平凉招商主任
招商主任是指负责招商工作的职位。招商主任的主要职责是负责开展市场调研,与潜在合作伙伴建立联系,并促成合作项目的达成。他们需要通过分析市场需求和竞争状况,制定招商计划,并组织实施招商活动。招商主任还需要协调内外部资源,与市场部门、营销团队、开发团队等协同合作,以实现招商目标。此外,招商主任还要进行商务洽谈,寻找合作机会,并参与合同的签订与执行过程。招商主任需要具备良好的市场洞察力、协调能力和谈判技巧,以开拓市场、增加业务机会,并提升公司的品牌影响力。
薪酬概览
平均月薪
¥18700
中位数 ¥16500 | 区间 ¥13200 - ¥24200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
省区招商经理1-1.5万
1. 负责山东省区的招商布局与代理商网络搭建,制定并执行区域招商策略,达成销售目标。
2. 深度挖掘区域内代理商资源,通过商务谈判完成合作签约,建立长期稳定的合作关系。
3. 跟进重点品种(接骨七里胶囊/片、生血宝颗粒等)的市场推广,协调代理商完成终端覆盖与动销提升。
4. 定期复盘区域招商数据,优化招商策略,解决市场拓展中的关键问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学相关专业优先,具备医药行业招商经验。
2. 拥有山东省内丰富的医药代理商资源,熟悉区域市场政策与终端渠道。
3. 具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护能力,能独立完成招商全流程。
4. 职业稳定性强,具备良好的职业操守,认同公司企业文化。
补充说明
1. 工作地点:济南(需常驻)
2. 薪资结构:底薪8000元起(视人选资历定)
3. 用工形式:全职(不接受兼职)
招商专员5000-10000元
2、流程协助与跟进:协助进行项目推介资料准备、客户跟进、谈判支持及签约流程配合,协助完成招商数量与签约目标;
3、加盟商支持与维护:协助新加盟商入驻支持工作,包括资料整理、培训协调及日常问题对接;协助组织加盟商活动,维护客户关系;
4、数据整理与反馈:收集、整理加盟商经营数据与市场信息,协助完成定期分析报告,为优化运营与招商策略提供依据。
岗位要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先;
2、3年以上销售、招商、客户拓展或相关工作经验,具备直接客户资源者优先;
3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,以及出色的商务谈判、沟通协调与项目运营能力;
4、具备数据分析和市场洞察力,能驱动策略优化;
5、具备较强的学习意愿和团队协作精神,积极主动,有一定抗压能力,愿意在招商与加盟领域长期发展。
福利待遇:六险一金、周末双休、优秀补贴、生日福利、周年福利、员工关怀礼品、节日礼品、定期团建、员工旅游、餐饮福利、年度团队绩效奖金等福利。
工作时间:8:45-18:15,中午11:45-13:15休息
办公地址:重庆市沙坪坝大学城光谷智创园A座1楼
招商主管4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、市场、营销、管理类相关专业;
2、在大、中型房地产企业从事招商拓展工作3年以上;
3、熟悉商业地产运营模式、具有较强的业务开拓能力和市场项目组织实施能力;
4、熟悉海南地区行业市场发展状况、敏感的市场反应及市场洞察能力;
5、具备较强的管理、人际沟通、项目协调和谈判能力,具有高度的工作热情和责任感。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
招商经理1-2万
岗位优势:
1、公司提供海量客户资源
2、有师傅带教,哪怕你是小白也能轻松上手
3、市场独立,有区域保护,团队氛围和谐
4、续费也有高提成, 职业能持续发展
岗位职责:
1、负责区域内客户开发、年度计划制定,并落实执行。
2、负责重点客户及渠道商关系的维护与开发管理工作,制定关键客户专项攻关行动,推进客户项目的落地转化及关系深度挖掘。
3、组织公司相关部门进行配合,推动项目合同的签订。
加分项:
1、喜欢销售岗,有装修行业经验优先
2、言行一致(做行动的巨人)
薪资待遇:
无责底薪+高提成+各类奖金+工龄股权
医疗软件招商经理8000-12000元
1、主攻医院供应室追溯系统销售推广,同时支持各分公司追溯系统业务落地与目标达成。
2、开发渠道商,推广供应室追溯系统,完成系统销售与业绩指标。
3、协助、督导各分公司追溯系统推广工作,跟进项目进度、盯单促单,保障分公司目标达成。
4. 熟悉医院采购流程,精准对接院方、消毒供应中心、信息科等关键决策人。
招商经理1.1-2.2万
1. 制定招商项目招商计划,根据实际需要规范招商流程,指定招商方案,落实具体品牌入职,签订租约,保证项目招商进度和实施效果达到预期目标;
2. 负责项目招商定位、布局、商户调整,组织策划各类经营活动、广告位租赁等日常运营管理工作;
3. 后期主导装修跟进、商户指导,商户进撤场管理,现场装修过程管控和交接验收工作;
4. 负责协助项目负责人编制营运方案和计划,并负责具体的落实工作;
5. 妥善处理客户投诉,维持良好的经营秩序和品牌形象,协调跟进商户进场、装修等工作;
6. 完成公司及领导交办的其他工作,配合公司其他部门完成相关工作。
能力要求:
1. 3年以上街区或大型购物中心招商工作经验,具备一定的团队管理能力。
2. 具有较强的市场分析能力和沟通能力,踏实稳重,抗压力强。
3. 熟练使用office办公软件,会使用CAD,具备一定的公文写作能力。
商业街招商主管/经理7000-13000元
1. 负责项目招商业务推广,为公司带来新的机遇和业务来源;
2. 积极发掘市场机会,深入了解客户需求,协调内外资源完成各项招商任务;
3. 策划和组织各类招商活动,提升公司品牌知名度和美誉度。
认知康复训练项目 招商经理7000-13000元
-
- 制定招商策略,拓展销售渠道,确保业绩目标达成。
- 重点开发认知症照护中心、养老机构等核心客户,建立长期合作。
- 结合客户需求,量身定制认知康复软硬件一体化解决方案。
- 独立负责项目谈判、合同签订及回款全流程。
- 协调内部资源,提供售前演示及康复师操作培训。
- 参与行业展会及论坛,提升品牌在认知康复领域的影响力。
- 收集市场反馈,为产品优化与营销调整提供依据。
- 制定招商策略,拓展销售渠道,确保业绩目标达成。
招商专员(药品/耗材)3000-6000元
1.负责对应地市、区县医院渠道招商开发,熟悉医药商业配送公司、公立医疗耗材集中配送商,洽谈区域分销、配送合作,开发医院配送代理客户,完成代理商签约、回款等指标。
2.负责调研当地医院采购规则、耗材 / 药品落地情况,梳理医院准入缺口,制定区域招商合作政策,对接商业公司完成产品入院前置工作。
3.维护现有代理商、配送商业,跟进商业公司库存、医院铺货、回款进度,协助商业梳理辖区各级公立医院资源,解决供货、对账、配送相关问题,稳定长期合作。
4. 熟练掌握产品知识,及时收集整理市场情况和竞品信息,及时反馈市场动态;
5.挖掘新增商业、配送企业资源,对接区域医药行业展会、医疗采购交流会,拓展优质渠道分销商,完成年度招商、增量任务。
任职要求
学历与专业:
1.大专及以上医药相关专业学历,符合医药代表备案管理规定;
2.药学、中药学、制药工程、临床医学、护理学、生物、医学营销等;
3.需符合医药代表备案管理规定的专业与学历及从业资格要求。
经验与能力:
1.2年及以上符合招商专员的工作经验;
2.良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;
3.较强的学习能力与业务敏锐度;·熟练操作Office等办公软件;
4.需能通过公司相关资质认证,合规意识强
招商副总经理1-1.5万
岗位内容:
1. 开拓新市场,引入新资源,扩大市场份额;
2. 深度挖掘客户需求,制定针对性招商方案;
3. 包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作;
4. 能够熟悉行业竞争格局,具备全面综合分析的能力;
5. 定期组织招商部门例会,提升团队整体效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业,3年以上招商工作经验;
2. 具备优秀的市场开拓能力,有成功的项目落地案例;
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态;
4. 能够承受较大的工作压力,积极进取并且细致耐心;
5. 具备良好的团队意识与文化素养。
省区招商经理6000-12000元·13薪
1、承接大区总监下达的业绩指标,合理配置资源并确保达成;按月度拆解销售指标至各大区及业务板块,推动指标责任书的沟通与落地。
2、执行公司销售及市场政策,结合本省市场特点制定针对性销售方案;配合大区总监完成代理商、分销商合作协议签订及过程考核的全流程管理。
3、按公司规范定期拜访代理商、分销商、零售商等客户,明确合作目标并监督落地;协访终端业务员,保障销售目标、政策及公司策略有效执行。
4、确保销售业务合法合规,配合相关部门跟进销售环节的质量事宜;协同市场、商务运管、准入、财务等部门开展工作。
5、洞察本省市场环境与行业动态,收集竞品及行业信息,为公司市场、准入、研发等部门提供决策参考;每月复盘销售数据,总结经验并制定下一步行动计划。
6、维护产品价格体系及销售渠道,确保产品流通符合国家政策及公司规范;搭建并维护当地药监、卫健委、物价、市场监管局等政府部门的公共关系。
任职要求:
1、药学、医学、生物科学、化工等相关专业背景,具备相应学历要求。
2、具备3年以上医药行业招商、销售或市场推广工作经验,具有省级招商项目主导经验者将被综合考虑。
3、熟悉药品流通链条及渠道管理模式,具备较强的代理商管理能力,能够统筹推动代理商实现终端覆盖与销售目标。
招商经理面议
职位职能: 销售代表 /商务经理工作地点:湖南、上海、北京。任职要求:市场营销相关专业大专以上学历,3年以上工作经验;热爱销售行业,沟通能力强,从事销售行业招商、市场维护工作至少1年以上,年龄25周岁以上。 有高端酒类、茶叶、保健品招商经验都可优先。以上岗位人员一经录用,均按国家《劳动合同法》签订正式劳动合同。