薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1.负责开发和维护公司客户，深入了解客户需求，提供个性化的金融服务方案；
2.负责推广银行的公司金融产品，完成市场营销目标；
3.负责收集和分析市场信息，制定和实施市场营销策略；
4.负责客户关系管理，提升客户满意度和忠诚度；
5.负责风险控制，确保业务合规性和安全性；
6.协助团队完成其他市场营销相关工作。
1.业务拓展和客户全流程服务；
2.标准化产品出单等；
3.按公司管理要求，完成业务拓展全流程的各线上化工作；
4.领导交办的其他工作。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度。
2、增加财富客户，促进潜力客户升级。
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值。
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升。
5、积极配合和参与团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
1、负责中小微企业相关产品的推广，为客户设计提供金融解决方案；
2、负责本地市场3+6客群、担保客群、重点园区客群、产业链客群的经营拓展；
3、负责客户组合产品综合营销，提高单一客户综合贡献度；
4、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控；
5、完成上级交办的其他工作。
1. 热管理控制前瞻探索与技术创新，围绕整车热管理/暖通系统开展控制方法研究与工程落地。
2. 负责热管理控制算法开发、系统标定与测试验证，包括但不限于控制策略设计、参数整定、鲁棒性与稳定性评估。
3. 开展热管理控制AI交叉优化相关研究：数据采集/特征构建/模型训练或强化学习等方法在热管理控制中的应用与迭代。
4. 参与热管理控制相关技术调研、技术布局与专利/论文等成果申报工作。
5. 支撑跨域联调：与系统/热模型/整车控制/硬件平台协同，保障策略在目标车型上的可实现性与效果。
1、负责所属区域内政府企业用户市场的营销工作，并承担区域内的各项收入指标；
2、负责区域内政府企业重点客户的维护及新客户的开拓工作；
3、负责所属区域内政府企业客户各项业务指标数据分析工作，掌握所属区域的市场发展情况。
任职要求1、遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程等相关专业可优先考虑，一般不超过35周岁；
3、除应届生外一般需要1年以上岗位相关工作经历，熟悉运营商行业可优先考虑；
4、具备较强的沟通协调能力、销售能力及抗压能力；
5、具备一定的项目协调及管理能力、主动承担工作任务；
6、具备较高的执行力，快速响应能力、良好的语言表达及商务谈判能力，有服务意识，对工作有较高热情。
报名时间：自发布之日不少于5个工作日，招满即止。
1.负责政企客户的日常维系与拓新，并承担相应的业务发展指标；
2.收集相关政策与行业动态，并实时反馈业务需求，开发新渠道、拓展新市场；
3.深掘行业市场机会，承担项目的售前沟通、需求引导、方案介绍、商务洽谈、合同签订等工作；
4.获取关键项目信息、梳理决策链，协调参与项目招投标，推进落实产品和解决方案在客户侧落地。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.具备三年以上市场、行业拓展经验者可优先考虑；
5.具有良好的沟通表达能力和业务推广能力；
6.工作责任心强，具备良好的抗压适应能力、学习创新能力及执行能力；
7.诚实守信，勤奋自律，具备行业项目运作及落地经验者或项目资源者可优先考虑。
1、本科及以上学历，计算机、电子相关专业；
2、熟悉V4L2以及Android Camera架构，对camera 3A知识有基本了解；
3、熟悉Camera硬件，了解镜头、Sensor、模组，熟悉Camera各项性能指标参数；
4、熟悉高通平台的camera架构，有HAL层和驱动工作经验优先；
5、具有良好的团队合作精神和高度的责任感，有较强的吃苦耐劳和创新精神。
6、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。
1. Bachelor’s or Master’s degree in Automotive Engineering, Mechanical Engineering, or Mechatronics
2. 10+ years of vehicle dynamics development experience, with at least 8 years in European or North American OEM environments
3. Proven track record of leading at least 2-3 full vehicle development and tuning programs
4. Solid knowledge of multi-body dynamics; formal training in subjective vehicle dynamics evaluation
5. Proficiency with chassis system calibration tools
6. Deep understanding of chassis subsystems and components (principles, development, design)
7.Strong cross-cultural communication skills; fluent in English (German language skills are a plus)
8.Must be legally authorized to work in the EU; based in or willing to relocate to Munich, Germany
Why Join Us?
1. Play a key role in shaping the vehicle dynamics DNA for European market vehicles
2. Work in a fast-growing global automotive organization with cross-regional exposure
3. Collaborate with a diverse, international team
1. 负责整车各电子系统（自动驾驶、智能网联、新能源电控等）功能需求、策略定义，制定系统及部件规范，开发整车架构模型；
2. 负责车载总线（CAN、LIN等）规范制定，设计整车通信及诊断系统；
3. 负责整车功能安全、信息安全、OTA等前沿技术需求分析、方案及规范定义；
4. 负责整车各系统（车身及智能座舱、新能源电控等）应用层软件需求定义、接口和信号定义、模型开发。
1.落实客户KYC、深入挖掘客户需求，履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。
2.拓展、服务客户，做好新客户拓展和存量客户的维护工作。
3.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实个性化金融服务方案，提供综合金融服务。
4.负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
5.负责对供应链N端客户的营销服务，包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。
6.拓展科技企业新开户，协作科创普惠授信，结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。
