薪酬概览
平均月薪
¥20800
中位数 ¥7500 | 区间 ¥18000 - ¥23700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
25
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 16 | 100% |
热招职位
业务跟单5000-10000元/月
1. 负责订单跟进,协调各方确保按时完成生产2. 制定生产计划,合理安排资源保障订单交付3. 与供应商沟通,跟进物料供应确保生产顺畅任职要求1. 能看懂图纸及要求,会使用CAD以及办公软件2. 熟悉生产流程,具备良好沟通和协调能力3. 有生产计划或跟单工作经验者优先工作时间工作日7:30-11:30,13:00-17:00
国内业务员(五险+餐补+交通补助)3500-12000元/月
福利待遇:3500-12000+五险+餐补+交通补助岗位要求:
1.活泼开朗,肯吃苦,能适应经常性出差。工作内容:
1、负责区域市场新客户的开发、拓展;维护老客户。
2、对潜在客户进行地毯式拜访,收集市场资料。
3、协助区域经理对区域市场进行调研、分析,优化销售方案。
4、及时反馈客户需求,保持和客户的良好沟通、配合;做好客户服务,保障客户满意度。
5、努力确保每月销售目标的达成。年薪20万不是梦,欢迎有志之士投递简历或电话咨询!优秀应届生亦可!只需两步,轻松找工作:
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销售经理4000-7000元/月
一、岗位名称销售经理二、岗位职责客户开发与维护:负责新客户挖掘、老客户长期维系,建立稳定客情关系,定期客户回访,挖掘客户持续合作需求,提升客户复购与满意度。标书全流程制作:独立完成投标资料收集、标书排版、编制、校对、封装,把控标书合规性,规避废标风险,跟进开标相关事宜。项目报价管理:对接技术、财务部门核算成本,精准出具项目报价单,根据客户需求调整报价方案,做好报价资料归档留存。项目全周期跟踪:从意向对接、报价、投标、合同签订到供货、回款全流程跟进,实时同步项目进度,及时协调解决项目推进中的各类问题,保障项目顺利落地。销售数据统筹:整理客户、报价、投标、项目台账,定期提交销售报表,完成部门下达的销售业绩目标。三、任职要求1年及以上ToB销售、招投标相关工作经验,有标书制作实操经验优先;专业能力:熟练独立编制商务、技术标书,精通项目报价流程,具备较强成本核算、方案梳理能力;业务素养:擅长客户沟通、客情维护,逻辑清晰,抗压能力强,能独立跟进完整项目;基础技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,细心严谨,无标书失误、废标相关工作不良记录;其他:目标感强,具备良好的商务谈判、问题协调能力,能主动推进项目回款。四、薪资福利薪酬结构:底薪+高额销售提成+投标绩效奖基础福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建;发展空间:完善销售晋升通道,公司提供客户资源支持、专业招投标技能培训。
销售内勤5500-6000元/月
1.熟练使用办公软件2.具有较强的沟通能力、理解能力3.积极主任,性格外向岗位职责:
1.审核销售订单、合同与文档管理;
2.数据统计与报表分析3.应收账款管理4.订单跟踪5.行政与后勤支持6.安排发货与物流7.售后与问题解决8.客诉登记只需两步,轻松找工作:
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销售专员(五险双休+性格外向就行+电车摩托车优先)3500-12000元/月
本岗位为兴慈人才网销售岗,双休、五险、法定节假日休息,工作满3个月,收入稳定不低于5000,工作满一年客观收入稳定每个月不低于10000元,客户量决定收入。综合薪资收入刚开始3500起步-15000元【岗位职责】1、负责招聘平台新用户的开发,解决用户的需求,促成用户合作,达成销售业绩;
2、做好成交用户的服务,引导续费;
【岗位要求】1、专业不限;
2、口齿清晰,普通话流利;
3、有电销或面销销售经验;
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司机兼业务员5000-10000元/月
1. 负责商贸产品在农贸市场的配送工作,确保货物按时、安全送达。
2. 执行公司安排的运输任务,合理规划路线,提高配送效率。
3. 与客户保持良好沟通,维护客户关系,提升客户满意度。
4. 协助完成销售相关工作,拓展业务渠道,提升业绩。
5. 配合团队完成日常运营任务,确保工作流程顺畅。
6. 熟悉并遵守交通法规及公司安全管理制度,保障行车安全。
任职要求
1. 持有有效驾驶证,具备C1及以上驾照,熟悉驾驶操作。
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能适应一定工作强度。
3. 有物流、配送或相关工作经验者优先,接受计件薪酬模式。
4. 能够独立完成配送任务,责任心强,具备团队协作精神。
5. 熟悉市场环境,了解商贸行业运作流程者优先考虑。
6. 具备基本的电脑操作能力,能使用简单办公软件。只需两步,轻松找工作:
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销售代表2000-4000元/月
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
业务员4000-6000元/月
1、进行家装业务的开拓;
2、重庆地区市场楼盘的调研;
3、配合设计部完成客户的签单;
4、配合企划部门完成市场宣传工作。
任职资格:
1、有亲和力、有较强的沟通能力;
2、有一定的销售经验,装饰行业优先。
直销业务员面议
1、年龄:25~40周岁,性别不限,户籍不限
2、有较强的沟通能力、性格开朗、团队精神、能吃苦耐劳,能适应出差的工作模式;
3、具有一定的市场知识和市场分析能力,能够独立开拓和维护市场;
4、熟悉玩具或母婴类产品销售者优先,有直销或渠道销售经验者优先; 我公司提供5险1金,福利待遇完善,有往来宁波的班车 工作地点:宁波市北仑区南海路9-27号
- 负责江浙沪区域速冻面点产品(艾草馒头/艾草夹心馒头、鲜肉包、雪菜包等)的市场开拓、客户开发与维护工作,聚焦经销商、商超、餐饮等核心渠道。
- 长期跑江浙沪区域市场,主动拜访客户,洽谈合作、跟进订单,确保完成公司制定的销售指标及回款任务。
- 实时收集区域内市场动态、竞品信息及客户需求,及时向公司反馈,协助优化产品策略与销售政策。
- 熟练使用电脑,完成客户资料录入、订单处理、销售报表统计等日常业务工作,确保工作有序推进。
二、任职资格要求
1. 教育与经验
- 大专及以上学历,市场营销、食品科学、企业管理等相关专业优先考虑。
- 具备3-5年及以上食品行业销售或业务拓展经验,拥有成熟的渠道资源(如经销商、电商、餐饮或商超资源)者优先。
2. 基本要求
- 身体健康,持有有效食品健康证,符合食品行业从业要求。
- 吃苦耐劳、责任心强,能接受长期跑市场、江浙沪区域内出差,具备较强的执行力。
- 熟练掌握基础电脑操作(如Excel、微信/钉钉办公、ERP订单管理系统等),能独立完成日常业务单据处理。
3. 优先考虑条件
- 拥有休闲食品、粮油调味品、乳制品、烘焙原料等相关细分领域销售经验者。
- 有从0到1成功开拓新区域市场或新渠道的相关经验,具备较强的市场开拓能力。
- 持有驾驶证,并能熟练驾驶(自带车辆者优先),方便区域内市场走访。
- 沟通谈判能力强、目标感明确,具备良好的抗压能力和客户服务意识。
三、其他说明
- 工作地点:江浙沪区域。
- 薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金+差旅补贴,具体薪资面议,多劳多得。
- 应聘须知:有意者请提供个人详细简历,发送至指定招聘邮箱(01@qq.com)文件命名格式:岗位-姓名-年龄,我们将筛选简历后尽快安排面试。
新梯销售代表面议
岗位描述:销售奥的斯电梯及自动扶梯。工作内容:
1.完成年度新梯销售计划。
2.掌握所负责销售区域内市场信息。
3.发现客户并发展及保护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系。
4.介绍、宣传奥的斯系列产品的功能及特性。
5.负责准备标书或制作报价书。
6.准备销售合同并独立负责商务谈判。
7.做好与兄弟奥的斯公司及本公司服务销售、销售工程、合同管理、财务部、工程 部有关人员的协调配合工作。
8.负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节。
9.负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理。
10.负责销售服务顾客满意监视、测量和分析。
11.在上级主管领导下完成质量安全工作。
12.贯彻、执行、作保持、改进与其工作相关的ISO9000/14000政策、程序;
13.完成市场销售部高级经理交办的其它工作。
职责与衡量标准:
1.市场占有率。
2.年度新梯销售计划。
3.销售区域内市场信息。主要工作关系: (特指业务相关部门)财务部;安装部;质量部;合同控制管理部。
资质要求:
1.学历:本科以上学历。
2.工作经验:有一定的相关工作经验。
3.语言能力:熟练的英语运用能力。
4.计算机水平:能熟练操作电脑。
5.其它主要资质:有较强的人际交往能力。