平凉销售部经理
销售部经理是公司销售组织中的关键角色，负责制定销售策略、管理销售团队并确保公司销售目标的达成。他们需要领导和指导销售团队，制定销售计划并监督执行，以确保销售业绩和利润最大化。销售部经理需要与其他部门合作，例如市场营销、客户服务和产品开发部门，以确保团队有足够的资源和支持来完成销售目标。他们通常需要分析市场趋势和竞争对手，提供客户反馈以改进产品和服务，并与客户建立长期关系。销售部经理还需要监督销售业绩和制定报告，向高层管理层汇报销售业绩和市场趋势。成功的销售部经理通常具有良好的领导能力、沟通技巧、商业洞察力和决策能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7500 - ¥12200
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 1-3年 | 2 | 15.4% |
| 3-5年 | 2 | 15.4% |
| 5-10年 | 5 | 38.5% |
| 不限经验 | 2 | 15.4% |
热招职位
【职位职责】
1、维护并开拓政府及文旅方向客户，建立与客户的深度合作关系，推动公司旗下产品的广告营收；
2、与客户建立良好的合作关系，从客户业务需求出发，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，推荐合适的新浪系广告产品，解决销售过程中的各种问题和挑战；
3、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈，并及时反馈客户；
4、定期学习公司下发的产品资料及项目信息，并推荐给合适的客户。
【职位要求】
1、大学本科及以上学历，2年及以上互联网销售经验；
2、拥有信息流或者电商广告投放经验为佳；
3、有4A公司、门户网站/视频网站/媒体广告/互联网广告销售经验者优先；
4、具备良好的客户开拓、客户服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧；
5、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的人脉和客户资源；
6、性格外向开朗，善于与人沟通，具有敏税的市场洞察力与超强的执行力。
【职位职责】
1、维护并开拓政府及文旅方向客户，建立与客户的深度合作关系，推动公司旗下产品的广告营收；
2、与客户建立良好的合作关系，从客户业务需求出发，帮助客户制定营销策略、广告营销方案，推荐合适的新浪系广告产品，解决销售过程中的各种问题和挑战；
3、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈，并及时反馈客户；
4、定期学习公司下发的产品资料及项目信息，并推荐给合适的客户。
【职位要求】
1、大学本科及以上学历，2年及以上互联网销售经验；
2、拥有信息流或者电商广告投放经验为佳；
3、有4A公司、门户网站/视频网站/媒体广告/互联网广告销售经验者优先；
4、具备良好的客户开拓、客户服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧；
5、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的人脉和客户资源；
6、性格外向开朗，善于与人沟通，具有敏税的市场洞察力与超强的执行力。
所属部门：大住宿事业部
工作时间：五天八小时，周末双休制
岗位职责：
1. 了解分管区域内住宿市场情况，关注供应链双方的需求，开发潜在合作酒店，提升区域覆盖及产量；
2. 完善已合作酒店各类信息，深入了解其特性，结合平台规则和策略，不断适配及定制最优的运营方案；
3. 关注市场动态，对于市场变化做出敏锐反应；
4. 通过用户反馈，不断提升酒店服务意识，解决服务缺陷，提升C端用户满意度；
5. 通过市场热点事件、节假日动态信息等，为酒店提供最新内容资讯和整体营销方案；
6. 制定合理的酒店拜访计划，维护良好的合作及客情关系，提升品牌影响力；
7. 配合主管完成其他公司布置的任务，通过团队协作、保证区域各项任务及指标的顺利达成。
任职要求：
1. 教育水平：本科及以上学历
2. 工作经验：两年以上OTA或酒店相关工作经验，熟悉OTA运营工作
3. 技能要求：熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件
4. 能力要求：
a) 严于律己，有较强的自我学习能力，对新鲜事务保持好奇心
b) 以用户为中心，熟悉酒店行业相关市场，掌握市场分析的各类方法、产品营销策略；
c) 优秀的沟通及谈判能力；
d) 拥有团队协作精神，能与不同团队协作共赢；
e) 良好的心理承受能力，高执行力，能在压力下完成业绩；
具备以下条件优先：
熟练的英语听说读写能力。
为什么选择我们？
携程集团在全球拥有超3万名员工，致力于为全球的用户成就完美旅程。加入我们，你将与优秀的程里人一起，迎接挑战，为幸福旅行的每一秒极致体验出谋划策。我们期待您对旅行的热爱和专业技能点亮携程在全球化进程中的万千星辉。携程集团也将为您提供不设边界、引爆潜能的舞台。您有无限种可能邂逅机遇，施展才华，看见更大的世界，在更广阔的范围与选择中创造最优解。如果您和我们一样，拥有开放的眼光和坚定的信念，欢迎加入携程集团，实现您职业生涯的另一个飞跃吧！
1、根据区域商旅业务销售目标，分解并制定实施项目销售计划，挖掘销售机会，负责商旅大客户开拓和维护；
2、了解客户企业的内部流程及业务需求，建立客户档案，并据此制定有效的项目营销方案；
3、通过业务拜访或参加投标等方式，进行企业差旅业务开发及签约，达成销售目标；
4、不断开发新客户，在多方面市场进行细分拓展，提升市场份额。
任职资格
1.本科及以上学历，3年以上工作经验；
2.有B端大客户销售工作经验，了解商旅行业、费用控制软件领域销售经验的候选人优先；
3.综合素质要求：沟通协调能力优秀；公关技巧及交际能力较好，精通客户管理及维护程序；良好的团队合作精神，服务意识强；
4.具备优秀销售人员的积极、自信、敬业，和高度的工作热情，自我驱动力强，高压力下出色完成业绩。
销售管理经理6000-7000元/月
1、负责招商资料整理归档，包括商户信息、合同文件等，确保资料完整可查；
2、协助对接意向商户，传递招商政策、解答基础咨询，跟进沟通进度；
3、配合招商活动筹备，包括物料准备、场地协调、参与人员接待等工作；
4、统计招商数据（到访量、签约率等），制作报表，为招商决策提供支持；
5、对接商场内部部门，同步招商进展，协调解决商户入驻前基础问题；
6、完成招商团队日常行政辅助，如会议纪要、文件传递、日程协调等事务。
销售管理经理4000-5000元/月
1、统计、整理与广场经营相关的各类经营数据进行处理、分析；
2、关注重点品类、品牌、商品，对其日常销售进行分析；
3、组织开展基础运营业务检查、评比、总结工作。
】
1.负责冷链物流园区整体收入目标达成与销售管理工作：包括给客户提供冷链仓储物流服务、供应链解决方案等。
2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等；
3.建立并维护良好大客户客户关系并深入客户完成业务的二次开发。
【任职资格】
1.统招大专以上，本科优先，具备10年以上工作经验；
2.5年以上物流行业销售工作经验，有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先；
3.有餐饮（快餐连锁、茶饮、咖啡）、商场、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先；
4.熟悉仓储配送各环节，具备营运经验，且能提供 相应的仓配解决方案
5.性格外向、沟通能力强、具备良好的演讲和谈判能力；
6.注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
1、带领团队拿到结果：基于飞猪旅行酒店业务，进行优质酒店业务拓展管理，保证所辖区域酒店供应链完整；
2、能够结合阿里生态&市场特性为所辖区域酒店运营提供解决方案、推动间夜的快速增长，帮助商家提升运营能力，与所辖区域商家建立深度业务合作关系；
3、业务策略的拆解和落地能力：能够准确进行策略解读及拆解，并通过过程管理有效执行，实现策略落地；
4、团队搭建：能够搭建一支具有凝聚力、战斗力和执行力的团队，通过选、用、育、励、汰等管理方式，培养人才、确保团队士气稳定高涨；
5、传递正向的价值观：能够以身作则发挥模范作用，同时能够及时识别团队问题并予以辅导或管理干预。
1.根据整体业务目标，分解并制定实施业务项目计划，挖掘机会，负责酒店商家开拓与维护；
2.利用产品、运营、营销、数据等手段，牵头组织并制定具体的拓展计划和落地方案；
3.负责跨部门和跨BU合作（包括但不限于产品、运营、市场、BI），通过横向合作项目，实现业务目标，推动业务策略更新迭代；
4.不断开发新客户，在多方面市场进行细分拓展，提升市场份额；
5.负责地面团队的日常管理，管理和激励团队，形成优秀的人才梯队。
1.根据整体业务目标，分解并制定实施业务项目计划，挖掘机会，负责酒店商家开拓与维护；
2.利用产品、运营、营销、数据等手段，牵头组织并制定具体的拓展计划和落地方案；
3.负责跨部门和跨BU合作（包括但不限于产品、运营、市场、BI），通过横向合作项目，实现业务目标，推动业务策略更新迭代；
4.不断开发新客户，在多方面市场进行细分拓展，提升市场份额；
5.负责地面团队的日常管理，管理和激励团队，形成优秀的人才梯队。
一、客户管理：
1、采销体系对应客户对接及关系维护；
2、客户营销体系及大促项目组沟通管理；
3、京东金融、商采、仓配等体系对接及机会点管理；
4、上游及友商信息获取，竞争分析。
二、营促管理：
1、对应品类平台内产品操盘，营促节奏输出及落地跟进；
2、大促产品及量价策略制定，项目机会点获取，并参与规划及执行；
3、京东平台日常素材审视；
4、赠品库、客服及售后对接及管理。
三、流程管理：
1、合同、返利、激励、对账等业务的流程性操作及相关流程跟进；
2、交付情况对接及管理。
【履职职责】
1、负责跟进各品牌汽车出口市场开发项目推进，开拓海外外部品牌客户；
2、开展海外市场调研，洞察行业趋势、区域市场行情及竞品动态，输出市场分析与业务拓展策略；
3、主导项目立项、商务报价、经济性分析、商务谈判及合同条款审核，制定合作方案，推动签约落地；
4、统筹项目全周期跟进，对内协同各部门，把控业务节点，保障项目高效落地执行；
5、熟练开展全英文商务沟通，独立处理海外邮件、信息对接及线上线下客户洽谈；
6、负责合同签订、归档、点检等全流程管理，同步跟进回款进度、账款催收工作；
7、定期梳理业务数据，独立撰写市场分析、工作总结、业绩复盘等各类汇报材料；
8.聚焦客户服务提升，优化对接流程，持续维护并提升海外客户满意度
9.遵守公司管理制度，强化团队协作，主动创新开拓，完成领导交办的其他工作
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