盘锦设备部长
设备部长是一个在企业或组织中负责设备管理和维护的高级管理人员。这个职位通常要求有丰富的设备管理经验，以及对设备维护、维修和更新的专业知识。设备部长通常负责规划、组织和监督设备的运作，确保设备的正常运行和高效利用。他们可能负责设备采购、预算编制、设备保养计划的制定和执行，以及零部件的库存管理。设备部长也需要与其他部门合作，如生产部门、工程部门和采购部门，以确保设备与业务目标的协调。这个职位需要具备领导能力、决策能力和协调能力，以及对新技术和设备管理方法的敏锐洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7600 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 5 | 100% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
设备主管12000-15000元/月
1、全面负责车间 / 厂区所有生产设备、辅助设备、动力设施（空压机、冷水机、配电、风机等）的全生命周期管理，搭建设备管理体系。
2、制定设备部门人员架构、排班、绩效考核，管理机修、电工、维保操作工团队，安排日常维修、点检、技改分工。
3、编制年度、月度设备维保预算，管控备品备件采购、库存、领用成本，控制维修费用、设备停机损耗。
4、对接生产、品质、采购、工程部门，协调设备需求、停机检修、技改改造、设备验收工作。 岗位要求：年龄 45岁以下，学历大专及以上，行业/背景 熟悉无纺布设备/熔喷布设备/液压设备/加热设备 。工作时间：8：00-17：00 做六休一工作地点：嘉兴平湖经济技术开发区新兴三路1160号
钣金部设备管理员（五险+界首）5000-7000元/月
1. 负责设备日常维护与巡检，确保运行稳定
2. 协调设备采购、安装及调试流程
3. 编制设备管理台账，更新技术资料 任职要求
1. 机械工程或相关专业本科以上，有设备管理经验者优先2. 熟悉钣金加工流程，具备设备操作能力
3. 具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识
4. 有制造业设备管理经验者优先
设备主管￥6000-8000元/月
1. 负责厂区各类生产设备（包括冷冻机、干燥机、组合空调机组、冷却塔、软水设备、风机、水泵、油泵、复合机、涂布机、镀膜机、分切机等）的日常巡检、保养、维修及紧急抢修工作，确保设备正常运行。
2. 根据设备运行状态制定并实施预防性维护计划，提高设备使用寿命和运行效率。
3. 与生产部门密切沟通，及时响应设备故障，减少停机时间，保障生产任务顺利完成。
4. 配合上级完成设备技术资料的归档与管理，建立设备档案和维修记录。
5. 优化设备运行流程，提出改进建议，提升整体设备管理水平。
任职要求:
1. 具备机械设备拆装工艺及日常维修保养的相关知识，熟悉常见生产设备结构和运行原理。
2. 持有电工证、焊工证，具备良好的电气、液压知识，能够独立完成复杂设备的维修工作。
3. 熟悉制造业领域中的水、电、气系统及其配套设备的运作与管理。
4. 机械、热能与暖通、机电类等相关专业，具备一定的技术理论基础和实操经验。
5. 有较强的责任心和团队协作精神，能够适应加班及应急处理需求，具有较好的沟通协调能力。
电气设备主管10000-15000元/月
1.认真组织贯彻执行公司的方针、政策、战略思想及各项管理规章制度。负责制定本部门的管理制度，划分岗位职责进行定员定编；负责本部门的日常管理，圆满完成公司下达的各项任务。
2.负责生产线机械设备运行状况和设备故障的总结分析；
3.负责对生产线机械设备的维护、保养情况进行监督；
4.对机械设备疑难故障处理的技术支持；
5.备品备件的申购及管理，建立健全台账，全面降低备件库存量；
6.负责维修及操作工电气知识和维修技能的培训及考核；
7.根据工艺要求对设备技术改进，以完善设备性能和提高生产效率；
8.负责全厂电气、设备定期的维护保养，跟进公司的维修计划，在其领域内管理内务/6S。任职要求：接受过电气工程、设备管理、维修、设备自动化管理等专业培训；10年以上食品生产企业电气、设备维修工作经验，3年以上管理经验，能独立判断和解决一般电气、设备故障；具备PIC编程及CAD绘图技能，熟练使用自动化办公软件。
设备管理员4000-7000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化等专业。
2、熟练运用OFFICE、CAD。
3、有船企设备管理或项目管理经验的优先。
4、拥有编制各类设备管理体系/制度的能力，了解设备的基本工作原理，具备起草技术规格书的能力。
5、具备较强的组织策划能力、责任心和团队精神，较强的领导能力，组织协调能力。
工厂安全能源环境设备管理员4000-8000元/月
负责危险物的管理、法律法规的指导、危险物管理各项工作的对应，以及其他设施相关工作。任职要求：
1.优先录用持有危险物管理员资格证书者，或在入职后考取该证书的前提下录用2.优先录用持有消防、危险物、电工等相关资格证书者
3.有相关工作经验者优先考虑
岗位说明：
1、经培训后，能独立对厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及故障的排查解决。
2、身体健康，思路清晰，有较强的动手能力和表达能力。
职位要求：
1、学历要求：大学专科
2、专业要求：机械类相关专业
3、其他技能要求：良好的沟通表达能力
岗位说明：
1、经培训后，能独立对厂内高、低压变配电设备、电气设施进行管理、操作以及故障的排查解决。
2、身体健康，思路清晰，有较强的动手能力和表达能力。
职位要求：
1、学历要求：大学专科
2、专业要求：机械类相关专业
3、其他技能要求：良好的沟通表达能力
设备巡检：按计划对生产线设备（如机器人、CNC机床、焊接设备、输送系统等）进行日常点检、润滑、清洁，记录运行状态官网。
故障诊断与维修：快速响应设备异常，分析原因并实施修复；对常见故障能独立处理，复杂问题及时上报并配合工程师解决。
应急抢修：在设备突发停机时，迅速组织抢修，最大限度减少停线时间。
1、负责设备的日常巡检、维护工作，确保设备正常、安全运作；
2、负责及时处理库房设备故障，确保不影响现场生产；
3、负责执行上级下达的设备保养计划；
4、定期对库房设备操作员进行操作业务培训，确保设备操作合规性，最大可能的降低能耗；
5、负责完成上级交办的其他工作。
安全设备管理员(五险)5000-8000元/月
1.负责设备设施的日常维护管理与检修，包括定期巡查、校验、维修、保养，为生产提供可靠保障。
2. 负责日常作业中，处理设备及系统运行过程中发生的各类问题，排除故障，并填写相关故障维修记录。
3.定期对所有设备进行巡检，掌握设备及系统运行状况，并填写检查记录。
4. 对接设备厂家的售后或技术部门进行相关设备系统的日常维修售后以及定期检修维护保养工作。
二、任职要求：
1. 高中及以上学历，年龄在60以下持特种设备操作证者优先。
2.具备至少1年工厂设备维护工作经验。
1.机械点检：按照公司要求进行机械设备巡点检及状态监测，诊断机械故障和隐患；制定机械故障及隐患跟踪方案。
2.隐患、故障及事故处理：根据隐患现象，分析原因，处理常见隐患及故障；制定常见隐患及故障处理方案并实施；参与处理重大隐患和复杂故障。
3.检修管理：根据机械设备运行状况，梳理检修项目，组织审核检修计划。
4.备件管理：根据机械设备运行状况及备件库存情况，编写备件计划及库存储备定额；根据备件计划跟踪采购实施情况，保证备件按时到货；参与备件到货验收，保证入库备件质量合格。
5.技改技措：根据机械设备运行状况，提出新技术应用建议，审核技改技措可行性分析报告；组织实施技改技措方案，指导现场安装、调试，保证施工质量合格。
金属车间助理（五险+包吃住）4000~5000元/月
1、协助车间主管，组织、协调本车间的生产活动，辅助完成生产计划；
2、负责车间各类行政事务，及员工考勤管理。
3、车间宣传栏、宣传物、警示贴纸的管理和更新；
4、负责车间《生产日报表》的回收并核查；
5、负责办公室的各类行政文件的存档和保留。
6、负责生产指令的打印及发放。
7、根据班组长需要及时开出耗材和计划外领料单。
8、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求;
1、大专或以上学历，1年以上相关工作经验；
2、具备较强的沟通、协调、抗压能力；
3、做事细致谨慎，保密性强，有较强的服务意识，有耐心；
4、对生产计划相关工作有强烈兴趣，工作勤奋，责任心强，能承受较大工作压力，有较强的目标意识；
5、熟练使用Excel及ERP等办公软件；
6、工作作风严谨稳健，团队意识强；学习能力强，工作热情高，富有责任感；
7、具有良好的沟通协调能力、做事细心负责；