薪酬数据销售平凉业务主管
销售管理需求量小

平凉业务主管

业务主管是负责管理和监督特定业务部门的高级管理人员。他们负责制定并实施业务目标、策略和计划,以确保业务的顺利运行和增长。业务主管通常负责指导团队成员,监督业务流程和程序,建立合作关系,确保客户满意度和业务效率。他们需要与其他部门合作,确保业务运营能够顺利进行,并在预算和时间范围内完成预期目标。此外,业务主管还需要分析业务绩效数据,根据结果调整业务策略,并向上级管理层汇报业务运营情况。总之,业务主管在业务部门起着关键作用,他们需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对业务管理和发展的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥9900

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7500 - ¥12200

数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

20

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
15.4%
1-3年2
15.4%
3-5年2
15.4%
5-10年5
38.5%
不限经验2
15.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

业务主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地业务主管的招聘、薪资和就业数据。

#210 雅安
0%17 个岗位
#211 哈密地区
0%17 个岗位
#212 六安
0%17 个岗位
#213 茂名
0%17 个岗位
#214 平凉
0%17 个岗位
#215 梅州
0%17 个岗位
#216 六盘水
0%17 个岗位
#217 喀什地区
0%16 个岗位
#218 盘锦
0%16 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

皖西销售(主管)经理5千-1万/月

六安学历不限1年以下

(年收入20万左右)

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。


任职资格:

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

6、C1驾驶证;

7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先;
年薪15-20万

销售主管4千-1.2万/月

滁州大专及以上经验不限

1. 负责矿山石料的市场开拓与客户开发,维护现有客户关系,定期走访客户,了解客户需求及市场动态,及时反馈客户意见与建议,提升客户满意度与忠诚度;

2. 对接工程项目、搅拌站等目标客户,开展商务洽谈、合同签订等全流程工作;

3. 调研区域内石料市场价格、竞品动态、政策导向等信息,形成市场分析报告,为公司产品定价、营销策略制定提供依据;

任职资格:

1. 年龄25-40周岁,大专及以上学历,市场营销、建材相关专业优先;

2. 2年以上矿山石料、建材、工程材料等相关行业销售经验,熟悉石料产品特性、应用场景及区域市场情况者优先;

3. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及客户维护能力,能独立开发新客户并达成销售目标;

4. 了解道路建设、房地产、市政工程等行业采购流程,拥有相关客户资源者(如施工单位、市政部门等)优先考虑;

5. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神;

6. 品行端正,无不良商业记录,责任心强。

销售经理(底薪7000元+五险包住)1.5万-2万/月

淮南大专及以上1年以下

项目简介
成美地产深耕寿县,打造城芯宋韵人居标杆【成美紫宸】,占据城南绝版老师范地段,全维成熟配套、高端产品体系,现因项目发展需要,诚邀销售管理人才加入。
工作地址:寿县城南新区 成美紫宸营销中心
一、薪酬福利
✅ 基础保障:固定底薪7000元/月
✅ 绩效提成:月度绩效奖金1500元+成交提成万4-万5
✅ 基础福利:五险、餐补、外地人员提供住宿
✅ 工作环境:千万级会所、宋式美学案场、优质办公氛围
二、核心工作职责

1、动态调整拓客、转化方案,确保回款与去化任务达成;

2、负责销售团队业务培训、绩效考核,强化团队凝聚力,打造标杆作战团队;

3、管控案场标准化接待流程,梳理客户数据、渠道来访数据,制作各类销售统计报表,定期输出销售复盘报告;

4、维护客户关系,处理客诉,维护项目品牌口碑;

5、持续监测寿县本地楼市、竞品动态,及时优化销售策略。
三、任职资格要求
学历:大专及以上学历,注重个人职业形象、言行得体;
从业履历:拥有 6 年以上房地产销售经验,2年及以上销售经理管理岗位工作经历;
履历加分项:具备全国品牌房企、头部房产代理公司完整操盘经验,拥有标杆项目、突出个人 / 团队业绩者优先录用;
专业能力:具备撰写能力,可数量掌握 Word、Excel 等办公软件,熟练完成各类数据统计、表格制作;
综合素养:吃苦耐劳、抗压能力强,具备出色团队管理、统筹协调能力,擅长凝聚团队、带动整体业绩;
职业素养:目标感强、诚信务实,熟悉寿县本地市场者优先。
四、我们能为你提供
稳定本土房企平台,资金稳健,薪资准时发放,无拖欠;
高端改善红盘,地段稀缺、产品竞争力强,客户质量高;
完善团队培训体系,资源倾斜,助力个人能力与收入同步提升。
应聘方式
携带个人简历、过往操盘项目业绩资料面谈

销售主管5000-10000  月薪

铜仁大专及以上3-5年

1.全面负责铜仁及贵州省内线下市场拓展工作,制定区域内月度、季度销售计划,落实公司销售目标,确保个人及团队销售任务达成,推动区域饮品(抹茶山泉、抹茶果酒和抹茶米酒)线下业务增长。
2.负责区域内线下渠道开发与维护,重点拓展经销商、商超、餐饮门店、便利店、政府企业单位等线下合作渠道,建立稳定的渠道合作体系,提升产品线下覆盖率。
3.开展区域内市场调研,收集市场需求、竞品动态、价格信息等,及时反馈给公司,协助优化区域销售策略、产品陈列方案及促销活动。
4.维护区域内核心客户关系,定期拜访客户,了解客户需求,解决客户合作过程中的问题,提升客户满意度与忠诚度,促进复购与转介绍。
5.配合公司品牌推广、线下促销活动的落地执行,组织开展区域内终端动销活动,提升产品在区域内的知名度与影响力。
6.协助上级管理区域内销售专员,做好团队日常督导、业务培训,配合完成团队建设相关工作,提升团队整体线下销售能力。
7.做好销售数据统计、报表提交,及时汇报区域销售进展、市场情况及存在的问题,提出针对性改进建议。
【任职要求】1.**25-35**,大专及以上学历,市场营销、酒类相关专业优先,3年以上饮品行业线下销售经验,1年以上销售管理或区域拓展经验者优先,熟悉铜仁及贵州省内线下饮品市场者优先。
2.具备较强的线下渠道拓展能力,有铜仁本地及省内线下渠道资源(经销商、餐饮、商超等)者优先,能够独立开发新客户、拓展新渠道。
3.具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识,责任心强、抗压能力强,做事积极主动,有较强的目标感和执行力。
4.熟悉饮品行业线下销售模式,了解区域内市场规则、消费习惯,能够快速适应区域市场拓展工作,能接受铜仁市内及省内短期出差。
5.具备良好的职业素养和敬业精神,无不良从业记录,有团队协作意识,能够配合公司完成各项销售工作。

销售经理4千-8千/月

蚌埠大专及以上1年以下

1.负责新客户开发、老客户维护与上门拜访,收集客户需求及市场信息,开展商务洽谈对接;

2.对接客户、第三方机构验厂事宜,独立完成标书编制工作;

3.跟进合同签订、下达生产订单,全程跟踪生产、质检、发货、对账及回款事宜;

4.联动生产、采购、仓储等部门协调排产,跟踪物流发货,同步客户收货反馈;

5.协助新品工艺标准对接,收集客户资信资料,审核合同风险条款,跟进应收款,逾期账款及时上报并配合回款。


任职资格:

1.大专及以上学历,1-3 年销售相关经验,有标书、跟单、客户对接经验优先;

2.掌握基础成本核算,熟悉订单全流程业务;

3.沟通谈判能力良好,细心负责,具备较强抗压能力与多部门协同能力;

4.具备风险意识,做事有条理,客户服务意识强。

私域销售主管7000-10000元/月

舟山大专及以上3-5年

1、团队业绩统筹:带领所属销售团队完成公司既定销售目标,聚焦公司产品的销售转化,拆解月度/周度指标至个人,确保新客成交、老客复购等相关数据的达成。

2、私域运营管理:统筹团队内账号的精细化运营,优化客户分标签体系,主导一对一沟通、社群运营、朋友圈营销等场景的内容策划与执行,提升客户的活跃度与转化率。

3、销售策略落地:基于产品特性,制定针对性销售策略,指导团队挖掘客户需求,重点推广核心产品。

4、新客承接转化:搭建高效新客承接流程(日均100+新增客户),优化人设的沟通话术,推动新客入群、需求挖掘及首次成交,提升新客7天转化效率。

5、跨项目协同:推动跨项目产品联动销售,设计组合套餐,实现私域客户的多业务渗透。

6、团队建设管理:负责销售团队的技能培训、考核与激励,提升团队成员的产品专业度、私域运营技能及客户沟通能力,打造高执行力的**销售团队。

7、数据监控优化:定期分析团队销售数据(客单价、转化率、复购率、新增成交等),复盘营销动作效果,针对性调整销售策略、社群运营方案及朋友圈内容,持续优化运营效率。

8、客户关系维护:重点跟进高客单价客户及核心老客,协调处理客户咨询、售后及复购引导,提升客户满意度与忠诚度。
任职要求:

1.**与经验:
(1)大专及以上**,市场营销、珠宝等相关专业优先;
(2)3年以上一线**销售经验,其中1年以上私域团队管理(5人以上团队)经验;
(3)有文旅、宗教文化产品、高客单价珠宝/文创或复购型产品销售管理经验者优先;
(4)熟悉私域运营全流程(企微、社群、朋友圈营销)
(5)有分标签客户运营成功案例者优先。

2.专业技能:
(1)熟练操作CRM和ERP等系统,精通企业微信运营工具,擅长社群搭建、一对一沟通、群发营销等私域销售玩法,能独立设计销售话术与社群运营方案;
(2)具备敏锐的数据分析能力,能通过销售数据(复购率、客单价、转化率)发现问题并优化策略;
(3)熟悉**销售合规要求,无违规营销记录,能规范团队销售行为。

3.核心能力:
(1)具备强烈的目标感,能带领团队完成销售指标,抗压能力强;
(2)对佛教文化、禅意生活有一定认知,理解客户的核心需求,能主导相关产品的营销传递;
(3)优秀的沟通协调能力,能有效统筹多个账号运营,协调跨项目的销售协同;
(4)具备团队激励与培训能力,能快速提升团队成员的专业度与销售业绩。

4.其他要求:
(1)认同公司文化及产品理念,愿意深耕普陀山文旅及佛教文化相关业务;
(2)对市面上常见的AI工具有一定的认知和了解,习惯运用AI工具解决问题,提高工作效率。

销售主管

赤峰大专及以上1年以下

1. 管理区域客户,负责区域客户销售目标的设定及跟踪完成;

2. 指导客户做好渠道建设、管理、考核等工作;

3. 指导客户做好产品试验示范及市场推广活动;

4. 协调和执行区域内跨部门活动,如试验示范、市场活动、抱怨处理等;

5. 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈;

6. 支持销售大区总监完成区域内或跨部门协同工作。

销售主管(泉州)

泉州学历不限1年以下

1、开发泉州市区核心经销商,布建当地分销网络,实现市场快速铺货与渠道拓展

2、管理第三方业代团队,完成公司销售指标与重要过程指标

3、管理经销商包干费使用情况,确保市场正确投入

4、培训经销商团队关于公司产品知识/公司政策等方面知识

销售主管面议

学历不限1年以下

1、业绩管理:承接并拆解年度/季度销售、回款、毛利目标,监控区域销售数据与库存动销,及时纠偏,确保目标达成;维护区域价格体系,防窜货稳市场。
2、渠道与客户:开发CS专营店、化妆品连锁等优质新客户,维护现有经销商/加盟店客情;管理重点连锁账户,激活低效客户,提升单店产出。
3、终端运营:督导门店形象、陈列与服务标准;统筹区域订货、补货与库存优化;策划执行新品上市、节日促销、会员沙龙等终端活动,提升动销与转化。
4、市场洞察:收集竞品动态与消费者需求,输出竞品分析,优化区域渠道结构与资源配置。
5、回款风控:跟进客户回款,控制应收账款风险,排查窜货假货等市场风险。

竞价销售部经理

长春学历不限1年以下

1.负责制定部门整体年度、季度、月度销售规划,结合市场动态及商品特性,统筹商品选品及定价策略,确保销售目标达成;

2.负责统筹商品从引入、降本、迭代的全生命周期管理;负责供应商管理体系的搭建与优化,主导核心供应商的评价与维护;

3.负责统筹销售渠道建设及开发,整合内外部资源,拓展多元化销售通路;负责审批销售活动策划方案,监督活动执行效果;

4.负责统筹用户关系经营,处理重大客诉,提升用户满意度与复购率;

5.负责部门整体结算管理流程的监控与优化,确保资金流转合规、高效;识别并管控销售业务中的潜在风险(如价格倒挂、合同违约等);

6.负责部门人才梯队建设、人员能力提升及业务数智创新管理。

销售经理(山东)

德州本科及以上1-3年

1.贯彻执行安迪苏中国在单胃市场的业务战略

2.根据区业务预算,确保业务目标的达成。

3.管理区域客户的回款工作

4.协调其他部门及时地处理客户投诉;

5.完善年度业务计划,包括但不限于新产品的推广和现有产品的销售活动;

6.提交月度销售报告,项目的更新和预测;

7.收集客户和竞争对手情报,并分享给市场团队

8.根据公司业务战略优化客户结构;

9.给其他职能部门提供必要的协调,包括但不限于设备方面、财务方面给以及供应量方面相关工作。


10.与大客户团队紧密合作,管理区域层面的大客户业务

11.其它由上级主管安排的相关工作事项。

12.确保本人工作活动符合公司劳动纪律/HSE规范要求。

店端销售主管

赣州学历不限1年以下

1、销售目标的制定、分解,并确保销售任务的完成