售后客服需求量小
萍乡售后经理
售后经理是负责管理公司售后服务部门的专业人士。他们的主要职责是确保客户在购买产品或服务后得到满意的售后支持和服务。售后经理需制定并执行售后服务政策、流程和标准,以确保客户的投诉和问题得到及时解决,并且维护客户满意度。他们还需要领导并指导团队,与客户、销售团队和其他部门合作,确保售后服务的高效运作。此外,售后经理还需要进行客户满意度调查和分析数据,以改善售后服务质量。优秀的售后经理需要有卓越的沟通技巧、领导能力和解决问题的能力。他们需要对客户需求有敏锐的洞察力,并以客户为中心的理念开展工作。
客诉处理CRM系统跨部门协调SOP流程客户满意度
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥3800 | 区间 ¥2800 - ¥5900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
不限学历
市场需求
1月新增岗位
4
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
简单易上手,长期稳定的回访专员(行政班,社保,福利好)3000-8000元/月
三门峡学历不限经验不限
无责底薪:2200起+补贴+提成 综合月收入 3000---8000。新员工3
客服售后专员(社保,行政班,双休,法定节假日)2000-10000元/月
三门峡学历不限经验不限
岗位名称: 售后服务专员行政班,周末双休,国家法定节假日休息,可兼顾照顾孩子家庭
温塘/西站 纯坐班回访客服(无责底薪2200,早九晚六,社保,休6天,带薪培训)3000-8000元/月
三门峡学历不限经验不限
【工作内容】:
1.受理客户主动通过网络平台的申请。(不用打骚扰电话)2.了解和