供问讯服务；
8. 以友善热情的态度接听酒店内部及外部来电；
9. 快速准确的为客人办理离店手续，确保所有账目及单据的清晰完整；
10. 准确将客人相关信息输入身份证上传系统电脑，配合公安部门做好协查通缉工作；
11. 将重要的需跟进的事件记在交班记录本上，并积极跟进落实；
12. 准确细致完成夜审工作，打印各类所需报表；
13. 确保信息沟通畅通及良好的合作。
14.早晚班两班倒15.高中学历以上学历
前台（做二休二+提成｜包住宿）3600-4500元/月
酒店前台工作，包住宿，有前台工作经验者优先，可以上一天休息一天，家里有事可以跟同事调班，有三个月高温补贴600元，有提成，节假日有福利