薪酬数据人力资源盘锦人事专员
人力资源管理需求量小

人事专员

人事专员是负责协助人事部门进行日常工作的专业人员。他们主要负责招聘、培训、员工福利、绩效考核和员工关系等工作。人事专员可能参与招聘流程中的简历筛选、面试安排以及录用程序。他们还负责处理员工入职手续、培训计划的组织和实施,以及福利待遇的管理工作。人事专员也需要处理员工的离职手续和离职面谈。此外,人事专员还负责管理员工档案、维护员工信息系统和数据报告,并处理员工的日常问题和投诉。他们需要具备良好的沟通能力、组织能力和人际关系技巧,以确保公司人力资源管理工作的顺利进行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 天津
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5600

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥6700

来自全网 15 份数据

月薪分布

93.3% 人群薪酬落在 0-8k

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四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
253¥9500¥7100
88
361¥9000¥2200
88
276¥8800¥3800
87
297¥9600¥1800
87
207¥10100¥5700
86
245¥9200¥2200
86
148¥8200¥1500
84
92¥13300¥6800
84
62¥9800¥1400
83
129¥9700¥3200
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 天津
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

5月新增岗位

10

对比上月:岗位减少19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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