宁波执行策划
执行策划是指负责实施公司、团队或项目的运营策略和规划的人员。他们负责将战略计划转化为具体的行动步骤,并协调各个部门或团队的工作,确保整个计划的顺利执行。执行策划者需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调各方资源和利益,解决可能出现的问题和挑战。此外,他们还需要具备一定的项目管理技能,能够制定详细的实施计划、监督进度并及时调整策略。在执行策划的过程中,领导能力和决策能力是至关重要的,以确保团队在执行过程中保持高效和稳定。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5500 - ¥8600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
30
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 16.7% |
| 1-3年 | 10 | 33.3% |
| 不限经验 | 15 | 50% |
热招职位
营销总监8000-15000元/月
1、应聘者需有市场营销、企业管理等相关专业背景,以满足市场营销岗位专业知识与理论基础要求。
2、应聘者需有3 - 5年以上市场营销管理工作经验,确保其积累丰富实战经验,能独立应对市场挑战与问题。
3、应聘者需具备扎实的市场营销管理基础知识,熟悉市场分析、营销策略制定、销售团队管理等工作流程与方法,保障市场营销活动高效、系统开展。
4、应聘者需具备良好沟通协调能力,能与团队高效配合,确保团队协作中沟通顺畅、协调有效,提升团队整体工作效率。
公司产品推广员5000-6000元/月
1. 负责产品推广方案制定与执行落地
2. 协助品牌活动策划,提升市场曝光度
3. 收集用户反馈并优化推广策略 任职要求
1. 市场营销相关专业2. 熟悉品牌传播逻辑,具备基础文案能力
3. 有产品推广经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00只需两步,轻松找工作:
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【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生(浙东)(J21853)面议
1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责大众市场的开拓与维护,通过市场调研分析目标客户群体的需求特点和消费习惯,协助大众市场部制定针对性的市场推广策略,提升公司产品在大众市场的知名度和占有率;
2、与销售团队紧密协作,为其提供市场信息支持和销售工具,协助销售代表完成销售目标,解答客户在产品使用、市场政策等方面的疑问,提高客户满意度;
3、监控市场动态和竞争对手情况,及时收集竞品的产品信息、价格策略、促销活动等数据,进行分析并形成报告,为公司的产品研发和市场策略调整提供依据;
4、管理客户关系,定期对片区内客户进行回访,了解客户的使用体验和需求变化,建立客户档案并进行动态更新,维护良好的客户合作关系,促进客户二次购买和口碑传播;
5、完成市场销售数据的统计与分析工作,定期提交市场工作报告,包括市场份额、销售额、客户增长率等关键指标,为管理层决策提供数据支持;
6、完成公司下达的各项任务指标;
7、高效完成上级领导交办的其他重点工作任务。任职要求具备2年及以上市场拓展、客户维护相关工作经历,有大众消费市场实操经验、熟悉本地市场环境及行业运营模式者可优先考虑。
具备较强的市场开拓、商务洽谈及沟通表达能力,能独立开展市场工作;
工作积极主动,抗压能力强,具备良好的团队协作意识和责任心;
熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力和市场洞察能力。
备注:该岗位由浙江中通文博服务有限公司劳务派遣方式到鄞州华数工作。
1. 产品亮点挖掘与价值提炼:深度对接研发团队,参与产品需求评审、功能测试、技术交底等研发关键环节,精准捕捉产品核心技术优势、差异化卖点及用户价值,结合市场竞品态势与目标客群需求,将研发技术语言转化为市场易懂、销售好用、用户认可的价值点,形成标准化亮点库。
2. 产品亮点包装与内容输出:基于挖掘的产品亮点,结合NPMS营销全周期要求,完成产品价值包装,输出产品卖点仓库和核心信息屋,确保包装内容兼具技术专业性、市场吸引力与销售导向性。
3. 上市发布会KN支持:联动研发、品牌、销售等跨部门团队,参与产品上市发布会筹备工作,负责发布会核心内容(产品亮点讲解、技术价值解读)的梳理、打磨与落地;
4、产品手册开发:产品卖点手册的策划、撰写、修订与落地;。
5、研发与销售的协同联动:作为研发端与销售端的核心桥梁,收集一线销售反馈的市场需求、客户疑问及竞品信息,同步给研发团队,为产品迭代优化提供参考;向研发团队传递销售场景痛点、营销需求,推动研发成果更贴合市场与销售实际,
二、任职要求
本科及以上学历,汽车或市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先。
1、根据行业市场情况,做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作;
2、撰写公司推广方案,负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写;
3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
4、收集市场信息及行业动态;
5、公司展会活动的策划与筹备。
业务员4000-6000元/月
岗位名称:板材业务员/区域渠道销售所属行业:人造板、全屋定制建材(升华云峰·莫干山品牌)客户类型:B端为主(定制工厂、家装公司、建材经销商、工程甲方)工作模式:区域外勤、线下陌拜、定期出差巡店二、核心岗位职责1. 市场渠道开拓1. 负责划定区域市场开发,陌拜走访乡镇建材门店、全屋定制加工厂、装修装饰公司、地产工装项目,开发新经销商、直供大客户。
2. 开展渠道招商洽谈,讲解莫干山板材(ENF豆茵板、OSB欧松板、多层板、饰面板、配套全屋定制)产品体系、品牌政策、经销扶持方案,完成签约合作。
3. 下沉县域、乡镇市场,拓展分销网点,提升区域品牌铺货覆盖率与市场占有率。
2. 产品推广与商务洽谈1. 熟练掌握板材环保等级、基材工艺、饰面花色、价格体系、供货周期,为客户提供专业采购方案,对比竞品突出莫干山品牌、环保、产能优势。
2. 对接客户报价、核算订单、签订销售合同,明确供货、物流、账期、售后条款,把控合作风险。
3. 配合公司落地促销活动、门店上样、工厂样板推广、展会拓客,协助经销商做门店引流、终端动销。
3. 客户维护与客情管理1. 定期上门回访存量经销商、定制厂客户,跟进库存周转、补货需求,挖掘复购、批量采购、转介绍资源。
2. 收集客户经营痛点、产品使用反馈,协调工厂、售后部门解决板材色差、交货延期、售后质保等问题,提升客户留存率。
3. 建立完整客户档案,分类记录客户采购量、合作政策、需求偏好,长期维护客情关系。
小食堂厨师5000-8000元/月
1、具备良好的烹饪技能,熟悉中餐制作流程;
2、掌握常见菜系的烹调方法;
3、有较强的责任心和食品安全意识,能严格遵守厨房管理制度;
岗位要求1、具备基本的营养搭配知识,能根据人群需求调整菜品结构;
2、具有团队协作精神,服从管理安排,工作积极主动。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
模具工面议
组长组员都招,工作环境好,食堂8人一桌,7菜一汤。
1、具有安全操作意识;
2、具有较强的实际动手能力;
3、熟练装配模具的整套流程;
4、服从安排,工作态度认真;
联系电话: 叶总 张小姐
1、基于产品作战单元需求,开展新车上市推广策略制定与执行,综合市场分析、用户画像及产品定位输出可落地推广方案
2、针对核心车型或薄弱市场,策划并推动销服协同类攻坚活动,制定差异化终端营销举措,提升区域转化效能
3、按月编制终端营销指引文件,结合重大节点与业务目标明确活动方向、资源配给及执行标准,支撑一线高效响应
4、统筹ABC级车展全流程管理,组织跨职能筹备会议,协调GTM、培训及物料等资源,落实职责分工与进度管控
5、承接品牌统一输出的营销素材,完成终端分发、适配与传播督导,确保与公司级传播节奏协同,强化信息触达一致性
6、支持终端营销系统应用与工具迭代,提供操作培训与使用反馈;牵头经销商优秀实践案例征集、评审及经验沉淀推广




