宁波写字楼租赁专员
写字楼租赁专员是负责与写字楼楼主、房产公司以及潜在租户协商租赁事宜的专业人员。他们负责租赁物业的市场推广，寻找潜在客户或租户，进行租赁谈判，为客户提供写字楼租赁解决方案，并协助双方达成租赁协议。此外，他们还需要协助客户解决物业相关问题，处理租赁合同，负责跟进租赁项目等。写字楼租赁专员需要具备良好的沟通能力、协商能力和销售技巧，对房地产市场具备一定的了解和敏锐的市场洞察力。此外，他们还需要关注市场动态，为客户提供专业的建议，促进租赁业务的发展。
薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥11600 - ¥14900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
热招职位
1.负责售楼的现场接待。
2.负责联系购房客户。
3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。
4.催收房款，参与办理资金回笼手续，帮助客户办理按揭手续。
5.负责项目销售资料的准备和整理。
6.完成上级交付其他工作任务。
置业顾问4K~6K/月
1、市场调查及市场资料的收集，数据汇总，提交销售报告；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；
3、负责开发客户资源并做好客户的跟踪联系；
4、问题客户及突发事件的处理
5、服从领导安排的工作事项；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售经验，具有商业项目销售经验优先；
2、35岁以下，形象阳光向上，有较强的谈判和沟通能力；
3、具有团队合作精神、持续的工作热情；
房地产置业顾问5K~5.5K/月
1. 负责公司合作一手新房楼盘的专属销售推广工作，依托案场接待、渠道拓客、线上引流等方式，精准挖掘意向购房客户，深度匹配楼盘户型、楼层、价位等需求，全力促成认购与签约成交；
2. 配合公司完成房源录入、客户信息归档、销售数据统计等基础工作，遵守公司各项规章制度与销售流程。
3. 负责案场日常客户接待工作，热情引导到访客户，全面讲解楼盘核心优势、项目规划、户型细节、周边配套、学区资源、交通利好、产权属性及购房政策，打消客户疑虑，建立专业信任。
业务员10000-15000元/月
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标 。
2. 收集市场信息，分析客户需求并反馈 。
3. 协助制定销售策略，提升客户转化率 。
任职要求
1. 专业不限，有光伏接线盒销售经验者优先 ；
2. 具备良好沟通能力与谈判技巧 ；
3. 熟悉销售流程，能独立开展业务 。工作时间 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00
暖通渠道销售总监10000-20000元/月
负责主导暖通产品线全品类的销售战略落地执行及业绩目标达成。协同策划并执行区域市场推广活动，强化品牌影响力，确保销售指标完成。积极开拓新兴行业与高潜力客户，实现从商机挖掘到项目落地的全周期管理。 系统搜集、分析市场与竞争情报，为业务决策提供前瞻性洞察和数据支撑。【任职要求】基础条件：暖通、制冷、能源与动力工程及相关专业背景优先；经验要求： 具备10年以上暖通产品相关销售工作经验，熟悉暖通产品特性与系统应用优先考虑； 拥有设计院、大型地产或相关行业客户资源，具备设计院、机电总包推广经验者加分；能力要求： 出色的公关技巧、谈判技巧与客户关系维护能力；项目开发及推动落地的能力；抗压性强，结果导向，适应出差。【薪酬福利】薪资结构：底薪+绩效奖金+高提成；只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
1.负责股权投资基金客户的直接营销和关系维护；
2.负责牵头对接总行股权投资基金团队，做好分行股权投资基金生态圈建设；
3.负责牵头制定股权投资基金的风险预警体系，监测与总分行优质股权投资基金客户相关的风险事件，提示、预警及协助推动相关风险处置工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
销售经理2500-5000元/月
面向国内及港澳台地区的高校、公共图书馆、情报所及企事业单位进行期刊等数据库产品销售工作，负责区域内的老用户维护和新用户的开发。（薪资：底薪+提成+出差补贴+五险一金；年薪5-15万元）任职资格：
1.大专以上学历，具备一定的计算机知识和操作能力；
2.一年以上工作经验，有市场营销经验优先，条件优秀者可适当放宽条件；
3.适应长期出差，有责任心，具备良好的沟通能力，具备良好的团队合作意识；
4.上进心强，敢于挑战高薪，公司提供良好的竞争性待遇和职业发展空间。 联系邮箱：office@cqvip.com
靓号销售客服3K~8K/月
高薪诚聘！靓号销售客服，月入8000+，等你来挑战！
你是否厌倦了平淡无奇的工作？
你是否渴望一份充满挑战与机遇的职业？
你是否想凭借自己的努力，获得丰厚的回报？
如果你的答案是YES，那么恭喜你，找到了理想的工作！
我们是一家专注于高品质靓号销售的公司，拥有海量优质号码资源，客户群体遍布全国。现因业务发展需要，诚聘靓号销售客服数名，期待你的加入！
在这里，你将获得：
极具竞争力的薪资待遇： 保底3000元 + 高额提成，月综合工资8000+，上不封顶！
广阔的发展空间： 完善的晋升机制，只要你够努力，升职加薪不是梦！
轻松愉快的工作氛围： 年轻活力的团队，和谐融洽的工作环境，让你每天充满干劲！
专业的培训体系： 从零开始，手把手教你成为销售精英！
丰厚的福利待遇： 带薪年假、节日福利、团队旅游等，让你工作生活两不误！
我们需要这样的你：
年龄18-35岁，学历不限，经验不限，只要你有一颗积极向上的心！
具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问。
热爱销售工作，具备一定的抗压能力，敢于挑战高薪！
有手机靓号销售经验者优先考虑！
工作内容：
通过电话、微信等方式与客户沟通，了解客户需求，推荐合适的靓号。
跟进客户，促成交易，完成销售目标。
维护客户关系，提高客户满意度。
机不可失，时不再来！
加入我们，一起创造财富，实现梦想！
期待你的加入！
销售经理3K~50K/月
诚聘
移动业务经理
职责:代理移动相关业务
要求:年龄25-50周岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，执行力强。有营销经验者条件可适当放宽。
待遇:销售佣金+各类奖金(上不封顶)，现有移动业务经理平均年收入8-30万不等。
移动公司销售经理3K~10K/月
宁海移动公司销售部，推广移动公司的业务：宽带，各种套餐的号卡(流量卡，学生卡，靓号等)，携号转网，手机终端，各种智家产品…新客户发展，老客户维系，数据外呼，进驻宣传…
设备管理8-12万年薪
一、设备台账管理：建立并维护全厂设备台账（原料处理、分选、清洗、灌装、杀菌、封口、贴标等），记录设备档案、技术资料与维修履历。
二、维修与保养：制定并监督设备日常点检、定期保养计划（日保、周保、月保），确保设备处于良好状态，减少故障停机。
三、故障抢修：快速响应设备突发故障，组织维修人员抢修，保障生产连续性，尤其保障罐头加工旺季的设备稳定运行。
四、备件管理：统计备件库存，制定安全库存标准，及时提报采购计划，避免因缺件影响维修进度。
五、技术改造：针对老旧设备或瓶颈工序，提出改进方案（如自动化升级、节能改造），提升生产效率与产品品质一致性。
六、安全与合规：确保特种设备（杀菌釜、锅炉、压力容器等）定期检验，操作人员持证上岗，符合食品安全与安全生产要求。
业务跟单5000-10000元/月
1. 负责订单跟进，协调各方确保按时完成生产2. 制定生产计划，合理安排资源保障订单交付3. 与供应商沟通，跟进物料供应确保生产顺畅任职要求1. 能看懂图纸及要求，会使用CAD以及办公软件2. 熟悉生产流程，具备良好沟通和协调能力3. 有生产计划或跟单工作经验者优先工作时间工作日7:30-11:30，13:00-17:00