盘锦客户主管
客户主管是负责管理客户关系和提高客户满意度的专业人士。他们负责制定和实施客户管理策略，确保公司能够为客户提供优质的产品和服务。客户主管通常负责指导客户服务团队，确保团队成员能够高效地处理客户投诉、解决问题并提供支持。他们也负责制定客户满意度调查，并根据反馈提出改进建议。客户主管需要与不同部门合作，以确保公司能够根据客户需求不断改进产品和服务。此外，客户主管也要确保客户信息数据库的准确性，以便能够更好地了解客户需求并提供个性化的服务。总之，客户主管是确保公司与客户之间良好关系的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
团队介绍：
负责汽车电子产品的生产制造过程开发的相关管理工作，涵盖制造过程开发管理（新产品制造过程开发的组织，新产品导入组织，成本评估组织，定点决策支持），协助产线提升委员会（新工厂、新产线、新设备评估的决策支持，信息系统的评估及决策支持），生产系统运营管理（协助各地工厂运营及运营监控，HPOS整合统一，大生产系统资源协调），我们需要即懂技术又会管理的你。
岗位职责：
1.负责产品过程开发管理，包含工艺制程及装备开发，定期Review产品过程开发计划，协调资源保证开发进度和质量，推动项目进度里程碑的达成；
2.主导新产品导入，产品样件生产试制，监控及推动试生产问题分析改进；
3.过程开发信息记录及数据统计分析，管理信息化需求分析及方案策划；
4.新建产线项目策划管理。
1. 研究智能座舱系统相关先进技术；
2. 负责智能触控、图像识别、语音交互、导航、广播、蓝牙相关仿真方案调研与确定；
3. 负责以上技术软硬件或算法的开发与验证；
4. 负责以上仿真方案的整体集成与验证；
5. 负责相关技术文档的编制，以及整体方案的包装与发布等；
6. 负责智能座舱仿真相关项目的管理与实施。
1. 作为FAE，为汽车、轨道交通、机器人等客户提供智能硬件产品开发中的软件研发管理系统的交付和技术支持工作；
2. 具体工作如：软件开发流程分析、解决方案编写、Workshop、系统开发和配置、培训与指导；
3. 跨团队协调沟通，和客户项目组、产品合作伙伴、流程专家、开发经理、AI工程师等紧密合作，目标导向解决客户业务问题，提升客户系统使用满意度。
新能源系统产品研发，包括但不限于锂电池能源方向的动力电池系统（包括域控电池包）、储能电池系统；氢能源方向的燃料电池系统；光储充方向的能源系统：
1. 跟踪能源行业发展趋势，定义新一代能源系统产品，统筹能源产品开发工作；
2. 负责能源系统产品设计与开发，包括系统架构设计、结构设计、电气设计、热管理设计和软件架构设计等，保证产品质量和性能优势；
3. 负责面向能源系统产品，基于数字孪生的仿真分析，基于大数据神经网络模型的仿真分析，开发整车能量管理（热管理）策略和能量调控策略等；
4. 负责先进BMS电池管理系统算法开发，负责基于大数据的能源系统状态参数辨识算法和故障诊断算法开发，赋能新能源产品，提高产品竞争力。
负责汽车电子控制器类产品全周期的项目管理工作，包括项目策划、执行、监控、收尾等。
1.根据内外部需求对项目进行策划，组建项目团队，制定产品开发项目计划；
2.监控项目计划的执行，对产品开发状态进行有效的管理，包括里程碑管理、问题管理、风险管理、成本控制、质量管理等工作；
3.负责研发阶段的产品交付；
4.掌握产品系统能力，开展项目系统类工作。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级:
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;
1.客户拓展与开发：负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发，精准挖掘企业年金及企业健康管理需求，制定针对性策略，完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求，建立潜在客户库，推动客户转化。
2.项目推进与落地：为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务，推进年金计划立项、备案、签约等工作，确保年金计划顺利落地运营，解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护：维护存量客户，定期回访，反馈年金运作情况及投资收益，解答日常咨询，提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求，拓展增值服务。
4.其他工作：完成上级交办的其他任务。
1. 负责仓库整体日常工作的安排；
2. 负责和业务相关部门接口；
3. 负责班长的业绩考核；
4. 负责异常情况处理；
5. 对班长的日常工作进行监督与抽查；
6. 协助部门管理者对库房流程进行优化；
7. 考核人员技能培训结果，更新库房人员技能饼图；
8. WI的编写、审核；
9. 仓库KPI数据分析、库龄分析；
10.库存结构优化、库位优化；
11.监控、检查5S执行情况EHS安全生产等相关工作。
"1、业务目标达成：执行本部销售或产品策略，制定详细的客户开发计划，达成或超额完成销售目标；并根据市场及行业动态为区部/总部策略规划提供信息与建议。
2、客户开发：执行客户的开发，商机挖掘、新客户引入与老客户深耕等工作；基于公司战略，以公司可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务。
3、客户关系维护：与客户关键决策者建立并维持稳固的合作关系，促进公司间的密切沟通。
4、客户需求管理：倾听客户声音，收集业务痛点，拉通整合内部资源，定制行之有效的解决方案，提高客户满意度。"
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；
2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；
3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
6、主管交办的其他事宜。