薪酬概览
平均月薪
¥14800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12200 - ¥17300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
23
对比上月：岗位新增22
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 15% |
| 3-5年 | 11 | 55% |
| 5-10年 | 3 | 15% |
| 不限经验 | 3 | 15% |
热招职位
1、 全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先；
2、 5年以上房地产开发企业成本及采购合约管理工作经验，具有前20强标杆房企工作经历的优先；
3、 熟悉房地产开发各环节的流程，具有项目全过程成本合约管理经验，有集团施工类战略招标经验的优先；
4、 具有良好的谈判技巧、清晰的数据分析和判断能力以及组织管理能力，具备良好的职业操守和原则性。
1.建立和督导执行客户经理的专业学习制度，定期组织客户经理进行市场研究、产品解读、客户经理工作方法和客户深度经营等方面的学习和培训；
2.在客户经理服务过程中，参与客户会谈，协助和督导客户经理向客户出具各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作；
3.对境内外宏观经济、政策形势及商品市场进行研究分析，举办面向“金葵花”客户的市场分析、投资策略报告会；
4.负责将中台财富策略有效传导至一线、确保策略高效落地执行，协助客户经理做好中高端客户陪谈，提升综合支行内部理财经理业务能力。
1.根据客户需求，制定投资产品发展策略与规划；
2.研究各类财富产品，负责零售财富产品的营销策略及推动落地；
3.制定并实施产品推广与管理方案，组织路演，协助产品营销，提供相关业务培训。
1、负责专利及科技文献等公开信息的检索，制定公司发展专利战略，为公司产业发展决策和商业分析提供数据支持；
2、建立并落实集团公司及下属企业的专利管理的相关制度与流程；
3、负责专利挖掘、专利申请、研发立项的专利调研、投资项目的专利尽调、FTO分析、专利无效、专利诉讼等工作；
4、开展专利培训及案例分享，对农业、农兽药、油脂、食品添加剂等市场需求和技术趋势进行分析判断并与相关业务人员进行信息交流；
5、 领导交办的其他相关工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
销售经理2500-5000元/月
面向国内及港澳台地区的高校、公共图书馆、情报所及企事业单位进行期刊等数据库产品销售工作，负责区域内的老用户维护和新用户的开发。（薪资：底薪+提成+出差补贴+五险一金；年薪5-15万元）任职资格：
1.大专以上学历，具备一定的计算机知识和操作能力；
2.一年以上工作经验，有市场营销经验优先，条件优秀者可适当放宽条件；
3.适应长期出差，有责任心，具备良好的沟通能力，具备良好的团队合作意识；
4.上进心强，敢于挑战高薪，公司提供良好的竞争性待遇和职业发展空间。 联系邮箱：office@cqvip.com
压铸车间主管面议
◆负责组织对车间人员的合理分工，明确职责，编制车间管理文件并监督检查；◆负责组织对车间人员的岗前操作、规范条例、安全教育、产品质量教育培训并考核；◆负责编制设施设备的维护保养计划并组织实施；◆负责组织新项目的开发试生产，对开发中的技术质量提出合理化建议；◆负责不定期召开班前班后会；◆对本车间的生产任务安排及产品质量负责；◆生产部经理交办的其它事务；任职资格：◆大专以上学历，机械、机电或相关专业（对于有相当经验者学历要求可以适当放宽）◆3年以上压铸车间主管经验，有5年以上生产管理经验；◆熟悉锌铝合金压铸模具保养与维修.◆独立工作能力强.善于沟通与交流◆熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；◆具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；◆具有较强的组织、沟通、协调能力。
制冷工程师面议
1. 制冷工程师3名。要求制冷暖通转业大专及以上学历，有一定工作经验，能独立完成暖通设计。公司可提供学习平台。年薪10万以上，基本工资+订单设计提成+研发奖励，本科以上学历并具有中级以上职称的另享受岗位津贴。
具体要求：
1. 良好的识图与动手能力，懂得暖通制冷、机械原理与基础电气知识，熟练应用绘图软件AutoCAD和SolidWorks。
2.能熟练应用压缩机，风机等选型软件。
3.有3-5年工作经验，从事过中央空调、热泵、螺杆机等设计开发工作。能独立完成开发设计。有团队协作精神，性格开朗大方。岗位上班时间8:00-16:30，固定周日休息，按规定缴纳社会保险，享受年假及各节日福利，待遇优厚！欢迎有志之士加入！